基於知識管理中心（KMCenter）的研究諮詢實踐和調研，我們對2020中國知識管理的發展趨勢做出以下預測：
趨勢一：越來越多的機構開始知識管理實施，期望通過知識管理提升競爭力；
中國改革開放四十年後，賺快錢的日子一去不復返了，加之外部的貿易摩擦和用戶消費結構和習慣的變化，大部分中國企業發現原來掙錢的方式不靈了。
在這個過程中，許多企業被淘汰掉，而那些沒有被淘汰的要想在新形勢下生存下來、發展上去，都必須有自己的獨特優勢，或效率或創新。而效率和創新的本質來源，一定是知識工作效率的提升和知識型員工能力的增強，舍此之外別無它法。這個時候，對於大部分中國機構而言，知識管理的必要性和急迫性都日益提高。
實踐中我們也發現，現在員工不缺而是缺專家型員工，招聘一個人不難而找到高手卻很難。未來，如何培養出更多的專家型員工，如何加快員工的成長為專家的速度，成為企業知識管理的核心和基礎工作。
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(本文作者為知名知識管理專家、KMCenter主任、《卓越密碼：如何成為專家》、《你的知識需要管理》作者田志剛。）點擊【瞭解更多】即可購買！
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