中央遴选的报考对于普通公职人员无疑是一次鲤鱼跃龙门的跃迁，在中央机关工作会让我们有更加开阔的视野和更加好的保障，对于未来发展有更深远的影响，所以参加中央遴选是很多公职人员的平步青云的契机，因此要做好相应的准备，必然是全环节的去做好备考工作。
我们撇开中央遴选的报考和复习技巧来说，今天我们来谈一谈，中央遴选当中一个极容易被人忽视，但是如果处理不好，反而会造成深远影响的问题。那就是报考中央遴选需不需要告诉同事，以及如何和单位领导进行沟通的问题？
一、应该如何和单位同事沟通
首先，参加中央遴选不要一开始就给同事们去进行说明，因为在备考的前夕如果还没有参与考试就直接说会给人一种夸夸其谈的感觉，且不太有助于工作的开展。
同时，从一开始就明确说明要参与中央遴选，很有可能让同事认为在工作中不能全身心的投入，不利于当前工作的顺利完成，加之虽然是中央遴选但其实是个人努力奋进的体现，但是不能影响工作当中的整体效果。
当然有同学可能会认为，中央遴选告诉同事会不会引发同事的嫉妒心理给我穿小鞋，这样的情况可能会存在，但是我们更愿意以阳光的心态去看待问题，更多的是同事可能会担忧由于参加中央遴选需要耗费精力复习，很有可能影响工作的协作，导致团队配合当中产生问题。
所以在前期备考前的阶段不易告诉同事，尤其是大张旗鼓的说明，当然如果有关系比较好的老同事，可以在这个过程中向他们进行请教听取他们的意见和建议，但这样的同事一定是值得信任的。
当然我们要知道世上没有不透风的墙，在这个过程中有可能还会有别人知道，所以在前期的复习过程，希望大家能够埋头苦干努力学习，但要开始报考的这个环节的时候，那同事们可能会有听说，这个时候可以轻松幽默的去应对。比如说同事问你是不是报考了中央遴选？
你可以说：“唉呀，我看有这么一个机会啊，锻炼锻炼去考一考，看看中央遴选是什么样，也没怎么复习，关键呢还是要把当前的工作做好，到时候如果工作太忙还不一定去考试呢”。
其实用这样的一种轻松的语言就可以化解，不用特别的去说明，因为作为成熟的同事关系，相信的看破不说破才是好朋友。
在这个过程中其实最难处理的就是和自己工作协作的同事，比如说同部门或同一项目的同事，在这个过程中有可能会让他们产生对工作的担心担忧；
所以要解决这个问题一方面在保证工作的前提之下，可以和同事们进行说明尤其是项目合作的同事进行沟通，说明自己现在主要的精力还是放在工作的完成上，不会说因为中央遴选的考试而会影响自己在工作上的付出和努力，中央遴选秉持着一种进步的一种方式但更多的精力还是放在工作当中去。
这并不是骗人，而这是一种沟通的技巧，当然在这里面我们的工作永远不要掉链子，一定要保证工作的圆满完成，因为工作完成的才是我们关心的问题。
二、如何和领导沟通？
中央遴选的考试如何和领导沟通是我们的难点，首先因为报考需要获得单位的同意;
所以我们可以和领导进行沟通。
一方面给领导说明这是一个非常难得的机会，如果能有这样的机会的话，相信对自己的人生是非常大的一次进步，同时向领导说明作为相信他也希望看见自己下属追求进步的努力，我相信领导一定会认可你的行为同意你的报考;
当然在这个过程中还需要向领导去说明，一定要努力的做好当前工作，工作为重还是核心，如果在这个过程中被考核工作当中有工作需要加班加点的地方，一定是以工作为核心以整个单位的实际工作全力以赴的把工作做好，这才是我们工作当中需要去全力以赴的地方。
综上所述，各位同学在准备中央遴选的过程中，一定要以工作为重，任何情况之下一定要记住中央遴选是我们个人的发展，一定要牢记它不能影响工作，所以一定要以工作为核心。
不管是和同事之间的协作配合还是领导交办的任务，都要全力以赴的将工作做到完美。只有做好工作才能得到领导和同事的认可和信任，而在这个过程中中央遴选应该属于埋头苦干利用自己下班和休息的时间努力学习，提升自己的备考效果。
相信通过自己的努力，不仅能够把工作协同做好也难通过努力实现自己的跃迁，成功通过中央遴选，遴选到中央机关更好的去实现自己的人生梦想和价值。
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