米叽叽
个人做好防护 单位也做好员工上班的消毒 合理安排工作 减少会议 个人认为 疫情面前 大家要齐心协力 战胜病毒 个人认为不能算工伤
阿旭WANG
系不可抗拒的自然灾害即公共突发事件，在此期间你不按时按要求上班单位会理解并支持的，如果单位未通知你，你强行去上班，那你染上病毒即害自已又害单位，而且你也违犯了国家法律并受处罚！
情漂意长
不算的，根据国家对工伤的要求，工伤病，注意是病，只有一种，那就是职业病，其他的工伤范围都是事故，所以传染病不算工伤
站在黄昏后
很遗憾的告诉你 不能算工伤。因为染病有个很难判定标准。很难界定你是否是在上下班过程中感染的。
需要注意的是，即使医护人员，如果从事的不是疫情的防治工作而被感染，一般也不属于工伤的范围。
“万一是下班后，你去菜市场买菜感染的呢？”薛军向中新社国是直通车记者表示，感染新冠肺炎的因果关系链条复杂，很难证明。“即使是上下班途中，在地铁或者公交车，被感染，这种风险完全由单位或者企业承担，也不特别合理。”
“如果能够确认是上下班途中被感染，从劳动给付义务延伸的角度讲，应该属于工伤范围。”中国社会科学院法学研究所副研究员、劳动法领域专家王天玉向中新社国是直通车记者表示，对于认定工伤的法律效果，目前在新冠肺炎疫情诊治方面，个人基本不用承担医药费用，国家财政、居民医保等已经全覆盖，患者在这方面的后顾之忧国家已经解决了。
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这个不能算工商吧！这个属于不可抗力，我觉得还是应该把防护措施放在第一位！挣不挣钱的不重要，命最重要！
gu爷
唉，我的好伙伴啊，工伤要紧还是保命要紧呢，这个时候考虑的是保命就行啊，再说了得了这个东西国家给你免费治疗，工伤的问题我觉得还是别考虑为主
威龙建材
如果是没按国家规定的日期开工，是加班时候传染应算工伤，但是你得自己证明是上班期间或者过程中感染的，取证极其困难
占道好狗
这个在按相应要求做好自我防护的情况下被传染，按理来说应该算工伤
