每年我国都有很多高校的人才选择出国留学深造，在这些留学生原本的计划中都是深造完之后会选择回国效力，报效祖国，可一个非常现实的情况就是，很多学生在去到美国留学后，选择留在国外的学生却越来越多，那么美国的高校到底是通过什么手段留住这些人才的呢？
1、专项奖金
说白了就是给留学生设置高额的奖学金，这些奖学金的数额巨大，对于一个学生而言，诱惑力自然是非常足的，为了拿到这些专项奖金，这些同学就会留在国外继续钻研学术或者进行一些高端科研技术的研究，从而一步步走上就业的道路，即便是毕业也无法放手直接选择回国从零发展。
2、给中国留学生配备中餐
“要想留住一个人的心，那就先搞定他的胃”，其实一开始美国的很多大学都只有快餐和西餐，并没有提供中餐的渠道，可美国一些高校，为了留住中国的人才，特意聘请了中国厨师给这些高材生提供中餐，这让很多同学感受到了学校的热情，也在一步步感化之下选择留在当地发展。
3、教职工学习汉语
一般来说留学生在国外遇到的最大问题就是文化以及语言不通，很多时候会让大家感觉自己是被孤立的那个人，可美国爱达荷大学的做法就是要求所有教职工学习汉语，一方面方便跟中国留学生进行交流，另一方面也是一个挽留中国留学生很好的一个手段。
因此，我国人才流失严重跟国外大学种种留人手段也有很大的关系，不过近年来随着我国对于高材生的优待政策逐渐完善，不少留学生已经越来越期待回国发展，不知道大家对此有什么看法呢？
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