本人工資5000,領導比自己多1000,可是領導房子有幾套,還有車,為什麼自己買不起?該怎麼改變現狀?

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杏豆觀點,你工資5000,領導工資6000,領導為什麼有幾套房你卻一套都買不起,如果搞不清楚這個問題最深層次的原因,你可能一輩子都買不起房。

我認為導致這個結果的原因至少有以下三點:

1.領導同時擔任多份“工作”

前陣子我聽了北大一位教授的課,說現在通過膨脹的速度遠遠超過了工資增長的速度,所以現在年青人要想保持和通膨一樣的速率,一份工作賺取的收入是遠遠不夠的,很多青年人在工作之餘還有其他多份工作。

我非常認同這個說法,我身邊很多人都是這樣,有上班做文員,下班送外賣的;還有上班談客戶,下班瘋狂寫文章賺耗費的;也有上班做銷售,下班跑滴滴的;這些人只是把工作當成維繫基本生活的一部分收入來對待的,他們很多的收入都是兼職所得,我認識的寫作朋友們,普遍工資不高,基本月收入也是七八千而已,但是他們的寫作收入每月是1-3萬不等,上班工資收入相比之下就是鳳毛麟角了。

所以你的領導,你只看到了他工資沒比你高多少,但卻忽略了他背後都在幹什麼。

2.領導可能利用職務之便“創造收入”

一個好領導都不是省油的燈,我的一個朋友在製造行業工作,主要負責採購部門的工作,採購的時候都會和廠家裡應外合,套一筆錢到自己腰包裡來,這個收入遠遠高於工資,廠家為了維護和他的關係,不得不這麼做;每次聚會時都會拿這件事吹捧自己。

所以別看領導基本工資沒比你高多少,但是人家有的是權利,權利也能創造財富,普通員工正是因為沒有權利,才拿不到其他收入。

3.冰山模型理論

著名的美國心理學家提出的冰山模型理論也可以回答這個問題,我們看到的表面現象是領導每月工資為6000元,這屬於外在現象,也就是水面以上的冰山。

如果想得到一個問題的本質答案,我們還應該透過表面現象看更深層的現象,那就是水面以下的冰山,這往往是我們所看不到的。

我們經常會說一個段子,“我月薪3000,一年後就在北京買了房”,這個梗的答案大家都知道,自己的一點點錢加上父母給的一大筆錢最後才買到了房,所以水面以下的冰山代表的就是你領導的潛在能力:是否有一個土豪父母,是否原生家庭就很富有,是否有中彩票之類的偶然所得,是否是你單位給他分了房,這些都是你需要搞清楚的,畢竟領導僅靠工資,每月比你高1000,你要是買不起,他當然也買不起,所以要挖掘更深層次的原因。

只要善於思考,辦法總比問題多,如果你能和你領導一樣腦瓜子靈活,你也能買幾套房,怕的就是你一無所有,還平庸的活著。

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筆記簿杏豆


首先我勸你不要攀比,人和與是不一樣的,原先我想法和你差不多,我辦公室裡就有一位,他工資和獎金都沒我多,我是他領導,可人家抽的是好煙,穿的名牌衣服,我咋想也不明白,後來人家老丈人是工商局長,所以不要從表白看人,更不要比,走自己路,每天都有個好心態


長春立文


有幾個領導幹部和公務員是靠工資生活的?俗話講:人無橫財不富,馬無夜草不肥


董希魁


這只是你看到的明面上的他一個月比你只多一千。

暗地裡的收入不知道是你的多少倍呢。

而且你領導是不是自己本身家境就好?如果自己本身家境就好的話,人家不用自己的工資,家裡也會給買。

如何改變現狀……多讀書,往上升,等你做了領導,就有希望了


someone啊


領導只比你多1000,卻有幾套房還有車,而你什麼都沒有,你想表達什麼其實你自己心裡最清楚。

如果我說,領導是富二代,房啊車啊都是爹媽給的,或者領導的(丈夫、妻子)收入更好高,你信嗎?

你如果不信,就付諸於行動,我支持你越級彙報,去查賬,查他個水落石出,你的心裡就平衡了。

最後我告訴你,,5000元的工資肯定買不了房,你別做春秋白日夢了。


點擊重啟1997


每個人的家裡條件是不一樣的。因為父母都是企業管理層,年收入至少都是幾十萬,早在多年之前就提前給他規劃好了一個人生。

為什麼買不起?看來你還沒有適應這個社會,雖然你的工資只比領導低1000元,但是你的職位、你的人脈、你的圈子,遠遠比不上你的領導,而領導可以利用它們,創造很多其他的收入來源。額外收入先說明一下,這個收入並不一定就是灰色收入,而是領導人脈、圈子所帶來的收入。

(1)我們當地因為政府供應的土地量有限,所以很多開發商的拿地儲備不足,為了維持開發的持續性,不少儲備較小的開發商就有推出內部政策,想要併購一些早期拿地的或者較小的開發商進行合作開發的,如果誰能介紹成功公司會給予獎勵(如下圖所示),作為你的領導,他接觸的朋友圈及層級肯定比你多也比你廣,因此如果他推薦成功,完全是可以獲得這部分獎勵的,這是合法的。

(2)我們當地的銀行為了處置不良貸款,對於凡是能引薦他人來進行化解的(比如購買抵押物或者承接整個不良資產包的),銀行會按照一次性0.5%的金額給予獎勵(如果處置一個億的不良獎勵就是50萬元,十個億的就是500萬元),假設你的領導有人脈,有資源可以推薦相關的客戶來購買銀行的不良資產包,那麼他也可以獲得獎勵這,這也是合法的。

(3)大家都知道,目前很多城市對於購房都是進行搖號的,所以如果能提前拿到內部號甚至是鎖定樓層的號碼是很值錢的,假設你的領導認識你們當地的開發商,他的關係足以開發商送他一個或者兩個內部號,那麼這個號碼他是可以以一個較高的價格轉給其他需要的人的,只要你的領導不是公務員,那麼就不算違規,這是他的個人人脈資源。

上述幾種情況,都是我親身經歷所見過的,所以說,領導因為他的崗位,他的眼界,他的人脈,他的關係,即使你的領導沒有上述的額外收入渠道,但假設他的家庭條件極其優越呢?比如他本身是一個富二代,那麼他有好幾套房子也不足為奇了。

既然你的領導這麼厲害,你現在最主要最關鍵的當然是緊跟領導的步伐了,如果說你能上了他的戰車,他肯攜帶你,即使你沒有肉吃,也會有湯可以喝,不是每個人都有運氣遇到這種牛逼厲害的領導的,因此碰到了,就要趕緊抱住大腿吧。






超子愛生活愛創業


你的工資5000,你們領導工資也是5000,可領導房子有幾套,還有車,而你什麼都沒有。這就要看你們兩家的情況是不是一樣,或者很接近,比如,他愛人有收入,孩子也上班,再有你愛人和他愛人的收入是不是也一樣的,如果都比較接近,那麼,這裡就有其它原因了。我只能勸你也去當領導。


軍月童話


為啥都想盡辦法當官?只有當,了官才能實現願望,咋樣才能當官你,花錢。沒錢咋辦。代款,


中國曲


我有個朋友工資6 7000開奧迪A6 家裡有幾處房產.幸虧前些年家裡拆遷.一下達到人生巔峰!


亮哥80後


首先你得把心態擺正,想想比你條件好的遍地都是,何止你領導。別人有房有車是他努力賺來的,只有少數人是通過環境改變的(比如拆遷以及家裡的支持)。所以你要面對現實,努力去工作,別把心思用在無用的攀比上,條件是創造的,只有通過自身的努力改變命運,才是你正確的選擇。


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