任斯基
绿水青山美丽家乡
2020-03-10 00:02:51
近来《外国人永久居住证》条例法案风波闹的沸沸扬扬，虽然说暂时不在探讨了，可它揭示出的社会危机现象后面的东西让人后怕。这是什么原因那，这需要慢慢来扒拉。
这就要谈中国的计划生育政策以及发展时间点，中国上个世纪七八十年代推行的计划生育政策现在可以说是失败为中国未来发展埋下了祸害，从时间点上分析需要找出当时制定这个政策的原因。从发展理论上与西方经济学的经济和人口政策有很多相似。有学习西方资本主义经济政策嫌疑需要调查分析当时的政策指导思想，以及政策制定人员的经济学架构。当然我们不是也没有追究责任的必要主要是为了解决问题的根本。
因为这里面暴露了一个非常大的错误就是财富定义，以及社会价值观认识出现误导。从现在的中国社会形态问题可以看出是资本主义财富价值认同（看重的是物是自然环境资源财富个体占有）。这些和马克思哲学的社会主义价值发展观价值形态出现了根本性偏差，偏离了为人民服务以人为本。财富在《资本论》中被定义为劳动力剩余价值，可这是书面思想表达，不能代表社会事实形态的真实情况，或者说西方经济学或我们的财富认识偏向个体占有（个体占有在西方国家价值思维即可以理解为个人占有，国家思维即价值掠夺）。这就是现在中国社会的主题价值认同所在偏资本主义的个体财富发展价值观了，阻碍了中国社会主义发展的国家价值理论认同。这是一个严重严肃的问题。
首先，我们应该为人民服务以人为本的国家社会主义发展体系为出发点，定义我们的财富价值观。谈到价值观就要先明确环境，既然我们社会主义发展观注重的是人，就要谈人居环境，人居环境是有自然环境和社会环境共同组成。《资本论》中提到的财富是劳动力剩余价值。通俗易懂即为个人自然环境资源财富占有量包括累积财富占有量。但这就发现上世纪七八十年代制定的计划生育政策，忽略了人口个体是社会环境财富的价值认识或政策制定价值认识不完全。这就要谈到人口财富是国家稳定发展的基础，但这个人口财富是在本国价值体系教育传承下的稳定创造价值社会环境财富。不是难民移民等没有民族价值认同（民族价值认同是国家团结的有效财富），也成不了国家社会环境财富。这里又有提到吃穿住行（吃是生存，穿是尊严，住是安全，行是发展）方法对世界上每个国家社会和地区发展的分析了，不同发展阶段的人口他的价值观认同体系也不一样。处于生存阶段的人他们会为了生存不择手段，（包括卖淫，吸贩毒，抢劫，绑架勒索，杀人等）他们不要尊严活着就是根本目的。同时也从侧面反应出我们的社会环境对于他们是天堂，但他们的价值观决定了他们是我们发展的阻力和危机。这也是世界市场出现消费分级的根本原因。我们的社会和体制是为追求更高人类文明发展而生的，这些不是我们需要的。
然而有些人用简单的思维考虑说我们现在缺少劳动力（这也是效仿抄袭西方政策，可看看现在引进外国劳动力对它们国家带去了什么）。从中国现在的社会人口结构上看还不需要，我们有更好的方法破解这个伪发达阶段社会形态问题。让工业进基层产业进进农村，让代表着社会环境财富价值平衡点的个体流动现象趋于正常稳定。就是从根本上解决中国社会发展不平衡现象。
社会发展不平衡问题导致了个体流动异常，个体流动异常表现为临时夫妻现象严重离婚率上升严重。代表着社会财富流动趋势的稳定可变量财富女孩子大量嫁进城市。出现城市生活成本升高生育意愿大大降低，出现代表着创造财富价值生产力的农村男孩子不能结婚现象大量发生，劳动力生育能力降低。让工业进基层在城镇化新农村地区建厂吸引劳动力回流，劳动力稳定了代表生育能力的女孩子就会回流农村，让产业进农村形成产业发展环境，稳定的就业环境生育意愿和人口自然上升了。
如何理解财富定义，资本主义资本积累式的自然环境下个体财富为1+1=2来表示，但社会环境财富的劳动力人口减少就会破坏国家社会环境生态平衡沦落到美国式的社会形态。社会主义人居环境下的财富为1+1=X，为什么用X表示，1+1=2的自然环境财富我们有。用工业进基层产业进农村发展布局破除了我国各地区发展不平衡后。也就解决了临时夫妻现象和各种生育环境压力劳动力人口自然就又上去了，也会标志这我国从社会形态上跨过了伪发达阶段人口减少问题。将在国家社会发展制度和体制上超过美国和其他国家进入社会形态下的真正发达国家。同时跳出金融危机和人口危机的伪发达阶段陷阱。
这时在回头看财富认识，价值认同和国家间关系的重要性。做到中国社会主义发展观下的人居环境自然和社会两个财富的传承。
（2020.3.7）我在自己写的《农村振兴计划书》中，在人居环境的两个环境（自然环境和社会环境）中，提到了社会环境发展中事物发展树3D模式管理理论，提到了自然环境发展中产品树管理模式理论。那同样所谓的生命之树和生物学基因树模型管理理论完全是一致的。这样我们就统一了三个树模式管理理论，分别是：
社会环境管理的事物发展树理论。
自然环境管理的产品树理论。
生物学基因工程管理中的生命之树（基因树）应该也是有科学和理论依据的。
绿水青山美丽家乡
当然缺劳动力啊，我这浙江北部一个正在快速发展的县城。我身边很多从事人力资源的朋友，他们招人真的太难了，60岁的大爷进来都先问工资社保和福利待遇，会不会干能不能干公司都还没问呢。现在是员工挑选企业，企业基本上没有挑选员工的机会，招50人总共就20来面试的，没得挑。
很多人都说企业用工苛刻拖欠工资。可能有些地方是还存在这些问题。但是大多数企业是遵照法律法规在运营的。为啥很多人找不到合适的工作呢？很多人都在抱怨35岁以上就没公司要了。事实呢？
大家都愿意找双休8小时最好没啥活干工资还高的工作，这样的工作会等着你们去找吗？脏活累活是年轻人不愿意干，又没技术有没学历又不愿意吃苦，如果这样的人能找到满意的工作只能说他爹妈有实力。我很多50多岁的亲戚邻居都在工厂干又脏又累的活，他们也没抱怨吧！
这边企业是工人紧缺，政府也出台很多政策扶植，比如去劳动力输出大省去接人，第一次来这边工作的新员工给部分生活补贴。只能说只要找准自己的位置脚踏实地的好好干，生活不至于好到哪里去也不会差吧！非要一步登天浮躁愤懑还是回家找爹妈去吧！
雪域宫主
中国要是缺劳力，美国早就要快倒闭。我在家里没活计，怎么就找不到用工的，昨天有个用工的，千里之外遥控你，问他干活哪里去，离家还走三百里，问他工钱怎么算，他说年底在合计，我一听就生气，你他妈的不是在放屁吗，哪里干活后合计，没钱用工是你的，骗人的把戏要不得，别再胡说用工没人去，你要给钱我就立马去。
打开我的小宇宙
看见你的提问感觉今天的农业的确是缺壮劳力，今天在一个种植土豆的地里看见一个在劳务队长年劳作的老人，他说我今年七十四了，体格还行，他诙谐的说我现在还能单手搖起一部十八马力的单杠柴油机。听了这老汉的话感觉不是滋味，几十人的劳务队小的也有五十岁了。这老汉背着五十斤化肥这地里撒。三百米的地长，一干就是四个半小时。中间不能休息。没有管水喝，回到家里想要喝足水，再吃饭。这就是今天的农民生活。因为没有休息时间也无法喝水。
过两天1963
专家说中国目前缺少劳动力是个假命题。是睁着眼睛说瞎话。看一看我们的就业率就知道了，我们还有多少人在就业难？还有多少人没有长期稳定的工作？还有多少人特别是农民处在隐形失业状态？这几类人全国一亿不止。哪来的缺少劳动力？10年20年内也不会缺乏。专家们还是把心思放在如何解决中国劳动力充分就业的问题上吧。尤其是屁股坐在大资本上叫喊顾不到廉价劳动力就说中国缺劳力。中国人勤劳的张力巨大，农民70岁在田间劳作的大有人在，农村大量己婚妇女处于无业可就状态，特别是农村禁养以后。中国目前不缺劳力，缺的是劳力的充分就业。请专家把心用到正道。
任斯基
中国14亿人，怎么会缺乏劳动力呢？但确实有很多企业招不到工人，所以感觉又存在缺口，不过这种缺口不是因为人口数量不足。中国企业面临的用工困境主要由以下几个方面的原因造成的：
1、90后大多是独生子女，从小娇生惯养，父母砸锅卖铁都希望儿女出人头地，这种期望就是读书，进好单位，坐办公室。所以如果娃娃进工厂上班，或者去跑销售之类，父母觉得心疼，不太愿意支持。所以有部分父母宁愿子女随便找个工作混日子，父母给子女补贴点费用也没怨言。在这种择业观念下，除了一些边远山区的农村人，还有就是七八十年代的人，还留在工厂里，更多人宁愿宅家里也不愿去干流水线。
2、进入二十一世纪，新经济突飞猛涨，蕴含大量机会，同时相对自由还有不错收益，给年轻人提供一个能充分彰显个性的空间，由此吸引了大量年轻就业人口。如很多年轻人不能进阿里、腾讯，就选择跑滴滴，送外卖，送快递，这些行业吸纳了数以千万计的劳动人口，实体经济这一块自然就感觉人手难招了。
3、80后期和90后年轻人，更有想法和与父辈不一样的人生观，他们愿意去自己开创人生，因此选择创业的非常多，或者选择自由职业，这一块也解决了相当大的数量就业人口，并开设了大量的经济主体，反过来还需要招录大量员工，所以对实体经济更形成了劳动力挤压效应。
总体而言，中国实体经济不是无人可用，而是择业观念影响，造成不就业人口太多。初步估算，60岁以下非就业人口在一亿左右，而这里面三十以下的年轻人和家庭主妇占据了大部分。
龙首精装科技
19年高校毕业874万，人们常说毕业即失业，中低端人才烂大街了，相当一部分成为啃老一族。农民工近3亿，相当于美国人口，游走于祖国大江南北，满足各地用工需求。我国劳动力资源非常丰富。
为什么有的专家感觉用工荒呢？荒的是那些低端血汗工厂。改革开放初期，80后以前的农动力在工厂打工，能吃饱饭给两仔，有份活干就心满意足了。现在90、00后成为新的生力军，他们受新的思想文化、市场经济影响，注重付出与回报对等，薪水不及预期，宁愿在家啃老，过去那种打长工方式的劳动力很难找了。因而有那么一点劳动力难找的现象。
很多行业的高端人才也大量富余，我们看到深圳中学招聘教师，清华北大的博士生都挤破了头。一、二线城市的中小学没硕士学历都难聘上。每年考公务员的本硕士生都万里挑一，还真不知哪儿缺人才，缺劳动力。
像牛顿、爱因斯坦那样的顶尖人才可能缺乏，不过这种旷世奇才，也不需要那么多，一个行业有一、两个足矣。
闲着聊聊天呀
十四亿多的中国假设什么都缺就是不缺劳动力！有些时候缺点人，可能是暂时没有分派好？我们要引进的是外国高端科学家技术专家，但这类人才在哪里都香都抢，我们和他们没文化认同感和民族认同感，他们来吗？也有来的但极少！而外国的垃圾人员却要挤破头来抢我们的食物抢我们的钱，要让他们和我们一样下力吃苦流汗，休想！休想！不但如此，它们还要偷抢打砸，闹事，奸淫，坏事做尽，因为这里不是它们的家呀，它能爱这个家吗？休想！如果任由它们拥入，不须数年，我国将乱事丛生难以治理，以至彻底败乱！所以让外国人长期居留在我国内，是个最坏最坏的主意！，，，还有很多话语我就不想深入展开啦。。
正好是28
依我看法，中国是不缺劳动力的，其后备军来自广大农村，但缺的是什么劳动力呢?应该是具有專业技术的劳动力，而现在具有專业技术知识的大中專毕业生都不原意去在一线充当劳动力，而初中高中毕业的学生不具有專业技术知识，只能是普通劳动力。在过去政府中科委和科技协会能根据社会上急需的技术工种，开办各类技术培训班，教员都是專业技术人员，他们既有实际经验又有理论知识，经过一二年的培训，这些学员都具有一定的理论知识和操作能力。成为企业中的肯干。现在可能没有这类型的培训模式了。
二郎861
干体力活的哪个国家都不缺，中国更不缺干体力活的，但是中国缺技术工人，恕我直言，技术工人学校不应该指教技术，应加强职业道德培养，进入工厂要尊师重道，毕竟师徒关系也是技术培养的一种途径。技术工人是一种国家实力。中国不缺劳动力，缺有技术，有知识的劳动力。
