操作不對，大號練廢
1
謙虛、老實、擔當確實是優秀素質，但具體用起來，是要把握對象和界限的
我可以謙虛大度，但不可供人剝削
我可以誠實老實，但不可讓人拿捏
我可以敢於擔當，但不可替人背鍋
有句話叫吃虧就是佔便宜，那要看我們是為誰吃虧
為集體吃虧，集體即便無法回報，也會給我們名譽
而為個人吃虧，那叫作踐自己
大家本是平起平坐的人，你幹嘛非要主動跪下去？
甘願俯下身子當一塊地墊，就不要慼慼於別人習慣性把你踩在腳下
不卑不亢，才是職場中最健康的生存法則
2
一個公司或集體中，領導自然是位高權重
這很容易讓某些人認為，只要服務好領導，聽話，就能妥妥被提拔
然而，現實總是給以無情打擊
那些為領導個人鞍前馬後衝鋒陷陣的人，下場往往悲慘
是領導無情無義恩將仇報？
站在領導的角度，即便你為他做出了“犧牲”，畢竟你風評不佳，即便他有意拉你一把，也要忌憚影響
況且，拿你開刀還能彰顯他的大公無私，何樂而不為？
仍持有封建“忠君”思想的人，大概也就是這個宿命了
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