你是潜心科研的技术人才吗？
你是产业创新的领军人物吗？
你是贯彻科学精神的专业人士吗？
如果你的回答是YES
那你就是我们要找的人啦！
为全面贯彻党的十九大精神，深入实施人才强市战略，不断加强成都市高层次创新型专业技术人才队伍建设，近日，四川省人社厅开展了2020年百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作。
一 选拔推荐重点
选拔推荐工作要紧紧围绕“一带一路”“长江经济带”及成渝地区双城经济圈建设等重大战略、重大工程、重大项目，聚焦关键核心技术、重大基础科学研究和“5+5+1”现代产业体系、产业生态圈及产业功能区建设。
对符合条件的，参与一线抗击新冠肺炎疫情并发挥积极作用、做出突出贡献的专业技术人才，可优先推荐。
2015年起，在工程选拔中已增设产业创新类人选，重点面向非公领域专业技术，遴选在战略新兴产业、高新技术产业和引领支撑地方经济社会发展的优势特色产业中，拥有核心技术或自主知识产权，能够引领企业技术创新、带动相关产业发展，对产业结构调整和提升产业竞争力具有引领支撑作用的产业创新领军人才。
二 人选条件
国家百千万人才工程面向成都市各类企事业单位的专业技术人员（组织人事关系在成都市）选拔，公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员不属于推荐对象。
推荐人选应热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下（1970年1月1日以后出生），并具备以下条件之 一：
01 学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。
02 潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。
03 具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。
04 拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。
申报产业创新类人选的，应为战略性新兴产业、高新技术企业的核心研发人员，拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织并引领创新团队，组织开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。
对已经获得国家其他人才计划（含项目、工程）支持的人员，一般不再推荐。
三 申报材料
申报人登陆 rsb.appms.cn，下载安装“人社部百千万人才工程信息采集工具”，填写“候选人登记表”导出电子文件（RPU 文件格式），连同“候选人登记表”纸质件（一式2份、Ａ4纸双面打印装订）和佐证材料，按组织人事隶属关系由其所在单位递交。
佐证材料包括专业技术任职资格批文或专业技术职务（称）证书复印件，获奖证书（限国家、省部级证书）或专利证书复印件，论文、著作（限省部级及以上刊物和出版社）目录等，装订成册，封面手写署名。
参与防疫一线的申报人在填写登记表时，对防疫工作业绩贡献要单独说明。涉密材料必须进行脱密处理。
申报截止时间：2020年3月18日12:00
联系人：武侯电商产业功能区管委会周老师
联系电话：85002739
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