林子豪123
诚邀，很高兴回答你的问题。
其实做保险代理人好与否还是应人而已。
国内各大的保险公司都是代理制，签订的是代理合同。首先薪酬制度不是传统劳动合同哦。所以的保险公司都是没有底薪的，只手训练津贴（正常只能拿1年）。没有业绩是没有收入的，有些保险公司会补助新人3个月。
其次：保险公司的上班时间都是比较自由的，比如上班时间是8:30-10:30，应部门不同会有延迟哦，其余时间是自由安排时间去见客户的。
再者，如果你没有人脉的积累，如果是一个小白去做，可能需要有一定的存款才难维持下去，除非你自己的业务膜拜开发能力很强，或者你有转介绍。否则是比较难的。
因为保险公司所有东西都是自主经营的，也就是说自己就是老板，当然很多保险公司会按照你什么时间，节点达成什么业绩会给你奖励礼品。
再者，保险行业是很多培训的，很多会销或者是招人的创业说明会。会不断通过一些业绩好的人不断一次次分享，产品知识不断的炒冷饭，让你烙印在脑子里面的。所以说看个人接受程度。
保险也有一些人做的是非常好，但是还是很多都是平淡的，甚至还负债累累的。
有些保险人看是风光无限，实着他自己的财物状况只有他自己知道。
愿我的回答能给你带来些许的帮助。祝你好运。
现男友日记
卖保险，本人觉得可以做，但不是随便做。
大部分对保险推销反感，我也如此。
三年前，我们隔壁邻居也做了保险，她是全职，然后时不时给我推销各种保险，我有时候会理会，有时候就随便听听。
后来正好考虑想买一份重疾险，就找她买的，当时也不知出于什么原因，就是觉得想要一份保障。然后我在交了两年保险费后出险了，甲状腺乳头状癌，当时他们总公司在宁波的分公司的人上门取资料来的，很快理赔了。
我也不知道这算不幸还是万幸。
我们家基本都买保险了，我妈买的早，快20年了，她买的就不是很划算，因为保险每年都在更新，只会越来越完善。
所以根据家庭情况去买吧，不用买多，没有意思，精心挑选买一个到两个够了。自己可以支付宝上面买也方便，省得有些保险人员自己专业性不够，还胡说八道。
比如老年人小孩买个意外伤害险，家里的顶梁柱买个重疾险之类的。
这是我个人根据亲身经历的一点感想。谢谢。
万花岛藏宝图
慎入！本人老妈25年从业经历，自己6年经历并且已有一定成绩，为什么还要劝你慎入？
曝点内幕
因为保险从我老妈那个年代到现在，存在着大量的人力驱动模式，就是说产能很少来源于个人的长期开发和积累（我老妈这种的除外，测算过这边一万个人里剩下她和另一位阿姨两个人还在坚持），而是来源于人力发展，说的简单点就是卖你一份保单容易不容易？不容易，卖你一家人的保单更不容易！
但是如果把你变成我的同事，一起去卖保单呢？那么你一家的保单是不是销售地就很顺利？至于你卖完你的家庭保单后还能不能继续留存，这才是保险代理人一年以上留存率不足10%的原因了。
这里吐槽这种模式也没有意义，因为它在过去成功地促进了保险行业的发展，市场规模越来越大。但是你也能想到，给市场带来了多么大的负面影响。
如果你加入你朋友说的那种只用增员就能挣钱的模式的话，你会发现有这么几个坑：
1.并非不需要做业绩，维持考核是在业绩基础之上的。
2.拉人头模式会让你很痛苦，大量找人，大量面谈，说着言不由衷的话，渲染着自己还拿不稳的财富，挥舞着爱与责任的傀儡，留下一地鸡毛。
3.一旦你要开始增员，那么拉人头这个动作是停不下来的，停下来的话你的绩效会下降，你的主管职级会维持不住，最直接的后果就是你的收入会全面下降。所以你必须赶在人员淘汰前找来更多的人。
就像你的游泳池在源源不断地漏水，你必须找来更大的水管往里边一刻不停地注水，游泳池才“活着”
那保险行业这么黑暗，就不能做吗？
非也，就像一枚硬币有反面就一定有正面。保险行业这么多年来有很多普普通通的人获得了成功：
在保障方面为许多人解决了人生难题（理赔），在收入和个人价值上收获了别人难以企及的高度（许多没有学历但是踏实吃苦的人获得了巨大成功——年入百万的非常多）
但是他们都是怎么成功的呢？
一定不是不做业绩，纯做增员做起来的！
据我观察，这些人有以下几个特点：
1.高度自律，具有工作的主动性，不需要连拜访客户这种事还需要别人来催。
2.有上进心，真的不满足于一亩三分地那么点成绩。
3.耐得住寂寞，身边人来来走走，对他们也都有影响，但是能抚平心态，舔舐伤口继续上路的人，一定是王者。
4.格局长远，不以一时得失为意。业务小白们拜访一两次，被拒绝之后就怨恨滋生，而大神们即便谈不成业务，也会和这些人处成朋友，将心比心，坦诚换真心，收获更大。
所以，如果真的想做保险，纯拉人头的团队有的是，但是靠优秀吸引优秀的团队也正在崛起，这就像是我和老妈是两个时代的人一样，我们分属不同的公司，但是我们尊敬彼此的成绩和平台。
靠人力驱动可以获得成功，但那是过去；
靠优秀吸引优秀，从业绩基本功做起，让每一个踏实的人找到适合的方法去销售产品从而在行业里生存下去，这就是现在；
如果有一天，人们提到保险代理人（老妈）或者经纪人（我）时，不再说：他是个卖保险的；
而是说：他是一位能帮到我的人。
那，才是未来。
保贰代l淼淼爸
今天我和大家来说两句吧！我今年44岁，30岁那年，我在老家做家电维修，我的一个朋友让我和他去保险公司看看，当时并没有叫我去和他去做业务。到了保险公司，一个二十四五岁的小年轻，后来才知道那是公司的主训和我聊保险在国民经济中的重要作用，中国之后20年的十大黄金行业。说真的，当时并没有想多少，但是他的一句话打动了我，他说如果你到保险公司来，我不敢保证你能挣多少钱，但是我敢说，如果你保险做好了，那么以后你干什么事情都不会觉得难。我记得很清楚，进了保险公司参加培训，学习，出去展业，第一个月拿了2300块，第二个月拿了6000多，第三个月拿了10000多。之后在公司的领导的鼓励下，走上了带团队的发展道路，团队从2人到20人到35人，收入也是水涨船高，之后在保险公司干了六年，从业务员，做到主任，高级主任，讲师。一路走来，确实也收获了人生许多宝贵的东西，金钱荣誉能力。当然了，后来因为多种原因，我离开了这一个行业。我想说的是，保险不是人做的，是人才做的。保险公司的一年留存率大概在10%，三年留存率大概在3%。进保险公司，你要对自己有一个清醒的认识，保险不可能让你一夜暴富，但是确实在保险公司可以让你学习到很多的东西。保险公司最大的福利不是金钱，而是可以让你的虚荣心得到很大的满足，可以让你各方面的能力有所提升，保险公司真正的福利就是培训，如果把进保险公司当作一个学习的机会，我觉得非常有必要，即使以后你不做保险，但是对你的能力的提升绝对有非常大的帮助，这也许是人生道路上不可多得的经历。
做装修的老赵
个人觉得可以试试，别人做得好不好只是别人的结果，什么还是靠自己亲身经历。只有通过自己的努力才知道什么适合自己，即使不适合也可以提升自己，充实自己。三百六十行，行行出状元。说不定你刚好适合这一行，什么东西你试都不去试一下，怎么能发现自己的长处呢？我刚开始入行时也担心这担心那，怕自己做不好怕没单哦！现在也做得很好，只要入行了自然而然你就会了，就会想学，就想提升自己的专业知识，以便更好的服务客户。说白了就是多开单。
小左417
很高兴回答你的问题。
能去！为什么这么说呢？
本人在刚毕业的第一份工作就是“人寿保险”销售，一共从业了4年，一路走来收获还是蛮大的，尤其对于年轻人，做保险，非常历练人。
首先，为了开单，会把自己身边的亲戚朋友全部拜访一遍，增进情感（当然有多少反感也是正常的）。不出意外，总有几个经不住你的软磨硬泡，会为了自己或子女买一份，以加强家庭保障（当然更多是搁不住面子），这样你就开单了，伴随着上级的表扬、同事的祝贺、到手的佣金，成就感、喜悦感油然而生，会令你对自己更加自信，同时坚定保险能让生活更加美好。
其次，万一你的客户在买保险后出险，例如车祸、大病、身故等重大事件（小事常规保险不赔），不出意外能拿到理赔金，这时对于他的家庭，不仅多了一笔钱，同时还能减免未来的保费，可谓一举多得，此时的你会由衷感激自己，幸亏自己当初的软磨硬泡，哦不对，应该是坚持不懈，才能给他们带来不幸中的万幸，并且，打这事之后，你多了保险销售的谈资，且会更加坚定每个人都需要医疗、养老、意外……方面保险的呵护，
让你的工作多了一份神圣的使命感。招人？抱歉那叫“增援”，请记住你是一名专业的保险代理人，增援的目的是让更多人，投入到这份为人类谋福祉的事业中来（当然你自己清楚是为了往上爬），在这个过程中，会历练你比猎头还“毒辣”的眼光，比HR还娴熟的“套路”，比讲师还能“渲染”的氛围……，让一名默默无闻的业务小白从此踏上业界大牛的封神之路。
说了这么多，还打动不了你吗？那么抱歉，你不是我们要找的人，下一个……
以上内容源于本人原创，感谢支持，欢迎点评。
西安咥点啥
不靠谱。
如果你想锻炼一下自己可以去试试。
招聘新人看似是壮大队伍，实则是为了销售而招人
保险公司招聘来的新人，先是培训保险知识，各种案例事故赔偿等，让你在很短的时间内了解到保险的重要性！
培训完以后要完成公司定制的销售任务，通过完成的业务量，上升为主管，经理，总监等职位，前途诱人，如果没有完成业绩将会面临残酷的淘汰，保险公司每天都会开晨会，讲成功人士的奋斗史，不怕拒绝坚持推销，画饼打鸡血，放着豪迈的音乐，做着激情四射的运动，一时间让你感觉自己前途无量，自己就是站在金字塔尖上的人物，洗脑是保险公司的必修课。
为了实现梦想，先是给自己买份保险，然后向身边的人推销保险，说服自己的父母，亲戚，朋友等给他们办理保险，这时你的业绩是非常好的，总管也会当众表扬你，让你再接再厉创造新的辉煌。
等你把身边的人脉关系全部用尽以后，保险公司感觉将你的资源全部掏空了，就会用无情的淘汰制将你开除，不过虽然被开除你仍然学到了很多东西，也锻炼了自己。
保险公司招人的目的就是将新人周围的人脉挖尽，然后淘汰继续招人，如此循环乐此不疲，但也有业务能力超强者，拓客能力强，谈单能力强者，不过这些都是百花丛中一片绿。
所以有朋友叫你去卖保险，首先看下自身有没有销售的能力，自己适合干什么，然后再选择，不能被别人割韭菜！
龙啸九天♞
不靠谱！ 既然你这么问了答案就已经很明显了。
保险这行业个人做的话只有极小一部分人能赚到钱，大部分人普通人，做保险工作，离职率能到达到80%到90%左右，基本是赚不到钱的。而且还容易把你现有的人脉关系全都给破坏掉了。
那小部分能赚到钱的是什么人呢？ 是原来做过一些大公司高管工作的，创业开过公司的，有大量高端客户的等，这些人是能够赚到钱的。他们是不会问这行能不能赚到钱的，因为以他们的资源圈层到哪行都可以。
如果你想做销售，最不建议入的就是保险这行，它门槛低，但对于普通人来说太难了，也不能形成什么积累。销售里哪怕做房产销售也比保险强，或者再看看医药的、网络公司等销售，好好考虑下自己更适合什么，哪个更靠谱，能够长远发展。
小镇老大哥
不建议去做，不销售产品就赚钱那是不可能的，还是脚踏实地的好，跟我做亚马逊跨境电商无货源模式，不用担心货源有1688，不用囤货，赚的就是国内外的汇率差，一个国内卖15元的产品，卖到国外就可以卖到15欧元，现在欧元兑人民币是1:7.7，之间的利润除去物流等费用，也是在50%左右的。
我现在做的一个店一个月平均收益就可以达到1万5左右。可以轻松达到你所说的日入300。不过任何东西都需要自己用心的去经营，希望能帮到你！
追逐的张先森
你好，很高兴能回答你这个问题。
找一份工作适不适合自己需要从自己和外部两方面分析。
首先，您需要了解清楚保险公司销售的主要工作内容是什么？需要的的技能有哪些？单从你的描述里看，每月需要成交一单，这一单需要你做些什么？是否需要寻找和挖掘客户需求、还有需要有一定的沟通技巧，能成交；同时招募别人进来，那别人为什么会进来，那是否还是需要你业绩做的好，别人才会觉着不错吸引到你们公司呢？
上面是从企业角度分析需求，了解清楚这个岗位的工作内容要求和需要的技能，那我们还要结合自身看，你要看自己是否对保险销售顾问感兴趣？以及你目前具备什么？（掌握了哪些知识？拥有什么样子的技能，在学习和工作中积累了什么才干？），那是否跟这些相匹配。
我身边也有朋友在保险公司做，她是很热爱保险这份工作，保险其实也是一项投资，大家对自己身体和未来风险的投资，随着大家赚的钱越来越多，保险意识的提升，保险行业现在发展是呈现上行趋势，如果你对保险感兴趣，喜欢销售，可以好好花时间去了解一下各个保险公司以及他们的产品，因为要真正把一件事情做好，还是需要你用心学习你卖的产品，了解清楚他们的卖点，同时具备一定的销售和服务精神，不断学习，与时具进。
期待我的分享可以对你选择有所帮助
