现在一般刚毕业的初中教师薪资有多少?一般都需要什么学历?

学途小贴士


刚毕业的初中教师,其实有两种:有编制的和代课的。

先来说有编制的。现在想进有编制的稍微好点儿的中学,本科毕业生比较难,研究生毕业容易一些。我们这里,还是中西部,每年来考编制的,比例基本上都是100:1。有了编制转正后,本科毕业是12级岗位,研究生毕业是10级岗位,工资国家是统一的,网上查得到。领到手的大概二千多点儿。如果是班主任,要多一些。

再说没编制的代课老师。我们这里好点的学校因为发展过快,缺编严重,经常要请代课老师。代课老师又分两种:

一种是本人和学校直接联系的。这种情况,如果是刚大学毕业的,基本工资是两千,然后每上一节课是30元。早晚自习另算,与在编老师一样。但没有其他福利。如果是教过几年的,经验丰富的,课时费要高些,高的有七八十。班主任有专门津贴,有一千多。这样算下来,只教两个班的主科,每个月有三千多。代班主任加两个班主科,有五千多点。

另一种是由公司介绍过来的。具体情况不太清楚,应该和前一种情况差不多。


诗意南山


很荣幸回答您的问题,因为刚刚经历过我们本地区的招教考试,成为了一名光荣的人民教师,现在在我们老家乡镇中学任教,所以很开心为你分享这些小知识。

第一:刚任职的老师工资多少钱?

老师的工资并不是学校发放的,而是本地区的财政部门。因为经济水平的不一样,所以老师们的工资也会有所区别。下面我就说一下河南省的刚任职的初中老师工资。

考取老师有两种途径,它们分别是招教和特岗。招教一般被县城的学校录取,工资有县级的财政部发放,除了五险一金外,刚任职的老师工资在2700左右,班主任会额外多五百元。特岗一般被乡镇学校录取,工资有省级财政部发放,除五险一金外,工资在3000元左右,一般情况下特岗的工资会比招教高一些。

第二:考取老师需要什么学历?

现在由于老师职业的需求量比较大,所以对于老师的学历要求还是比较低的,全日制大专及以上学历都可以考取教师资格证,然后参加本地区的特岗和招教考试,通过的话就可以成为一名正式的老师了。

大专院校毕业的学生一般任教的是小学老师,本科可以任教初中乃至中职学校,研究生以上学历可以任职高中以上的学校。不是师范专业的学生也可以报名考取教师资格证,成为一名光荣的教室。

教师对于女生来说是一个很不错的行业,事业单位的编制,除公务员外也基本属于铁饭碗了,并且工作比较稳定,节假日比较多,所以很适合刚毕业的大学生报考。


星期久看点


我是教师,我来回答。

刚毕业的初中教师薪资,这个没有统一的标准,甚至是相邻的两个县城,薪资级别也不同,更不用说不同的省不同的市以及南方北方及沿海发达地区的差异了。

我只能以我们这里的标准说一说,坐标山西吕梁的一个县。

刚毕业的初中教师与小学教师薪资标准相同,我们这里应该是是试用期一年,在第一年的时候是没有职称的,工资包含岗位工资、薪级工资、女工卫生费(限女性)、四项补贴、绩效工资、乡镇补贴(限乡村教师),没有教龄津贴的,总计三千六百多,但是同时还要扣除养老金、职业年金、医保、大病保险、住房公积金等,这样下来一个月实际到手应该是不到三千。

总体来说,如果是一位女教师,这个职业不错,可以补贴家用,如果是男教师,那就需要家里有能力资助你一下买房什么的,否则单凭你自己赚工资买房子、娶媳妇,这个还是非常有压力的。

初中招聘教师,对学历的要求,现在明确要求只有本科及以上学历才有资格参加初中教师招聘考试。而且我们这里初中里面,新入职的研究生学历也是有的。

我上面说的薪资是以本科为例!


喝酒就茶


刚刚入职的你,除了硕博学历,否则,不经过几十年,一般都不高!

你要做好心理准备啊!

我是一个有30年教龄的老教师,现在的工资把什么收入都算上,现金月工资或者说是打卡工资基本上有8000元左右(包括奖励性绩效工资、打卡工资和年终奖等等)。要知道,这里是皖北偏僻的农村,我感觉自己的工资报酬非常不低了。这也是我从月工资不足百元一步步熬过来的呀!也可以说是我的坚持,才有今天的待遇!如果中间离开了,会不会是现在这个样子呢?那就不好说啦。

其实,刚刚入职的大专及本科学历的中学教师平时的打卡工资,在我们这里,基本上都是2500左右,如果加上800元左右的奖励性绩效工资和相当于6倍总工资的年终奖,粗略计算一下,一个月的总收入不会高于5000元的(记住,这里是偏僻的农村)。

如果你是硕博学历,那么,刚刚从教时,硕士就是二级职称教师,岗位工资就是12级,薪级级别是5级。不要小看这个岗位级别,很多的教师到退休时依然还是二级呢!那么,博士学历呢?那就更好了:直接认定为中级职称教师,岗位就是10级,薪级级别就是9级。像我还是比较幸运的,现在是中级教师职务,我是30年唉,才是中级,博士学历一上来就是中级,哪里说去,给谁讲理去。哪这样的两种人的工资,也就可想而知了。几十年以后呢,更加不可想象了。

这是从我个人的经历之中得出的结论。

如果没有长期从教、纵身从教的决心和勇气,不能坚持到底的话,也如果你不是硕博学历从教的话,现在,你真的要考虑好了!

可以这样说,无论干什么工作,不能坚持到底,或许真的会后悔不已的!

大家觉得呢?


中小学教育者


正好我们办公室有一位刚入职的新老师,正好我们办公室有一位刚入职的新老师。

一、工资待遇

我们这边刚入职的新老师,第一年工作的时候不属于正式员工,称之为见习教师。他们的档案跟我们不一样,不在人事局,而是在我们市教师进修学校。

他们一个月的工资有4000多,跟我们这些老教师相比,我们没有多少优势。

不同时期入职的老师,工资是不同的。例如我,2000年工作,第一笔工资是678元。比我晚工作3、4年的同事,一笔工资就要比我大的多,3000左右。但比我早工作的同事,95年左右工作,第一笔工资才100多。

记得在哪篇文章里看过,作者公司里也是这样。他们不同时期招聘的员工,工资待遇是不一样的。公司不允许员工互相讨论。一次偶然的机会,作者见到他带的两个新员工,工资远远高于作者本人。



二、学历要求

不同地区招收新老师的学历要求是不同的。网上炒的沸沸扬扬的名校,初中老师就要研究生学历,毕业院校需要985,211。

一般情况下,大多数地区,初中老师需要本科毕业,相关教育专业,具有教师资格证。

近年来,就业形势比较严峻。我一个学生今年大四,刚实习结束,教育专业。他就跟我说,去年年底,他去苏州高新园区应聘,才招收几个教师岗位,应聘的人那是人山人海。他毫无意外的落选。

回到我们县级城市,看到有招聘4个男教师,他兴冲冲赶过去一看,应聘的男同学挤满了会议室…


所以在同等条件下,学历能高出其他应聘者,相对来说优势就多一点!

现在这种形势下,也难怪某高校老师说,考研究生是为了逃避就业。

我是绿衣黄裳99,一线老师,讲述教育,讲述成长。如果你喜欢我的故事,请【关注】我!

绿衣黄裳99


先回答您的第二个问题,初中教师的学历要求并不高,大专和本科生都可以。



至于薪资,各地有不同的标准,好比我所在的地方湖南省,刚入职的打卡工资是2400多元,去年又上调了300元,所以现在打卡工资是2700元,加上乡镇补贴、人才津贴、绩效工资,差不多一个月有将近4000元的工资,比起几年前,现在的工资还算不错。


随着国家对教育事业的越来越重视,教师各方面的福利待遇一定会继续提高,因此,毕业后考取老师也不失为一个不错的选择,祝大家马到成功。大家对于考教师资格证和教师考编方面有什么问题可以提出来哦。





小鹏英语


其实大家吐槽教师的工资低不是一天两天了,尤其是乡村教师的工资,初中教师有很多都是2k出头。菜鸟读书的时候,高中老师的工资是1.8k一个月。这个工资低吧,是啊很低很低。过了几年菜鸟又去问过,这几年工资涨了一些,有3.5k了,这个很普遍,很多。

菜鸟觉得,如果你是在大城市工作,刚去初中可能会好一些,一个月有4k还是没问题的。如果是乡村地区,那就妥妥的2k出头,以后可能会涨一些,但刚去你就别想拿这么多工资了,想拿高工资这个显然是不太现实的。

当然,可能菜鸟自己了解的信息有误差,别的地区可能很高。就普通公立学校,现在的工资虽然在涨,但刚去想拿高工资肯定是不行的。有可能别的经济发达的地区工资可能高一些,但菜鸟普遍了解的情况就是这样。

至于去初中当老师的学历,现在稍微好一点的地区,都是本科及以上学历。有些人才引进计划的地区,需要研究生学历。这个是菜鸟亲身经历。当然,一些偏远一点的地区,还是大专及以上学历,这个岗位可能会少一些,但确实是有招这个学历的老师。

当老师大家都知道,不仅仅是得学历够用,这个只是当老师的前提条件。还有两点要求,一是要有普通话证书(语文老师得二级甲等,其他二级乙等);二是要有相应的教师资格证。这个是必须要有的,它代表你有从业的资格,如果都没有,那想当老师可能会困难一些。这就是菜鸟自己知道的情况,有不妥之处,敬请谅解!



菜鸟大师兄


我一直关注于教育领域,这个问题还是有一定回答权的

首先,这个问题不能一概而论,教师本身就存在着学历、地域和编制的差异。这个差异体现,首当其冲就是薪资。

1、就全国教师平均薪资来说

刚入职的新教师会较其他岗位薪资略低,大概在2200-3000之间,这是打卡工资,不包括奖金。

2、从学校薪资排名来看

2017年的华东师范大学教师平均薪资在8448元,北京师范大学的毕业生平均薪资在7400多,上海师范大学的毕业生平均薪资在7300多,而山东师范大学、四川师范大学、杭州师范大学、福建师范大学的毕业生平均薪资就只有5000多了。再到浙江师范大学、河北师范大学、安徽师范大学、天津师范大学就只能拿到3500多的薪资水平了。

毕业院校再靠后的地方师范院校的话,大概在3000左右,如果是师范类专科毕业生的话,大多只能去农村偏远地区任教,新入职工资2000多点起步。

3、从编制来看

编制外的教师很多是享受不了五险一金和晋升机制,新入职教师大概就在3000左右,无奖金。


教师学历问题

我国《教师法》第十一条明确规定取得教师资格的学历要求:取得初级中学教师应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。因此如果想当初中教师最起码要具备全日制专科学历。

近年,教育部门为了提高我国义务教育质量,提出提高义务教育教师队伍的准入门槛的要求,各地在招聘初中教师时,学历条件也有所提高,经济条件比较好的学校都要求全日制本科学历以上。

一些工资比较高的城市中学,在招聘中学教师时,条件更高,有的要求教育部直属六大高等师范院校毕业生优先。如果在农村任教的话,学历要求达到“教师法”要求的标准即可。


康英勇


现在一般刚毕业的初中教师薪资有多少?

现行教师工资都是根据2006年事业单位套改方案而来的,确定了岗位工资和薪级工资为基本工资,加上各类津贴,再加上后来实施的绩效工资,构成了目前老师的全部工资。影响教师工资的有四大要素:学历、职称、教龄、和绩效考核。一位本科学历的初入职初中老师,再兼职班主任的话,年薪应该可以达到5.3万元左右!


作为一名新入职的初中教师,主要看基本工资部分,也就是学历和职称:初聘教师也就是初级教师,低职称的岗位工资肯定是要拿最低的13级,也就是月薪拿到1390元;差别最大的就是薪级工资了,这个主要取决于个人学历,一般来说,大专学历薪级五级(311元),本科学历薪级七级(369元),双学位学历薪级九级(436元),硕士研究生学历薪级为十一级(513元),博士研究生学历薪级十三级(605元),两者加起来构成初中新入编教师的基本工资部分!

第二块工资构成部分为津贴与补贴,主要是有五个方面来具体构成,亦即包括教龄津贴、工作津贴、生活补贴、交通费补贴、和住房补贴等。作为一名新入职初中教师,这些津贴和补贴加起来,比不多就是1500元左右吧!基本工资和津贴补贴共同形成了老师每个月的打卡工资,最少的大专学历能够拿到3000元露头,最多的博士生可以拿到3600元水平!

第三块工资构成部分,还包括了班主任津贴和绩效考核后的奖励性绩效工资。一般来说,班主任津贴是动态的,需要依据每个月具体考核结果而定,平均水平就是500元;奖励性绩效工资差不多都是每年一次集中发放,主要根据个人的教学实绩和考核奖励的情况而定,人均应该在9000元上下!


一般都需要什么学历?

入职初中教师,所需要的具体学历,在不同地区差别还是蛮大的。例如在北上广深等一线大城市,要招教一位公办老师,一般不能低于硕士研究生学历;而在东部沿海地区当一位初中教师,目前起码要求本科起点吧;假如在中西部地区做一名初中教师,大专学历起点应该是可以的。

需要特别提醒一下的是,无论在哪儿当初中老师,都必须具有教师资格证,这个是最基本的前提性条件,教师资格证就是入行教育的“敲门砖”,有教师资格证就具备了当老师的资格,没有教师资格证当老师,属于非法从教,跟非法从医一个性质!

当然,也有一些特例,有些老师是属于国家包分配的,比如公费师范生,只要能够正常大学毕业生,不仅上大学、吃饭等全部免费,而且从教所需要的教师资格证、入编入职等繁文缛节手续,都不需要个人考虑和操心,国家会为你准备好一切,只要你踏踏实实地去国家已经安置好的学校上班当老师就可以了,是不是特舒服、特省心!


结束语

综上所述,笔者认为,现在一般刚毕业的大学生做初中教师,薪资水平差不多就在年薪5万元左右吧,除了中西部一些乡村学校,绝大多数的初中老师,都需要达到大学本科的学历水平才可以吧!


自在人生wub


中国地域广阔,各地的教师工资待遇都不同,我以我们这里为例谈一下吧。

第一:刚参加工作的老师待遇如何?

我们这里,刚毕业参加工作的初中老师每月也就2500元左右吧(不包括五险一金、公积金等)。另外一年还有绩效工资7000元左右,以及取暖补贴、物业补贴、住房补贴等(每样都是全年1000多元),不过补贴都是按职称发放的,刚毕业职称低,这部分也很低的。

学校的福利待遇也不太好,有班主任费(每月600左右)、全勤奖及一些课时补贴等,过年过节还会发点米面油等。没有13个月工资,也没有年终奖,也没有车补餐补等(这些有的地区有)。

目前老师工资是有县财政发放的,所以老师待遇与县财政经济状况有密切的关系,经济发达的地区,老师工资相对也高些,比如南方一些小县城老师工资都上万了。如果地方经济不好,老师待遇确实不怎么样。

第二:当老师需要什么学历?

这个各地要求也不同,比如北上广等大城市,小学可能都要求是985了。

我们这里。高中二本及以上学历,小学、初中大专及以上学历即可。

没办法,就这个要求,去年高中招老师也没招够,二本的人家也不愿意来。

如果一个地方老师待遇好,对学历的要求自然也会高。如果待遇不怎么样,学历上自然也会放低要求。

当然,尽管如此,每年的教师招聘报名的依然很多,我们这里也是。

目前的教师,尽管待遇上还不是很好,但大多数人对教师的职业发展前景还是很乐观的。随着国家经济的发展,对人才的大量需求,肯定会越来越重视教育的,那么老师的待遇自然会越来越好。这是中国教育唯一的出路!

未来的教师,待遇肯定会提升的,相信国家!


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