用户5100997146917
这样会是最先也是最容易被抛弃的。建议其他的公司招聘也去投简历吧，手机拿着多份offer才不慌。
乐行趣闻
现在已经没有铁饭碗一说了，公司不可能管你一辈子，如果业绩持续下滑，可能会被裁员，毕竟老板和员工之间只是雇佣关系，海航不可能亏本养着这些老师的，
这还要看具体学校的经营情况，如果过期之后招生情况良好，能够维持学校的正常运营学校老师在变化不会太大，因为有学生就肯定需要更多的老师，
老师也要追求自己的危机意识，提升自己的个人能力，及时海航倒闭，或者是怎样之后自己也能马上找到别的工作，或者有一份第三产业能够维持家庭的生活，能够继续还房贷和车贷，要随时做好离开这家企业的准备，自己有一一技之长傍身，这才是真正的铁饭碗，到什么时候都不愁，没有饭吃，希望我的回答能够帮助到你
都山积雪
如果签了三方协议，很多有违约金或定金罚则，按照违约金或定金罚则条款处理即可。如果没有违约金或定金罚则的约定，则如果有实际损失，可以求偿，没有损失，很难追偿的。
如果更进一步，给你发了offer，《劳动合同法》规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”、“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”、“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立”，因此，单纯发出offer且拟聘人员同意，双方不建立劳动关系，单位无须承担劳动法上的权利义务。但是，因单位行为违反诚信，给拟聘人员造成损失，拟聘人员有权要求单位承担缔约过失责任。对于缔约过失责任的金额，根据单位的主观恶性以及员工损失等情况，很多判决一般在1-3个月工资收入之内。
所以如果被毁约，还是尽早谋划，寻找出路。没签劳动合同、没实际用工前，单位的责任很轻的。不能因为这些事情耽误自己工作和前程。祝顺利！
法旅无疆北京律师
刚刚在朋友圈看到海航一乘务员发文：疫情期间停发工资合理吗？而且还是三个月。海航可能是没救了
文文114777476
海航还钱！ 还欠我100多万理财[流泪][流泪]
球老爷27
按照法律法规和合同约定办呗
手机用户4264053883
这个时间建议在去春招看看，这是一个特别好的忠告。海航是一家好公司，但是不能指望他自己都活不下去了还去顾别人～祝你好运
海口宋阳阳
面对疫情，只能从新找工作咯，现在找工作也很好找！
廖liaoyongning
兄弟！你只要是机务不要怕裁员！！行为某技辞职可是相当高呢！
星移科技
去酒店当服务员
