旁觀者150803235
我跟你說說別的都沒用。你工作時間長但是工資多了吧。
但是如果按照勞動法，給你個基本工資千把塊一月。你願意嗎？所以說之所以這樣就是因為我們覺得工資低所以才會去加班，也有不讓加班也要加班的！
搞機俠2020
我是青島綺麗集團員工，綺麗集團下屬單位水洗廠，我們這邊一年就沒有禮拜天，一年350天就一個字，幹，我們掙點血汗錢廠長還要喝點血，我今年都57了再一線幹不動了，想去二錢可是沒有幾千塊錢狗糧他不會給你調換工作了，他情婦的公爹都退休兩年了還在沾著地方不走，還有一個去年八月就退休一直不走，每個月送一次狗糧，像這種情況我該怎麼辦？
用戶8050495548269
我昨天就是因為該吃晚飯時，不準吃飯，沒連班，說以後都不準加班，今天去廠裡就放我的假不讓我上班了。我是正式工，今天那管理人員把離職單讓我簽了。。看明天能辦手續麼。。。深圳塘下湧卓翼廠，黑廠，還是上市公司了。現在進的大部分是小時工。因為管理的都好多變成小時工了
江南168451019
每天工作12小時算正常的，有一年我在某修路小公司開壓路機，每天早上7點上班幹到晚上11.點12.點，有時候能加班到臨晨2點，沒有星期天，沒有加班費，甚至連加班飯都沒有，活還得乾的漂亮，不然就被罵的狗血淋頭！幹活的工友個個怨聲載道，都說這樣違反勞動法，都不想幹了，最後還是大部分人都幹到了收工，只有我們兩三個人幹了十幾天就不幹了，也沒有誰去討說法，認倒黴吧
沽源見澄
第一，根據《勞動法》第三十六條的規定，每天工作時間不得超過八小時，每週工作時間不得超過四十四個小時。
第二，根據《勞動法》第三十八條規定，用人單位應當保證勞動者每週至少休息一天。
第三，根據《勞動法》第四十一條規定，企業根據生產需要，可以與勞動者協商一直後，適當延長工作時間，一般情況下延長一個小時，在保障身體健康的前提下，每天延長不得超過三個小時，每月不得超過三十六個小時。
從這些法律條款中我們就可以直白的看出自己的公司是不是違反了勞動法，如果企業違反了，你又不願意加班，那麼可以到當地的勞動局反映，讓勞動局幫你調節。
腦門碎磚頭
像這種招工的廠太多了，真的是缺勞力嗎？
猴年行大運夢想成真
怎麼辦皆是“愚昧”法則，餘黨不死，窮作孽，維權塞翁自討苦。
失敗的架構，往往會盯住蠅頭小利般的功績，躍躍欲試，自吹自擂，架構最大的無明，就是意識不到自己有錯誤的一面；組織最大的愚昧，就是沒有批評與自我批評的態度。
淨土之上焉有蛆蟲❓
挹鬥揚箕信浮生
上有政策，下有對策。我是國企的，也好不了那去，爭錢不多，幹活不少，這社會，有本事自已幹，否則那兒都是剝削。在單位，一個屁大的管理人員都牛逼，叫你幹撒你就幹撒，隨時叫你加班，勞動法沒用，不願幹，走人。
用戶6917847285185
能咋辦？找下家好好幹唄！做到心態平衡！個人我的心聲認為:開開心心上班，平平安安回家。那就好！要是這心態擺正不來就自己單幹（創業）就可以由著自己的性子來，到頭來你會發現任何事都不容易，任何的一個崗位或者職位都不易，記得學會沉澱自己，不過在經歷的過程中不斷更新不斷成長，有句老話是金子遲早都會發光發亮。有些評論說勞動法那些只是保障底層的工人溫飽線，估計工廠出來的沒有出現溫飽危機吧？沒到餓死人的地步你就想想就算啦。過好自己規劃好自己的生活路線！地球沒有誰少了誰一樣轉就這道理！
贛幫幫主
要按8小時雙休工作的話最好考公務員，或去國營單位工作，，如去不了就最好去外資企業也會好一些，，再實在不行就不要做中國人了去外國工作，因為在中國對於老百姓來說基本也沒有8小時雙休的工作，就算有國家規定的工資也都在2000以下，也沒辦法生活
