喬東:新時代職工文化要大力宣傳防疫抗疫一線的巾幗典型

喬東:新時代職工文化要大力宣傳防疫抗疫一線的巾幗典型


 在“三八”國際勞動婦女節到來之際,國家領導人向奮戰在疫情防控第一線和各條戰線的廣大婦女同胞慰問時指出,新冠肺炎疫情發生後,廣大女醫務工作者義無反顧、日夜奮戰,堅守在疫情防控第一線,展現了救死扶傷、醫者仁心的崇高精神。廣大黨員幹部、公安民警、疾控工作人員、社區工作人員、新聞工作者、志願者等中的婦女同胞們忠誠履職、頑強拼搏,做了大量艱苦工作,用實際行動為疫情防控鬥爭作出了重要貢獻。特別強調各級黨委和政府要關心關愛疫情防控第一線和各條戰線的婦女同胞,大力宣傳防疫抗疫一線的巾幗典型,激勵和支持億萬婦女為打贏疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰貢獻智慧和力量。

喬東:新時代職工文化要大力宣傳防疫抗疫一線的巾幗典型

中國勞動關係學院教授、清華大學博士後、哈佛大學訪問學者喬東在第七屆經貿文化論壇上發言

  按照重要指示精神,我們認為,奮戰在疫情防控第一線和各條戰線的廣大婦女是廣大職工群眾中的“半邊天”,也是疫情防控的“半邊天”,更是新時代職工文化的“半邊天”。廣大女醫務工作者展現的救死扶傷、醫者仁心的崇高精神以及廣大黨員幹部、公安民警、疾控工作人員、社區工作人員、新聞工作者、志願者等中的婦女同胞們忠誠履職、頑強拼搏的精神是新時代職工文化的靈魂,防疫抗疫一線的巾幗典型是新時代職工文化的創造者和踐行者。她們創造和踐行的新時代職工文化激勵和支持億萬婦女為打贏疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰貢獻智慧和力量。


  1.精神的力量

  新時代職工文化不能僅僅停留在傳統的職工文體活動層面,而是要充分彰顯廣大職工的精神力量,達到以文化人、以文育人的最終目的。有些企事業單位即使開展職工文體活動,也不能為了活動而活動、為了娛樂而娛樂,而要寓教於樂。2020年3月3日,《中華全國總工會女職工委員會致全國各級工會女職工組織和廣大女職工的倡議書》指出,廣大女職工特別是醫護、科研、公安、交通、物資保障等領域奮戰在抗疫一線的女職工,用“不破樓蘭終不還”的堅韌意志,與病魔頑強鬥爭;用“功成必定有我”的責任擔當,默默守護一方平安;以巾幗力量鼓舞人心、溫暖人心、穩定人心,譜寫出一首首同心克“疫”的讚歌。從這個意義上講,奮戰在抗疫一線廣大女職工的堅韌意志和責任擔當就是新時代職工文化的精神力量。


  2.人格的力量

  與任何文化都是人創造的一樣,新時代職工文化是由廣大優秀職工群體創造出來的,體現了廣大優秀職工群體的人格力量。廣大優秀職工的先進事蹟及其先進思想是新時代職工文化形成的基礎。3月7日,中宣部、全國婦聯、國家衛生健康委、中央軍委政治工作部聯合發佈了20位“一線醫務人員抗疫巾幗英雄譜”。對於這些巾幗英雄,全國總工會微信公眾號以《“三八”婦女節!致敬戰“疫”中最美的她們!》為題指出,她們激揚巾幗之志,凝聚巾幗力量,用自己的實際行動,譜寫出一曲曲同心戰“疫”的最美讚歌。江蘇省南京市中醫院黨委委員、副院長徐輝,在這次疫情防控中連續奮戰18天,積勞成疾不幸去世。她用生命兌現了入黨誓言,用行動詮釋和踐行了初心使命。以徐輝為代表的巾幗英雄是新時代職工文化的創造者、踐行者和弘揚者。


  3.智慧的力量

  新時代職工文化之所以能夠在組織職工、鼓舞職工、宣傳職工、激勵職工等方面發揮顯著的作用,最重要的原因之一在於它展現的是廣大職工的智慧力量。這種智慧力量不單單是一腔的熱情,更體現了專業的素質和水平。2月11日,環球人物網以《率先提出武漢“封城”!這位中國感染病學科唯一女院士,不懼疫情,73歲再戰一線》為題報道,作為目前國內感染病學科唯一的女院士,李蘭娟潛心國際前沿課題,從人工肝到微生態平衡、再到H7N9等重大傳染病疫情研究,開拓了一片又一片的未知領域。在武漢,李蘭娟作為國家級專家,提出了對疫情的預判,尤其是武漢要採取“不進不出”措施、冠狀病毒感染要作為乙類傳染病甲類管理等重要建議。1月22日,她向國家建議武漢必須嚴格“封城”。次日,國家就採取了這一措施。李蘭娟院士的重要建議充分體現了她的專業素質和思想智慧。而展現廣大職工的專業素質和思想智慧是新時代職工文化的核心。


  4.群眾的力量

  職工文化管理是黨的群眾路線在管理實踐中的具體應用,是堅持全心全意依靠工人階級基本立場的具體反映,是馬克思主義唯物史觀“人民群眾是歷史的創造者”觀點的具體表現。新時代職工文化的重要任務就是激發廣大職工群眾的積極性、主動性和創造性,充分發揮工人階級的主力軍作用。2月7日,人民網以《火神山醫院工地的“鐵娘子”們》為題報道,在創造10天建成火神山醫院的中國速度和中國奇蹟的職工群眾中,還有一群工地“鐵娘子”。她們是“防疫巡邏員”、“鋼結構專家”、“物資後勤管家”,以及更多叫不出名字的建築女工。中建三局現場疫情防控組組長孫燕芳,隨身揹著口罩、測溫計、創可貼、酒精等,工人在哪裡,她巡邏防控的腳步就到哪裡。53歲的鋼結構專家王曉紅說:“國是當頭,我們三局人召之即來,來之即戰,戰之必勝!”中建三局總承包公司科教文衛事業部的後勤綜合管理員馮欣,作為火神山醫院項目的“後廚大總管”,保障現場四千多人及時吃上飯這一重擔。她說:“為了咱們武漢疫情早點結束,我們拼了,再苦再累,也值了!”新時代職工文化充分展現的就是包括這些“鐵娘子”在內的廣大職工群眾的力量!


  5.正能量的力量

  新時代職工文化以講述優秀職工的先進事蹟為基礎,以弘揚先進的職工文化思想為重點,以激發廣大職工群眾的積極性、主動性、創造性為目標,為疫情防控注入了強大正能量。3月7日,中工網微信公眾號以《致敬最美的英雄!20位醫務人員入選“一線醫務人員抗疫巾幗英雄譜”》為題報道,目前全國有超4萬名醫務人員支援湖北,其中女性佔多數。她們訓練有素、醫術精湛、醫德高尚;她們不畏艱險、夜以繼日、連續奮戰,展現了救死扶傷、醫者仁心的崇高精神,用實際行動書寫了中國女性敢於擔當、甘於奉獻的動人故事。3月8日,光明日報微信公眾號以《致敬最美的她!當天使摘下口罩》為題指出,無數張綻放光彩的面孔源於內心的自信、勇氣和愛,源於一名平凡女性的非凡魅力。奮戰在疫情防控第一線和各條戰線的廣大婦女救死扶傷、醫者仁心的崇高精神以及敢於擔當、甘於奉獻的動人故事,特別是她們內心的自信、勇氣和愛,就是新時代職工文化為疫情防控注入的強大正能量!(作者/中國勞動關係學院工會學院教授喬東 來源/中國產業經濟信息網 責編/馬祥蒼)


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