时光潋滟滴墨盛放1

以下7点纯属个人观点：

1、越是所谓保密，越有猫腻，跟着有猫腻的老板干，永远不会有出头之日，职场朋友早辞职也不失为一种收获。

2、我以前上班，有车间工人问我工资我说了，然后他瞬间变脸了，你都拿这工资，然后闹到领导那里去，我瞬间懵逼，这什么人啊，后来领导找到我说，不要和别人说工资的事。

3、真实笑话，有老员工问新员工多少一个月工资，新员工是实际工资的2倍，后来老员工找老板，要求加工资，结果被骂了一顿。

4、觉得亏的职场人就赶紧跳槽，觉得值得的就留下来继续干，每个公司里瞎BB的人都是绝得亏，也是没能力跳槽的人。

5，职场中技术工人和普通工人的工资有很大的差别，技术工老板不给涨工资，只能说老板是蠢材，只知道剥削，不注重人才。

6、职场里再好的哥们，平时嘻嘻哈哈，提起工资马上就变了一个人，刺耳的、挖苦的话都说出来了，自己的工资绝对不能说。

7、建议大家保密的都不要呆了，一个是见不到真心的朋友，一个是勾心斗角的厉害。还是公开的，各项罚奖都很清楚的那种公司，当然是个人意见，不喜勿喷。

赵大鹏

先摆出我的观点，其实不仅仅不要跟同事说工资以外的收入来源，同时自身的工资最好也不要跟同事说。下面我再来说一个自身的惨痛经历：

记得那个时候刚刚毕业不久，去了一家不错的公司实习，因为学校里面的关系还在，所以就经常在空闲的时候，带着一些大学生去做兼职，一来二去，因为带的学生还蛮多，收入也就比较可观。

当时我们学校一起去到同一家公司的，有好几个人，平时呢，也经常在一起吃饭聊天。大伙看我平时花钱都是大手大脚，有一次就开玩笑说，：哎呦，你这是富二代啊！我说哪里呀？然后呢，就把实际情况跟他们讲了。

后来过了一段时间，我们这些实习生有几个转正的名额，我当时算得上是竞争力非常强的一员，不出意外的话，转正是没有任何问题的。可是突然之间，我在外面带学校的大学生做兼职的情况，传的公司人尽皆知了，为了这个事情，主管还专门找我聊过，说这样的工作态度是不端正的。后来的结果大家也就可想而知了。

有一句话叫做闷声发财，也就是说你有其他途径挣到钱的时候，一定不要大肆去张扬，特别是在公司里。因为这个事情会影响到你的工作发展，让领导觉得你是没有全心全意的认真工作的，那么对你的工作态度就会有一些看法。特别是在面对有可能会升职这种情况，如果有竞争，那么你做其他的副业工作，一定是给你带来负面影响的。

同时呢，人都是有嫉妒心的，当其他同事得知你开始做副业，有额外收入的时候，很可能也会想着去做，甚至当他的工作出现一定的问题，他会把这个责任推到你的身上，说是因为你带头做副业影响到了大家。

现在这个社会其实发展副业是一种趋势，也是值得鼓励的，毕竟可以有效地增加自己的收入，同时也能在一定程度上减缓职业上所产生的危机，但是呢，最好是要自己私下悄悄地去做。

老吴职场说

这个是真的，千万别说。我就吃过这样的亏。

我做自媒体已经有一年多了，由于我的工作比较休闲，做完手头工作之后就有很多空余时间来自由支配，我通常都是用来写写文章，看看书。

在2018年年底，我接触了自媒体，然后从事了写作这个副业。刚开始是给电商写文案，接着又去投稿，我在上班期间利用空闲去写文案，有时候太入神了，同事们走过来也不知道，他们会看到我在码字，也会多问一句，在干嘛呀？

那时候我脱口而出：在做副业呀，给电商写文案。结果同事就八卦问一句：那能赚多少钱呀？

我告知了他们大概收入之后，就为自己的耿直后悔了。

不一会儿，我在上班期间做副业的事传遍了公司，同事们看到我都会问一句，今天赚多少啦？虽然是开玩笑，但是给其他人听到也不好。有些时候同事们会调侃我，利用上班的时间做副业，老板真的养对人了。

很多流言蜚语吓得我不敢在上班时间做自媒体了。而且，同事们知道我有额外的收入，时不时会让我请客吃下午茶。或者有些更过分的是，让我叫了外卖也不给钱，觉得我赚得比他们多，就道德绑架了。

我认为在上班时期不能过于透露自己的隐私。否则就会沦为别人茶余饭后的话题，对自己工作会影响很大。

羊仔的职场之路

我觉得这话是对的。工资之外还有什么收入来源，不要跟同事说。

1，除了父母，不要相信世界上其他人真的希望你比他过得好。

人的善良，容易表现在对比自己惨的人施予爱心，给因病陷入穷困的家庭捐款；给困难的孩子捐助上学的资金；或者对无儿无女的老人予以看望。在表达自己的善意时，我们也因为自己是施与者的一方，感受到自己流动的能量。这就是助人助己。

但对于比自己富裕的人，可能羡慕的少，嫉妒的多，心态再失衡的会产生敌视，那叫仇富。

这是人性。

2，同事之间有利益冲突，暴露太多个人信息，对个人保护不利。

工资之外的收入来源，就是兼职，或者叫副业。挣少了别人笑话，挣多了别人眼红。

笑话忍忍也还好，但是眼红可能会招惹麻烦。

比如可能有人会打听探究你工资外收入挣钱的细节，可能会增加市场竞争程度，也可能会招惹意外麻烦。

多一事不如少一事，事情少了烦恼少。

3，万一传到老板的耳中，会让老板产生隔阂。

老板花钱聘请员工，希望员工能够全身心投入工作，最好上班时间是公司的，下班时间也是公司的。

如果工作之外做事，还能有收入，老板会想，下班后的时间给别人了；如果那下班后收入还不少，老板可能还会担心，是不是上班时间也在拿着他的工资做私活。

别引发老板这种关心，还是不要让同事知道比较好。

挣多少收入应该保密的，在哪里做副业也是应该保密的，这是对自己的保护，能让职场相处更和谐。

兰芳职场剧院

如鱼观点：有的同事可能认为你不务正业，有的同事则会认为你很优秀。怕的就是你把这事给他们讲后，恰巧他又给领导讲，慢慢的你就可能被领导边缘化，理由很简单，一心两用。当然，凡事都有两面性，所以我认为还是不说为好，要发财就默默地发大财。

一、年轻人应当多元化发展，而不是一根筋

现在生活节奏越来越快，消费也越来多元化，满大街都在诱惑你花钱，稍微克制能力欠缺一点的人，每个月可能就会成为月光族。

面对这样的局面，如果在没办法控制消费欲的情况下，那么你一定要学会多渠道的挣钱能力。举个例子，你每个月要花8000元才能过瘾，但是工资就只有8000元，这时想存钱，那就必须增加自己的收入来源。

可能克制一下自己的消费欲，存钱的效果来的更明显，但是要跟上时代的潮流，可能单靠工资是远远不够的。这个时候就需要你想办法挣钱，当然这里所指的挣钱并不是说下班后去跑滴滴，送外卖，而是一种复业，不是副业。

复业是指什么，跟副业有本质的不同，副业人人都可以做，但不具有可持续性，不具有挣钱能力增大效应，不具有从根本上提升自己格局的能力。

复业是指你可以尝试多元化发展，比如写作、摄影、培训、演讲等等，通过日积月累的时间来从外行成为内行，可以靠它为生。

二、没必要告诉同事你很努力，这样只会引来嫉妒和不满

努力挣钱是自己的事，而不是在他人身上寻找优越感。说给别人听了，好的结果是，他们觉得你太牛了，引来羡慕的阳光；而坏一点的结果，就会被同事和领导认为你不务正业，每天搞些没名堂的事情，工作中可能会经常挑刺。

和我一起做自媒体的小伙伴，他们经常有个顾虑就是怕同事和领导知道他们在搞副业，这样对自己的影响不好。有些领导可能会说：你连本职工作都做不好，还做啥子副业，把精力花在正事上比什么都强。

其实并不是这样的，我认为大部人选择做副业，就是因为对自己的薪酬待遇不满意，晋升空间受限等，所以才会找别的路子增加自己的收入。毕竟副业挣点钱也不容易，都是挣的辛苦钱，比如说做自媒体，每天写文章，拍视频、剪视频，没到凌晨是不可能休息的。

三、有上班以外的收入，才会让自己有底气

现在的社会，没有钱，确实没有底气，因为什么事情都不能办，举步维艰，而有钱大部分事情都能轻松解决，所以从某种程度上来讲，有钱就是一个人的底气。

工作中肯定会遇到不愉快，同事的冷艳，领导的不赏识，经常挨批评，加班等等，都是不如意，但是你没办法，你需要靠这份工作来生活，只能忍气吞声。而你有工作之外的收入，情况就会截然不同，随时随地不喜欢就可以走人，不喜欢老娘，老娘还不伺候呢！这就是底气，这就是有钱后的底气。

我喜欢这种感觉，喜欢不被约束，喜欢自由，更喜欢唱《老子明天不上班》，所以这才开起自己的自媒体创造之路，也正是如此，活得越来越有底气。

写在最后

发大财的人，往往都是不吭声的，除了上班工资还有其他收入，那就默默的一个人笑吧，你的快乐跟别人无关，那是你努力后的样子，看起来真美。

同事之间，很少能有至交，都是浮于表面。同事之前其实是建立在一定利益关系上的友谊，一旦有利益冲突，这种所谓的友谊可能马上就崩了。所以，同事不益交心，益就事论事，且最好只限于工作。

以上是如鱼的回答，仅供参考，希望对你有帮助！

闫如鱼

原因很简单大家在一个公司工作所做的工作内容基本上差不多，如果你的工资比同事高，同事会抱怨说大家工作都一样凭什么呢？在人言面前一切都抵挡不住，你就成了众矢之的，工作起来有可能有小鞋穿。

如果大家工资都一样多，你告诉同事你有额外收入，同事有会嫉妒的，同事眼红了事就多了，出去吃饭聚会什么的就会让你买单原因很简单就是你的收入高，你到时候买单吧自己不合适不买遭埋怨，怎么都不合适。

再有甚者有人嘴碎跑到公司领导耳朵里，领导就会对你有意见，这种情况不是没有，再以后的工作中一旦有一点错误就可能让领导对你处罚很严重。

中国的老话说的很好，人要谦虚低调！

九哥论

我很同意这个观点。

首先，同事和你是竞争关系，有共同利益，当然也会有冲突。你告诉他你有除了工资之外的收入，可能下一次不知道你什么时候就会被他出卖。毕竟，你永远不知道，别人背后会怎么转述你说的话。在利益面前，很多东西都会不一样。不如明哲保身。

其次，职场是没有感情和友谊的地方。你们今天是同事，明天可能就是敌人，谁也说不好未来会发生什么，不要授人以柄。害人之心不可有，防人之心不可无。

最后，为什么要告诉你的同事你的收入呢？是你想告诉别人你缺钱还是你怕他找你借钱？收入本来就是一个隐私性很强又敏感的话题，告诉别人自己除工作之外还有收入显然是不必要不明智的事情。如果你有钱，就应该低调。如果你缺钱，更要闭嘴不言。

乐果读书观影

认同题主的观点。职场上员工有了上班工资之外的收入，属于个人隐私。不在同事或者朋友交往范围之内，没有必要告诉别人。告诉了反而易于引来麻烦。老板知道了，可能会怀疑你工作中谋私了；部门负责人知道了易于＂打秋风＂；同事知道了，可能向你借钱；朋友知道了，也可能想要参与其中。那个没满足，都伤害了现有的感情生，你何苦來哉。为什么会这样呢？因为：一是平均主义思想作祟。我国自古就有＂不患寡而患不均＂的传统；

二是你打破了原来的环境平衡。以前的格局无论是多么不合常理，但是人们习惯了，而且心安理得地过着平淡乏味的小日子，也很平静。现在你突然扔出一粒石子，打破了以往平静的局面，必然会激起阵阵涟漪。一会儿半会儿你消停不了。

总之，不告诉是最佳选择。就像人与动物和谐相处一样，没必要张扬，隐于阡陌乡间多么温暖啊。

天道若龙

我觉得这个没必要隐瞒。主要还是取决于你和对方之间的关系，但无论关系是好是坏，也都不要去讨论工资多少的问题，而对于工资以外的收入，倒没什么必要隐瞒。因为讨论工资的话，这和对方的利益是相关的，会引起些不必要的麻烦，而工资以外收入，就是你纯粹自己的利益，和对方不会有直接或间接的利益冲突。

当然，如果真的和对方讨论工资以外收入的话，也要把握好一个度，别让人觉得你是在嘚瑟，甚至吹牛。把握好了这个度，如果自己总收入比对方高的话，不但不会伤害到对方的自尊心，而且还可以启发对方，他可能会以你为例，审视一下自己会干什么，能干什么，从而也去找一份适合自己的赚外快的工作。

沙漠里的泥鳅沙河

这句话是对的。

额外的收入来源如果是房租，几乎不需要花任何时间精力的收入，说了也无妨。

但是如果这个收入，需要耗费时间和精力，哪怕很少。

那么对你现在的工作，都是负面影响，因为单位同事和领导，会本能的认为你对现在的工作不够上心。

给你发工资的人，希望你的时间精力都在他这里，甚至包括下班时间。

所以还是不要说为好。

關鍵字: 职场 瞬间 工资