众所周知，香港入境处每年每季度公布一次优才甄选结果。掐指一算，距离上一次公布结果都快过去3个月了，2020年第一季度的获批结果也即将出来。虽然疫情严峻，但小伙伴们的申请热情不减，对即将到来的54期优才甄选结果同样满怀期待！
在第54期甄选结果出来之前，我们先来分析下以前的成绩，也好让自己有个底。
银河集团屡创佳绩！
香港优才自2006年推出，至今已有13个年头！银河集团也专注优才项目13年，每一年源源不断地为香港输送大量人才，来自银河的优才获批人数也逐期上升！
尤其是去年，香港求贤若渴，获批人次更是井喷式爆升！2019年全球优才甄选全年总名额史无前例达到874位，而银河集团4个季度（第50、51、52、53期）总计获批299人，独霸全球全年获批人数的34%！！！银河集团凭借稳固的获批率成为全行业获批先锋！
第50期，全球获批158位，银河获批55位，占比35%！
第51期，全球获批193位，银河获批名65位，占比34%！
第52期，全球获批286位，银河获批98位，占比34！
第53期，全球获批237位，银河获批81位，占比34%！
看到这，有朋友们一定好奇，银河获批的优才们都是怎样的人才？
从去年的4期获批客户情况来看，获批时间上，最快递交材料后3个月后顺利获批！分数方面，既有最高分195分的客户脱颖而出，也有刚过及格线80分的朋友成功逆袭！
细分到行业，概略的讲，每一期最多的都是资讯科技及电讯行业人才，第二是金融和会计服务行业人才，其他行业如商业及贸易、法律、建筑测量工程等亦在获批行业之列。
这些都是香港热门行业，但小伙伴们可千万不要以为，非热门行业的申请人就没有机会了。实际上，只要能够充分发掘出申请人自身的亮点，让入境处官员了解其在自身所处行业的贡献和成就，非受欢迎行业也能获批。比如在这4期获批客户中，就有以往获批率较低的工业制造、检测等行业的申请人。
换句话说，香港优才只要证明你有“才”，任何行业都可以申请！
说到申请，你是否也有过这样的疑问：究竟哪些申请人更受香港入境处青睐？入境处最看重申请人什么？
入境处最看重申请人什么？
1、分数
很多申请人曾以为分数越高，越容易获批。
果真如此吗？
其实，从入境处最新公布的2018年统计数据以及2019年度银河获批情况来看，在综合计分制下（此处暂不讨论成就计分制）80~120分以下的申请人获批占比更多：
通过以上分析，我们不难发现，虽然采用了打分制，但是优才计划不是纯粹因为分数高低来筛选申请人的。分数是门槛也是获批的关键因素，但并非分数高就一定获批。港府秉承“宽进严出”的原则，避免唯分数论会把一些人才刷掉，因此在分数之余，入境处还会考量一些其他的因素，比如学历、专业资历，工作成就等。这些方面足够强，申请才更具优势。
2、学历
优才计划要求申请人至少是本科学历，学历越高，得分越高，如拥有博士学位，或是拥有2个或以上硕士学位可以得40分。如果你是国际认可的知名院校毕业生则可直接加30分，那么在竞争配额中就有很大机会胜出。
3、专业
优才的评审对专业的权重大于分数，在分数相差不是很大（20分以内）的前提下，专业的优势更加明显。
一般来说，香港的四大支柱产业是：金融服务业、贸易及物流、资讯科技及电讯、旅游业。根据香港入境处的统计，在这四个支柱行业的专业人士比较容易通过优才计划。其次为制造、建筑、测量、工程、法律等专业。
不过入境处对人才的需求不是一成不变的，它会根据市场情况适时引进最为急缺的那类人才。
如在2018年推出的“人才清单”里，明确指出香港紧缺11类人才(包括资深废物处理专家或工程师、资产管理专才、海运保险专才、精算师、金融科技专才、数据科学家及网络安全专家、创新及科技专家、造船师、轮机工程师及船舶总管、创意产业专才、争议解决专才和业务交易律师)。合资格的申请人透过综合计分制申请时，还可额外加30分，相比没有获得清单加分的申请人来说，一下子拉升了竞争优势！
4、国际工作经验
香港作为一个国际化大都市，对拥有国际工作经验的优秀人才是很欢迎的。如果拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验，可额外获取15分，这说明了拥有国际工作经验是很受青睐的。
总结
对申请人来说，要提升申请竞争优势，以上几点算是硬性指标，软实力就体现在申请材料的准备上了。如何让你的资料齐全完整、条理清晰、主次分明、突出个人特点和优势，让入境处一眼看中你就是香港紧缺那一类人才，是申请当中的重中之重。
所以，最后银河君也给意向申请的小伙伴们提个醒，申请过程涉及很多主客观因素和变量，如你对申请流程、入境处的人才偏好、文书整理……一窍不通，还是交给专业的人来做吧。
专业的机构有更丰富的成功案例和申请经验，不仅对申请人的材料准备更充分，在申请过程中遇到各种突发情况（如补件）也会更有把握。一家专业靠谱的机构，是确保申请人省时省心省力、提高申请成功率的保障。
香港为了配合大湾区发展，2018年8月28号公布首份人才清单，首批纳入“香港人才清单”的优秀人士将来自以下11个专业类别：
1. 资深废物处理专家或工程师
2. 资深资产管理专才
3. 资深海运保险专才
4. 精算师
5. 资深金融科技专才
6. 资深数据科学家及资深网络安全专家
7. 创新及科技专家
8. 造船师
9. 轮机工程师及船舶总管
10. 创意产业专才
11. 专门解决国际金融及国家与投资者之间纠纷的争议解决专才；及拥有处理来自投资或东道国跨境交易的专门知识及经验的业务交易律师而这次公布的“人才清单”内的专业人才，将通过“优才计划”申请来港定居，并且可以在“综合计分制”下额外获得30分！
也就是在原有“优才计划”的基础上，获得了一个加分项！假如“优才计划”是一门考试，“人才清单”就是一道附加题，如果拿下了这道附加题，你可以拉开至少30分的差距！
你是不是也可以获得这额外的30分呢？点击了解更多
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