相安丽
去富士康工会投诉，投诉多了，工会会把派遣公司踢出富士康人力输送
逍遥自在浪荡
上海劳动局去投诉!2013年我们三个人通过中介一起去一家日本企业食堂干临工（食堂外包给其他公司），十多天后不要我们了，等着结钱中介拿着钱跑了路，我们三人去劳动局投诉（900多元不到一千），上海劳动局非常认真负责，告诉我们可以拿到钱。几天后钱全拿上了。真要谢谢上海劳动局!
fxp99999
派遣公司为了自己的业务，脸都不要了。什么话都敢说，什么承诺都敢允，先把你哄进厂里去上班，你做满一个月他就拿到派遣费，你再找他的时候啥也没，什么补助奖励的，狗屁。我一朋友，做NC 编程，被骗到和联做流水线，说一个月不能调岗，就把派遣公司那女的带回家，本来7500底薪，现在弄个2020底薪，也是说满一个月补助2500块，一个月后调岗，还做NC 编程，底薪8500，双休，缴金。我脚后跟都不信，我用微信加那死女人，跟她说也是NC 编程操作，要稳定，每月要还房贷车贷，5000多，本来也是介绍我进和联的，后来看我说的那么认真，松口了，说你重找吧，我这里直招普工，学生工，电子厂哪有这个岗位，卧槽，我还没跟朋友说呢，我怕后果严重，纠结中……
寻医问药的老朱
天下乌鸦一般黑，用这句话形容劳务市场再好不过。返费的承诺不要只是后头的约定，那只是君子协议，现在的君子太少！
富士康我最了解，目前进正式工的返费是5250元，不过要需要干满3个月，时间较长。
想拿高返费就要进派遣工，目前是打卡55天，返7000元，只要找到靠谱的中间人、现场签订正式的返费协议「此项是重要保障」，返费是一分钱也少不掉的，因为返费是按照协议上的金额由富士康统一发放给求职者的。
技术工面试官
针对这种情况，你要有足够的证据证明，他们当初承诺的返费。
1可以是相应的录音
2书面的证据当然是最好的，或者聊天记录
3有更多的受害者，这是最有力的证明
有了证据，你然后到相应的劳动局去寻求帮助，至于能不能要回来，我不敢打包票，但你还是试下，毕竟2000块钱，对于我们来说也不少。祝你好运
活出精彩13
现在的市场比较乱，打个比方，就像借钱一样，还钱一样，借钱的时候，会好话，好听的话都和你说，求着你，让你借钱给他，可是还钱的时候那，理都不想理你的，找工作的时候，他想让你去工作的时间，他就和你说给你多少钱，多少钱的，就是返费，哄你让你过去工作，等他拿到他该拿的钱他还会管你吗？这个事情咋说那，还是自己留个心眼，万事都要小心，社会上不全都是诚信，也有言而有信的人的，也有那些不讲诚信的人，骗人的人的，做什么事，之前都有讲好，留着证据才行，这是我的观点，如果实在拿不到，就当吃一堑长一智了，下次注意了，小心了
乡村枫枫
什么时候的事情，现在都是通过中介招人，和富士康签合同？返费富士康发放，怎么扯到中介了，只是一个输送渠道？
道道生活记
不要相信派遣公司，说的工资高，最后连I工资不发，一月份还压工资不发，还压半个月工资，政府开始封所有派遣公司门店。不让开门。
我想对您说
口头约定没有是无评证的，而且那些派遣公司给你应得的工资其他什么返费奖励不给是没用办法的，现在工厂招工基本很少直接招聘了多是劳务派遣招那些所谓的临时工。进厂想拿返费一群一起进去的人应该➕个微信群一起讨钱机会大一点。
我是网红导师
所有承诺一定要写在合同里，哪怕是给写纸条只要不是他们公司公章，条款含糊其辞那就是准备坑你了
