【HR桔子姐】

1、关于2月份工资发放问题

首先国家发放的有关《延长2020年春节假期的通知》中有关2月1日至2月2日是正常发放工资计算的，另在疫情防控期间，当地政府要求延迟复工期间的工资发放，国家规定企业：在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资，超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。

以上是国家的相关规定，我所了解到的大部分企业2月份工资发放还是比较人性化的，是正常发放工资。大多数企业是在2月中旬左右根据当地政府规定办理复工申请，等当地政府审批企业符合复工条件后，再向员工正式通知复工时间，推算下来基本上是到2月中下旬了，在当地员工都是准时上班，遇到外地员工需要隔离的，企业也是与员工协商先将年假或者公司福利假冲抵的。

2、有买社保，是不是有失业金领？

买了社保，但若你未失业的话，简单的说你现在未有因为个人原因被公司解除的情况下，你是领不到失业金的。领取失业金的条件是：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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HR桔子姐

参加失业保险的城镇企业事业单位职工失业后要领取失业保险金，必须符合以下条件：

1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年。这是最主要的条件。按照规定参加失业保险，是指失业人员原来在城镇企业事业单位工作，并非新生劳动力，如不是刚毕业的学生。参加失业保险，必须按规定履行缴费义务，即按规定的缴费基数、费率和缴费时间缴纳失业保险费。

2.非因本人意愿中断就业。一般来讲，中断就业的原因分为两种：非自愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业;自愿中断就业，即失业人员因自愿离职而导致失业。国际通行做法是将自愿中断就业的人员排除在享受失业保险待遇的范围之外。《失业保险条例》借鉴国际经验，将自愿离职而失业的人员排除在享受失业保险待遇的范围之外。