良心喂了狗aaa
首先想说的是，目前基本上只要本月底前能发上个月的工资基本上都是可以的。
具体可以看你们所在地的工资支付的相关法律规定。拿深圳来说，规定每月7号发上个月工资；如公司遇到一些原因无法及时发，则可以延长5日，也就是每月12号发上月工资；若是公司遇到生产经营困难等原因，则可以延长15日，则每月22日发上个月工资。
而很多地方直接规定只要在单月月底之前发放了上个月工资就没有问题。
对于员工来说，根据公司约定的发薪日，通常说“公司押几天工资”。当然，对于公司来说，越晚发工资，对公司越有利。但公司在发工资时也会遇到考勤和工资核算的时间。
所以，问题中说到，公司发工资是月底前发上个月工资，如果这个公司能够做到每月都准时发且不乱克扣工资的话，那也算是没有拖欠工资，现在的员工最怕的是公司一拖再拖不发工资。说句开玩笑或者讽刺的话，这样的企业也算良心企业了。
所以，这样的企业，是否继续干下去，不应仅仅从发工资的日期来判定，重点是要看这家企业的文化氛围、规章制度、老板等方面再来决定是否继续干下去。再说直白点，只要把老板的为人看准了即可，只要老板好，其他的根本都不是问题。
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