崔亚玲
说简单的吧！就是你让人家心里爽了，别人也会让人爽，你让别人不爽，别人也会让你更不爽。这个就要打好关系网，先把自己的业务知识提高，不能比他差，工作上也要凡事不要太计较，在工作上能帮就帮（自己到底能不能帮，自己看着来），学会拍拍马屁，经常有事没事互动聊天，也要经常聊些他感兴趣的东西，偶尔买点小东西送人或者分享， 表情到位，不要把生活不愉快的情绪影响到他人，这样基本上人心收买成功。不管跟谁也要打好关系，之后很多情况也会相应而来。
可爱生活99
着为一个新来的领导把老员工当成竞争对手,这足以证明他以摸清了你的底牌,对你产生了介心并试途征服你. 你着为一个下属应以巧妙的方法去面对这件对这位关键性的上司,
1:你也必需摸清他的底牌,包括关系网,所谓知己知比,百战百胜.
2:深藏不路,你跟他的竞争只能埋在心里,表面应友好的相处,以减少他对你的介心,
3:巧用让字决,争取他对你的信任.不要和他争功,把功劳让给他,到底是谁的功劳他应该很清楚,目的是要让他知道你是在讨好他,从而对你产生一点好感.
4:在你周围同事面前更不要表现出你们之间有什么竞争的事情,也就是说要在所有人面前都说你上司好, 把事情埋在心,不要表现在脸上,也就是说不要用表情做面具,能把自己的脸变成面具,那就是做人的最高境界,也是你征服对手的最好方法.
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