醜男有話說
仇小臉
如果爭得員工同意，那是可以的，員工與公司共進退嘛。但是在不與員工溝通的情況下，直接剋扣員工的工作，還讓員工在家不分白天黑夜的正常辦公，員工能夠在反饋仍無改善的情況下，可以蒐集證據，進行勞動仲裁，爭取自己的合法權益
穎雅影視and穎雅小廚
績效不發還能理解，但正常的基本工資還是要有的，我覺得老闆和員工都得相互理解下，畢竟這個時候都挺難的，應該共同渡過疫情再說。
Jane胖虎媽
這個期間，能互相理解就互相理解，畢竟你也沒上班，公司沒創造效益。
個人觀點用視頻回答了，僅供參考
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天元Lity
感恩邀請。你是想戰勝疫情還想戰勝公司？再拖下去，公司都沒了。連國家都給公司免收房租、收稅政策也調整了，這得虧多少錢，就為了你們公司能多活兩天！
仰望人生星程
這個基本工資應該給，其他沒有也合理。這個不可以怪公司。公司也難
有閒來吃茶l
不應該，至少基本工資不應該扣！
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