丑男有话说
仇小脸
如果争得员工同意，那是可以的，员工与公司共进退嘛。但是在不与员工沟通的情况下，直接克扣员工的工作，还让员工在家不分白天黑夜的正常办公，员工能够在反馈仍无改善的情况下，可以搜集证据，进行劳动仲裁，争取自己的合法权益
颖雅影视and颖雅小厨
绩效不发还能理解，但正常的基本工资还是要有的，我觉得老板和员工都得相互理解下，毕竟这个时候都挺难的，应该共同渡过疫情再说。
Jane胖虎妈
这个期间，能互相理解就互相理解，毕竟你也没上班，公司没创造效益。
个人观点用视频回答了，仅供参考
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天元Lity
感恩邀请。你是想战胜疫情还想战胜公司？再拖下去，公司都没了。连国家都给公司免收房租、收税政策也调整了，这得亏多少钱，就为了你们公司能多活两天！
仰望人生星程
这个基本工资应该给，其他没有也合理。这个不可以怪公司。公司也难
有闲来吃茶l
不应该，至少基本工资不应该扣！
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