刚到一个公司实习,这个公司感觉业务量非常的少,很清闲是好事吗?

97085


清闲、忙碌、节奏

这个话题也曾困扰过我,结合自身经历分享一下感悟。

😃清闲:不是好事儿,但这是机会。不是有句很流行的话,“如果想毁掉一个人,就让他/她过于忙碌,没有时间思考如何进步。”忙碌的状态我亲身经历过,确实是这样,几乎崩溃。但仔细一想,公司业务量不足,公司清闲那是公司的事儿,导致自己也没事做,那就是自己的事儿了。因为有大量的时间机会。

😄忙碌:不是好事儿,但都是历练。很多时候我们会很矛盾,在清闲的时候希望忙碌,心里OS“要赶紧忙起来,不然这段时间没进步可怎么办……”,陷入恐慌,在忙碌的时候呐又奢望清闲,心里再度OS“每天这么忙,意义是什么呐”,“这么忙,工资也没涨啊……”陷入焦虑。要冷静思考的是什么,忙碌的都是经历,都是历练,都是总结后付诸行动的成长。

😁节奏:找寻把握节奏保持胜者思维。经历过清闲,经历过忙碌之后,其实脑中可以形成一张波浪图,一条线是清闲和一条线忙碌,随着时间不断上下波动,甚至极不规律的波动。面对波动和不确定性,我们要做的就是保持自己的节奏。在清闲的时间和空间里,不断汲取和内化知识、增长技能。比如,这家公司业务量不行,那是否在清闲的时间里自己研究过业务,比如业务组合、业务变化趋势、商业模式、客户构成。又比如,组织方面,组织架构、岗位设置、人员编制等等。聚沙趁他,这或许就能作为很好知识和经验的积累,能用到下家企业当中。面对忙碌同样要有自己的节奏,不要为了加班而加班,而是要保持事事规划、高效、复盘的节奏。

能在实习阶段想到这个问题是非常厉害的一件事,因为这个状态在真正进入职场后将会一直出现,提前调整以做好应对。最近很喜欢薛丰峰教授的一个观点“我们都是在为自己的简历打工”,工作会换,但是简历会如影随行的反映你的一生,所以做的每一件事都是在丰富自己简历。

胜:无论是清闲,还是忙碌,保持自己的节奏,自己安排好现在和未来,不断丰简历,用节奏胜清闲、胜忙碌、胜时间。

我是雅痞师哥,我喜欢可雅可痞的生活~


雅痞师哥


初入职场就是从实习岗位开始的,在实习过程中完善理论知识,学以致用,为将来就业提供职场经历。

如何提高实习期间的职场经历,需要做到以下两点:

一,实习的目的要明确。

1,在学校学的专业理论知识,必须去相关的单位实习才能够学到经验。

譬如护理专业,必须要去医院实习,如果进入三甲医院,病号很多每日繁忙,的确能学到很多临床经验。如果是去普通医院,病号少清闲自在,很难在短短的实习期学到临床经验。实习期就是要在较短的时间尽可能多学实际经验。

2,实习期遇到不懂的问题要虚心求教,理论知识往往和实际情况有出入。遇到和书本知识不一样的地方,虚心求教老员工,尽快熟悉业务。

3,实习期就是为即将到来的就业,提前打下基础。毕业后,如果在实习的单位符合自己要求,恰好该单位招人,顺理成章就是公司员工。如果自己在实习期表现优秀,公司也可以考虑让你留下来。

二,实习的方向要明确

1,如果在学校学习专业知识的时候,忽然发现自己对非专业领域感兴趣,想在那个方向发展,也可以趁实习机会去观摩别家公司的管理方式和经营模式,盈利点在哪里。

2,如果在实习过程中发现该单位不符合自己实习的目的,实习方向错了,就赶快向学校或者相关部门提出,终止实习期,调整到符合标准的单位继续实习。不要单方面解除实习合同。

实习期的单位选择很重要,大公司各种规章制度健全,工作流程规范,纪律严明,科室人员配备齐全,在这样规范的大公司实习的确可以学习一些先进的理念,为将来自己职场能力打下基础,积累职场经验。

小公司管理不是很严格,人员配备也是一人多职,譬如,办公室内勤也可以兼职出纳,出纳可以兼职招待人员。小公司只要有盈利能够生存就是王道。

建议实习期还是进入规范的大公司职场领域。实习期也是人生职场第一次经历呢!

实习期是为将来提升自己职场能力的一种帮助,而不是让你选择工作单位。明白什么是主要的,才能更好的做出选择。


金谷丰盈


现在是非常时期,很多业务开展不了,所以大家会很清闲,出来实习,只是一份暂时的工作所以只要公司能发工资,先别考虑倒闭的事,只需要关注自己以下几点:

1、能否学到东西?

2、与自己的专业、兴趣是否匹配?是否可以为自己以后的发展累积经验。

新入职场最要注意的是自己行业经验的累积,未来是否会在这个行业长期发展,如果会,就从基础做起,切忌今天这个行业,明天那个行业,不能专注于一个行业,是很不利于职业发展的。

我是【女人在职场】,20年职场经验,有任何职业困惑均可私聊,欢迎关注!


女人在职场


疫情现在还没有完全结束,隔离封闭管理持续将近两个月,人员无法外出,对一些企业业务影响巨大,甚至继续下去有的单位会走到生死边缘。

你所实习的单位已经复工,人员加上你仅仅三人到岗,而且还很清闲,可见业务量基本没有,目前这种状态对于实习期的你来说也算是一种考验。

摸清实情,调整状态

既然已经到岗,对公司规模以及业务范围有一定的了解,判断公司是否属于处于灾情影响巨大的行业领域,以此分辨老板所说是否属实。

01 如果确实因疫情很多员工无法到岗投入生产,业务没有恢复正常水平

既来之则安之,你并非属于生产岗位实习生,而是行政或者人事方面的岗位,公司还没正常运作起来,人手不必安排过多。

可能老板考虑到,没什么繁忙的工作,实习生提前到岗,在相对清闲的状态下,有充足时间学习岗位职责和工作内容,不至于恢复正常之后对业务生疏而应付不过来,现阶段在岗还能做一些杂务活、轻松活,锻炼一下,让你提前适应。

你可以好好利用这段时间,学习充实自己,提升工作能力,熟悉业务流程,为接下来好好的工作做准备。

02 通过观察了解,发现老板言过其实,你就得慎重考虑了

公司或许因疫情影响严重,控制人力成本,启用新人来顺应目前业务不多的状态。

如果是你喜爱的行业岗位,对你来说可能还是一次机会,能够学习锻炼自己,等公司度过艰难时光发展壮大,你还属于元老级员工。

若仅仅因为给出的薪资待遇吸引了你,一定要考虑清楚是否值得坚持下去。说不准老板给你画饼,公司业务量少都无法盈利,到时候搪塞应付你拿不出工资,或许真如你说坚持不下去而倒闭,到时自己时间耗费了也落得一场空。

以上是我的作为旁观者的简单分析,希望对你有帮助,你是当事人真实状况最清楚,一定要多用心、多观察,多思考,然后做出最正确的决定,祝你顺利!

关注我,我是雅奕,欢迎评论探讨,相互学习,共同进步,谢谢!


雅奕


在公司很清闲是不是好事,完全取决于你自己。

怎么说呢?
我们先看工作清闲带来的好处和坏处都是什么。

好处:

1.时间多。很清闲说明工作量少或简单,你可以很快就能完成工作,然后无事可做时才会感到很清楚。时间多意识着你有机会发展更多的技能或兴趣,比如读书、写作,也可心开发自己的事业,为自己成为“斜杠青年”提供了先决条件;
2.压力小。我们平时说的职场压力多来自工作内容的压力和与同事、领导相处的人际关系的压力,现在你很清闲,就说明工作内容方面没有压力,而且你现在的同事只有两个人,就更不用担心什么人际关系的压力了。 工作没有压力,你在公司生活得也轻松、舒适。

坏处:

1.太安逸容易消磨意志。鲁迅先生说:“生活太安逸了,工作被生活所累。”现在工作太安逸也是一样,很容易忘记当初踏入职场时的豪情壮志,从此沦为混世者;
2.没有压力容易丧失主动性。很多人做事都需要外界的一些压力或者鞭策才能把事情做好、做精,不知道你是不是这样的人。
所以说在公司很清闲是不是好事,得看你要怎么做和你想怎么做。
你能因为清闲而担忧公司前途,说明你有居安思危的意识,很好,但是公司的前途与命运怕不是你能左右的,而你自己的前途和命运则可以由你掌控。

怎么做?

1.给自己做个明确的职业规划。
很多人从步入职场到失业都不知道有个规划什么的,几年、十几年就那样稀里糊涂地过去了,总是羡慕以前同事后来发展得多好,看看自己还是老样子。其实你们之间就差得就是一个明确的目标、清晰的规则和持续的努力。
2.确定一个长远且向往的目标。
“人往高处走,水往低处流。”这就是在说人一定要有一个比较高的目标,去努力去实现。评估一下自己的能力、兴趣以及未来社会的发展方向,得出结果后选择一个当作自己的目标去奋斗。
3.提升自身的硬实力和软实力。
找出自己目前实力与未来目标之间的差距,想好与之接近距离的方法,然后积极执行,时时反思、反馈,更新、迭代,不断前进。
善于思考是一个人不断进步的保障,你能提出这个问题,就说明你已经在思考了,有问题就要去解决,怎么解决?问人、历事、读书都是很好的方法。


若见Smile


【职场鹰扬观点陈述】:职场人很难一辈子在一家企业工作,永远寄希望于自己,规划好自己的每一步。

首先,您先要明白自己的方向是什么。

在职场,永远是要提升自己为首要目标。

生于忧患,死于安乐。您能看到企业的问题,而产生忧患意识是好事。但,担心解决不了问题。您要明白自己要的是什么?

一块金子,到哪里都是金子。而一块黄铜要混在金子中才有可能被当做金子而提升自身价值。那么,您是要做黄铜还是金子呢?

与其花时间担心企业是否有发展,不如规划下自身的发展。让自己变成金子,那无论这家企业行不行,作为金子的您,到哪里都会被抢着要,到哪里都能有自己的一席之地。


如果您赞同我的回答,请不要吝惜您的点赞和关注,您的每次肯定都是我努力奋斗的动力。谢谢!


职场鹰扬


作为一个过来人,想告诉你,工作清闲绝对不是好事。

任何一个有潜质、有希望、有前途的公司无一不是忙忙碌碌、马不停蹄的。因为公司不同于机关事业单位,有财政拨款,可以不依赖市场生存。公司必须在市场中挣钱才能有利润,才能实现有资金积累,慢慢由小变大,由弱变强,最终傲立潮头,唯我独尊。一句话,公司依靠市场,市场成就公司。

如果公司人员稀少,工作清闲,没有业务量的话,往往有两个原因,一是周期性行业,对季节依赖性较强,如旅游业,不到季节是没有几个人去的,一旦到了旺季,可能一天的工作量就超过以往一周甚至一月的工作量;二是公司进入衰退期。也就是公司到了破产倒闭的关头。大家不愿意跟他打交道了,不来往了,自然生意冷淡,门前冷落车马稀。即便暂时还能维持下工作待遇,但前景很不乐观。

因不了解你所在公司实情,请你理性客观判断。也请你提高警惕,做好防范,以免到时猝不及防,利益受损。

祝你好运。


梦想有n天


您好,我是眼镜老司,很高兴能回答您的问题。
现在疫情期还没有完全结束,各个行业虽然已经开始复工,但经济拉动还需要一段时间,公司业务量小是正常的。公司的真实水平要到下半年才能完全展现出来。所以公司前景方面,不要急着下结论。
关于您个人的发展,我认为进入一家新公司后需要考虑几方面,一是实际待遇,这个方面您应该还是满意的。另外就是个人业务能力提升,个人社交能力提升,还有个人发展空间。这些都是需要时间来确定的。
所以站在您的角度看待这个问题,不要着急下结论,等到下半年,如果公司业务量没有变化,再考虑去留问题。
希望我的回答能帮助到您。

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/429af5feb5ea42eeab78668fd3374620\

眼镜老司


很高兴可以回答你这个问题,对于实习生出来工作,我是经历过的,我把我当初的想法告诉你!我们一开始出来工作,我建议是找到那种业务比较繁忙的工作,因为这些公司可以提供给我们更多的实习机会,让我们能掌握我们在学校学习到的理论知识,而且还可以培养我们的积极性!而这种清闲的工作实在不适合我们年轻人,业务太少,我们历练的机会越少,所学无法得到很好的验证,待遇好又能怎么样,我们不是去养老!我们是去实习,太清闲反而容易让我们养成一种惰性,这对于我们的成长是极为不利的,所以我建议你还是换工作吧,未来比现在更重要,目光要放长远一点,加油💪!纯手打,望采纳[灵光一闪]

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 808, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/d3efdabec77f453793be16c93c120ba0\

老猪猪Vlog


我认为清闲并不是一件好事。因为你去这一个公司是去实习的,顾名思义实习,也就是去学习,去提升自己的业务水平、社会交际、工作能力等方面的技能。而该公司业务量少,造成你无法了解更多东西,接触更多的业务。因此,对于你自己个人能力的提升是有很大影响的。为此,我认为,该公司清闲并不是一件好事。以上就是我的回答,希望能够帮助到您。

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 808, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/4dc06ee8604943bb8c0602da1102a41e\


分享到:


相關文章: