前面两篇文章我都介绍了我和我线长的工资，大部分网友都说我们的工资低，我也很难受，真的想和你们工资高的人混，我那点工资不够很多人一个月的开销。那我的大领导科长一月份到底发了多少钱，我带大家了解一下!
富士康的科长对于我们一般人来说，官是挺大的，他不会直接管我们的事，而是通过组长和线长管我们。我在厂线上经常看到科长在一个少人的地方悄悄的跟组长和线长训话，具体内容大家也能猜得到，或者经常在厂线上巡逻指点。一个科长其实管着两个组长和很多线长，就是说他的权利可以管几百人到上千人，职位还是很大的，大家说是不是。
那么他管那么多人，他的工资到底有多少。我听我线长说，十二月份我们科长底薪是四千元，加班2000元，津贴800元，绩效和奖金1200，扣开五险一金和其他费用后，实发工资6500左右吧，年终奖的范围在2万到4万间。大家是不是都羡慕我们科长的工资。
人家发这么多工资也是理所应当的，毕竟科长的压力很大。科长上面的领导都是大领导的，不好伺候，每一件事情都要做得最好，稍微有点差错，可能乌纱帽就难保了。管那么多人也不是很轻松的事，既要保证产品的产量，又要保证产品的质量，没有大家想得那么简单就能当好科长的。
大家觉得我的科长的工资高不高，有什么想要说的可以在评论下方踊跃发言，把你们想要说的通通说出来，我知道的会告诉大家。
点波关注不迷路，我会把富士康最新消息通过文章的形式带给你们，让你们更深度的认识富士康工厂。
分享到:
閱讀更多 筆尖下的眼淚 的文章
