“要听党的话，跟党走；要坚持依法治企，依法兴企；对员工要好，建和谐企业”“经营企业一定要对政府有利，对企业有利，对职工有利。”在方大钢铁各企业厂区，充满浓郁党建文化理念色彩的宣传标语随处可见。
“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”。改制重组加入方大集团以来，方大钢铁贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”理念，在企业实现从落后到先进的跨越式发展的同时，广大员工充分共享企业发展成果。即使在钢铁行业进入史上最冷的“寒冬”，众多企业不得不采取裁员、减薪以降低成本，应对危机。但方大钢铁坚决落实“三个不减”原则，即“不减一名员工，不减员工一分钱工资，不减员工一分钱福利待遇。”
除了法定的福利就高不就低执行外，在方大集团董事局方威主席的建议下，方大钢铁实施了一系列的福利政策，例如医疗资助、免费工作餐、手机及话费补贴、方大养老金、方威励志奖学金等，各项福利政策基本覆盖了员工的吃穿住行、生老病养，甚至家庭男女老少，为员工和员工家属就业有门、求学有路、病有所医、老有所养给予兜底保障，给员工稳稳的幸福。真正实现了“一人在方大，全家有保障，工作满五年，终身都受益”。
2019年以来，方大集团企业新增“孝敬父母金”“基本工资增长”两项福利，企业盈利或达到一定目标后，员工基本工资增长50%，同时，为员工父母或配偶父母按月发放1000元的孝敬金。据统计，2019年方大钢铁仅两项新增福利共发放2.6亿元，加上免费工作餐、医疗资助、手机话费补贴等原有福利，企业发放各项福利超过3.6亿元。
企业有温度，员工有干劲，系列福利和激励政策得到了员工热烈响应。“企业把我们当亲人，我们也把这里当成是自己的家，一定把工作干好干出色。”“大家劲头更足了，一方面为企业创造更多的效益，同时我们个人也能得到实惠，这是双赢！”
方大钢铁用共享发展的理念，用“家”的温暖凝聚着企业强大合力，汇聚成推动企业发展向前的强劲动力，推动企业在高质量发展之路上行稳致远。
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