有人的地方就有江湖，江湖之大，三教九流。職場，亦是如此！ 面對形形色色的職場人尤其是領導，職業女性如何成功逃避暗示的潛規則？有人說委婉些，別得罪領導，有人說要強硬，不然他會變本加厲，還有的人說忍者唄，只要他不要太過分。
職牌屋（zhipw2020）認為，面對領導的潛規則暗示，你要達到兩個目的，一是不被領導潛規則，二是不得罪領導或者得罪的輕微一些，最起碼不至於領導給你穿小鞋。要達到這樣的目的，有這4步走的辦法，我們可以試下。
第一步，你說了沒有男朋友，但是你可以補充說有人追，而且可以編個謊言，說追你的人能量大。再者，說你的家教嚴，自己從小受到的教育就是傳統的，不可能做任何越軌的事情。最起碼從言語上暗示回來領導。
第二步，如果領導不接你的招，還是繼續暗示你。那麼你可以用案例法了，比如在朋友圈分享一些職場上潛規則，然後領導下不來臺的例子，知乎、百度、微信裡面都會有，記住，一定要想辦法讓領導看到，最好能夠確認他已經看過。
第三步，要挑明著來說，就說您這麼個年紀，幹到這個位置了，也不容易，我這剛出茅廬的小姑娘，冒冒失失的，受不得一點委屈，揉不得一點沙子，您再說些亂七八糟的，我怕自己管不住嘴會亂咬人啊。
第四步，尋求家庭或者好友的支持。誰還沒個硬核的家人或者朋友啊，讓他們來和領導談談唄，能開心談攏最好，談不攏，最起碼他不會再暗示你，但是估計你得穿小鞋了，但是都公開半公開了，估計領導也不好意思過分為難你了。尤其是這個事情如果你讓領導的上級知曉的話。
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