上班地方同事瞧不起我,我怎么反击得回一切损失?

rtty855


俗话说:“职场如战场”,要想在职场立足且如鱼得水,应该记住以下几点:

1.低调:太高调的人容易被别人说三道四,有些话传来穿去往往变了味道,最后就变成了谣言,你还得花时间去解释

2.情绪:任何的情绪不要轻易显露出来,放在肚子里,下了班随你发泄,千万不在办公室和同事面试制造负能量

3.拒绝:不要当老好人,做自己职责范围内的事,不想做也要编一个合理的拒绝理由

4.守嘴:独处守心,群处守嘴。这句话简直不要太对了啊,祸从口出,凡是守不住嘴的,最后就败在你不经思考说出的话的上

总而言之,职场上受到了委屈和嘲讽,管理好自己,静静深耕,用时间和实力来证明一切,给那些看不起你的人重重的一耳光。


pai2020


给你讲一个我同事的故事,开始时,被人瞧不起,怀疑她的上位方式。后来她用行动证明了一切

小A接了一项工作,需要大量用到PPT和EXCLE表,而在这方面她确实是生手,不太会弄,于是非常勤快地向同事发问,而且也很快掌握了具体的做法,成功搞定了那项工作。

本来事情过去了,她也没在意。没承想这件事却留下不小的后遗症,成为同事们讥笑的把柄。

这让她很吃惊。冥思苦想之后才恍然大悟:显然,PPT和EXCLE表是职场中的“非专业类常识”。也就是说,第一,这些技能和人事专业没有直接关系,是职场中的通用技能。第二,这些技能不是什么高深莫测的东西,而是职场人士必须掌握的基本常识。

因此,连这样的非专业类常识你都不会,很容易让同事们瞧不起,觉得你是一个低能儿。这样的低能儿居然上来就能当部门领导,必然会让周遭同事心理不平衡,从而激起他们的逆反心理,导致职场冷暴力,甚至职场欺凌的发生。

明白了这一点,小A心里有了谱。从那以后,她开始管住自己的嘴,不再向任何上司或同事发问。所有不明白的地方,都拿回家去自己琢磨,或者在日常工作中向别人“偷师”,通过这样的方式搞定那些工作中必须要用到的技能和知识。

后来,她终于靠自己的力量掌握了一个异常专业、极其烦琐的人事关系网络处理系统,这才让同事和前辈们刮目相看,勉强扭转了职场中的劣势。不过,这已经是一年后的事情了。显然,长达一年的职场霸凌和冷暴力还是深深地伤害了她,使她心有余悸,始终对这家公司爱不起来。反复考虑之后,她选择了离职。可以想象的是,在她离职的时候,没有任何同事送行,甚至连微信也没有任何反应,就好像这个人和这件事从来没存在过一样。


十八线学霸日常


开始的感受我理解你,我刚回城进企业有点同感。二十九岁的我在农村十年又十个月,没机会了解企业。又是大型化工引进设备,我头大了,要求去食堂又被科长叫住不放。

办青工班我偷跑回,被批评。发单身用品我不去领,也不去认房间及床位。领导找我,我很气粗一付知青劲头:就这培训班我领回资料会看懂,还可去对照实物。这珠算我教过学生,,,,,,

别人都看我,她们一群高中生二十来岁女孩。各有岗位,有人叫我随她去库内劳动。

过几天科长要看我是否会珠算,之后教大家,我刻苦一年后学习不少知识,把资料看了不懂去库看实物,还了解流水线设备大概情况,全用德日材料为主,我被任命班长。

带领全仓库职工政治学习,业务学习。我刻苦争第一,业务一流业务尖子。后又参加各种赛事,上下好评并被领导指定,任何赛事我去,包括代表支部赛事。还闹笑话,书记让我参赛我知是党员业务尖子,去后是发奖,我领回去找书记交上。书记:发啥都是你的,考啥都你去。东北人有脾气,我听从领导。

只要你努力,你比他、她们强,都会听你的,上层也给加任务。


李287275412李泽祥


您好,我是悠芸,很高兴回答你的问题。看到你的问题,觉得很有意思,上班的地方同事瞧不起你,你怎么反击得回一切损失?我想说,你损失什么了?[捂脸]知道损失了什么,头条的人才能真正给你建议,对症下药。你是否有认真想过自己损失了什么吗?

相信大部分人,一生中都会有被人瞧不起的时候,但是不同时刻造成的影响是不一样的,但是真正损失的,往往是不可估量的。

有些眼前可以看到的,比如因为上班地方同事瞧不起,损失了一次和他们团建的机会?还是和领导汇报工作的机会?还是丢了面子呢?这些损失,如果已经伤害到你了,你再怎么反击,其实也找不回来了。因为损失已经造成,在你心里已经有了创伤了,那真的不是反击就可以当做没有的。

比如你损失了一次团建机会,难道第二次他们叫上你了,就能弥补上一次的损失?你丢了面子,真的是下次让别人丢了面子,你就能找回之前的面子了?在我看来,其实这些都是给自己的心里找平衡而已,给执念一个台阶下,你真正损失的,已经损失了,再也弥补不了了。

所以我想,损失的,就是不曾拥有过的,其实可能就是缘分未到,不是你的就不是你的,不必太过纠结这些,浪费自己的心力。你把损失当做错过,放下就好,就算曾经是你的,损失了,也全当你之前是暂时保管了,现在换下一个人保管了就好了。

我之前丢过钱,觉得自己丢了钱了,损失了半个月工资,然后有一个月都很不开心,什么都干不进去。结果一个月以后我发现同事比我进步了,我才幡然醒悟,我因为一个小损失给自己造成了更大的损失。

我也做过丢面子的事情,自己一直出不来,后来才发现别人根本没有人关注到。正应了那句话了,如果因为错过太阳而懊恼,那你可能也要错过月亮了。

我个人建议,不管同事是不是真的瞧不起你,你要自己瞧得起自己。也有可能你觉得他们瞧不起你只是自己的误解呢,比如第一次他们团建没有叫你,可能是看见你那两天身体不舒服,想让你好好休息,下次再叫你一起好好玩呢?也许事情有另外一面呢?

如果真的是别人瞧不起你,那也不应该每天想怎么反击,我觉得花更多的时间让自己变得更优秀,让他们都不敢小瞧你,这才是该思考,该做的,你觉得呢?

把时间花在有意义的事情,把心力用在正路上,把自己变得比昨天更优秀,这才是我们每天应该去做的,你觉得呢?

希望我的回答能对你有所帮助。





悠悠我心芸初


朋友,在职场上,除了工作能力的比拼,其他的你都不用太在乎。说的中二一点,最好的打脸方式就是:“今天你对我瞧不起,明天我让你高攀不起”。归根到底,要努力上进,升职加薪,证明自己。

说的实在点,平级同事之间的“有色”眼镜,只能给你造成心里的不舒服而已,并不能对你的事业造成什么实质性阻碍。而你要在乎的,只有你的主管和老板,而上级主管看待下属,往往看重的是下属给公司和部门创造的价值。所以,要升职加薪你得这么做:

  • 提升工作能力,为公司创造更大的价值:这是你在企业立足的根本,要想快速的出人头地,也有很多其他招数,但是要让自己在公司稳稳的站住跟脚,各种小伎俩是行不通的,得有实打实的能力才行。举个例子:如果你是做销售的,公司的销售收入有十分之一是你开发的客户贡献的,老板能不给你升职加薪吗?如果你对某人意见,老板能不考虑你的想法吗?

  • 站好队:跟着公司走,不跟公司唱反调,不在私底下说主管或者公司的坏话。现在的公司,对于员工考评很重要的一部分是价值观评价,而什么叫做价值观高度统一,说的粗俗一些,就是公司希望你干什么,你就能干什么。

  • 敢于承担责任,直面挑战:在前面两项已经做好的基础上,就得准备为公司做出更大的贡献了。公司在发展的时候,往往会碰到很多业务上的“硬骨头”。在你已经做好准备的基础上,“硬骨头”就是你的“试金石”,帮助企业渡过难关,企业老板也不会辜负你。

朋友,在你做到如上这些的时候,估计你已经升职加薪了。这时候,你再回头来看看,也许曾经的“有色”眼镜在你看来已经不值一提,加油吧!

我是小微企业那些事,专注于分享职场经验、小微企业管理、创业那些事儿。欢迎关注我,进行点赞、转发、评论。

小微企业那些事


瞧不起别人就是瞧不起自己。瞧不起的人自己觉得了不起。实际上素质极低。道德修养极差。品质极其恶劣。你应该用实际行动干出一番事业来给大家看。让领导和同事都佩服你。得到大家的公认和认可。瞧不起你的人就没有市场啦。自然而言就瘪茄子了。如果你与这种人斤斤计较,你也会变成了小肚鸡肠。比如说,走在路上被狗咬了一口。难道你还会咬狗一口吗?随着时间的推移,通过你个人优异成绩。人脉关系越来越好。谁也不敢瞧不起你啦!走得正,行得正,干什么都不犯毛病。走自己正确的路。让瞧不起你的人无路可走。


慈音1


自己首先看得起自己,在单位你可能什么样的人你都遇见,当你有困难的时候,生活也没别人条件好, 别人可能就瞧不起你,也可能你是新来的,俗话说就是欺生,脏活累活都让你干 ,时间一长,觉得你这人挺不错的,也许会缓和,有的人就看你老实,就想欺负你,这些都有可能的, 你所做的就是不搭理他们了,沉住气,哪一天欺负你头上,抓住事实,跟别人理论,想好了自己说什么,最好别动手,如果打坏了,你还得给人看病呢,杀鸡给猴看,小事小非一定要忍耐,让他们知道你的厉害,下次也许就叫别人尊敬你了。


淑敏1955


是你的金钱不如他,还是能力不好他。

是金钱不如他。你可以笑着说,我是没有钱呀,所以我来这地方作。

你有钱,怎么也来这里工作呢?,我看你比我好不到那去。

真把财产亮出来,你还真不如我哪。

真有钱的人,还真不这样张扬。越是那个没有钱的人,见到2分钱就唧唧歪歪的。

能力不如他。要是你的上司,你就暂时忍让。提高能力,与老板关系走的近一些,(如经常带一些土特产,送给老板,一来二去,你与老板就熟悉了),等到老板加升你的职位时,再还击他。

最好提升自己的能力,职位提高了。他自然就会在你面前低三下四。


gjx李宁


首先你说的这个反击是要以拳头或语言还是强大自己的方式来反击呢? 如果是以强大自己的方式让同事对你另眼相看那我是赞同的,如果是以拳头和语言方式来反击,个人觉得就没有必要,别因一时的冲动犯了错误,还有就是如果老板待遇好,自己对这份工作也热爱,可以选择隐忍,如果觉得隐忍不值得,老板待遇又不好,那也可以选择离开,就没有必要压抑自己了,因为工作一定是要开开心心做的嘛,别为了不值得的事让自己内心崩溃

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1088, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2fc250006d075241b57e8\

迪歌h


认为,人家瞧不起时,对你是无关痛痒的啦!只要自己做得好,才能够使对方佩服啦!对吧!做人要大气才对,要有自己个人的特质与个性,这样,才能赢得尊重。OK![害羞][灵光一闪]

讲一件事,有一个同学被班里的人看不起他,因为他成绩不好,毕业之后,举办十年一大聚会,结果人人目瞪口呆,他当了大老板,家财万贯。[害羞][灵光一闪]


分享到:


相關文章: