小o強o哥
可以通過自己身邊的朋友或同事來發現自己的優點，自己的缺點也很好發現，可以讓朋友告訴你，你也可以自己從自己的生活中發現，並且及時改正。
Ai莉莉
我的成就是出生在這個年代，有活力有朝氣的年代．時代給予了我們很多的挑戰，同時也給予我們很多發揮自己的空間，我很慶幸． 我的優點就是有責任心，對待工作認真，虛心好學，本專業的知識很紮實．但是同樣我也有不少缺點，如愛睡懶覺，做事衝動．但是我相信有了這份工作後我會改掉惡習，虛心求教的． 朋友，面試時切記要從容應答．不要把自己往天上捧也不要把自己扁的一無是處．
皮卡丘愛吃魚吶
我的成就是出生在這個年代，有活力有朝氣的年代．時代給予了我們很多的挑戰，同時也給予我們很多發揮自己的空間，我很慶幸． 我的優點就是有責任心，對待工作認真，虛心好學，本專業的知識很紮實．但是同樣我也有不少缺點，如愛睡懶覺，做事衝動．但是我相信有了這份工作後我會改掉惡習，虛心求教的． 朋友，面試時切記要從容應答．不要把自己往天上捧也不要把自己扁的一無是處．
兮鬧文案
我覺得優點就是自己的優勢，那我們怎麼去發現呢？總結如下:
第一個發現自己長處的方法就是要多去做一些事情，多接觸一些新的東西，然後總結，看看那種事情自己做起來最輕鬆，最輕鬆的那件事就是你的長處啦。
第二個發現自己長處的方法就是要看自己喜歡不喜歡做某事，如果非常喜歡，而且經常投入大量時間和精力去研究它，那麼久而久之，即便剛開始還不是長處，也會慢慢變成你的長處。
第三個發現自己長處的方法就是看看做什麼事能夠花很少的時間，但卻給自己帶來巨大的利益回報，那麼這個也就是你的一技之長了。
第四個發現自己長處的方法就是看別人對自己的評價，如果同樣完成某件事，跟別人對比之後，發現別人做的都沒有自己好，也沒有自己快，那麼可以認為這件事是自己的長處。
第五個發現自己長處的方法就是總結自己的短處和不足，然後想辦法去彌補這些不足，也是可以從短處或者缺點變成自身長處和優點的。
第六個發現自己長處的方法就是跟最優秀的人做比較，找到你比最優秀的人做得質量更好、效率更高的事情，這也可以說是一種長處，因為通常最優秀的人各個方面都做得不差，超越最優秀的人就等於超越了98%的普通人。
至於缺點的，每個人都有，放好平常心態就好啦，陽光美好我們真誠以待[呲牙][呲牙][呲牙]
精彩體育窗吧
很高興回答你這個問題，其實任何人都有優點和缺點，有句話叫做尺有所短，寸有所長。
每個人天生不是萬能的，如何看待一個人的優缺點，如果用灰暗的心裡看人，就會從人的短處著眼，那麼看到的自然是缺點多於優點，短處多於長處；如果用積極的眼光看人，就會從人的長處著眼，那麼看到的自然是優點多於缺點，長處多於短處。善心看人的長處每個人都有缺點，要看你如何運用。
當缺點可以利用時，你反而不認為它是缺點了，所以人與人在一起，不能完全只看別人的優點，在意別人的缺點，應該去包容他人缺點。領導者使用人才既要注重用其所長，又要做到化“短”為“長”。
如果不知道自己的優勢在哪裡，有幾種方法：
第一，去嘗試各種工作，看看自己在相同的努力下，做得效果怎麼樣。去嘗試各種工作，看看自己在相同的努力下，做得效果怎麼樣
第二，尋找人力測評機構去對自己的職業能力傾向進行測驗。專業人事會幫助你分析你的優勢在哪裡。
第三，傾聽朋友家人的意見，讓他們幫助你分析你的優勢。
第四，沿著自己的專業方向去找對口的工作
做好定位，輸入目的地，開始啟程吧。
筆尖耕耘
首先說缺點，我一直認為一個人如果能夠很清醒的認識到自己本身存在的缺點，那麼這個人至少就有“會自我反思”這一個優點。當今社會中，有太多太多盲目自信的人無法看到自己的缺點，所以更何談去改掉，看見才是第一步。
當意識到自己的缺點後，首先要做的應該是去判斷自己的缺點會給自己的人生帶來怎樣的後果，當發現這個缺點非常致命時，那麼就強迫自己去改變，從簡單開始，從第一步開始。例如我的缺點是拖延，那麼就從要求自己每天早上不賴床開始，賴床了就罰自己不許吃早餐；然後引申到工作，給自己設置一個Deadline，寫在電腦邊，時刻提醒自己。
還是那句話，當意識到自己的缺點並且有意識去改變，那麼就已經成功了一半。
優點的發現也需要你有足夠的自信，很多小夥伴可能會非常不自信的認為自己一事無成，平平淡淡，那麼便沒有任何優點。那就從自己做得順手的一件事說起，從自己非常有把握的地方說起。會做菜是優點，會化妝是優點，會微笑是優點，你看，細節的優點實在很多很多……學會對自己充滿自信，那麼你一定能發現自己的優點。
小阿懶先生
有幾個方法。
第一，每日回顧自己今天的所言所行，去思考自己有哪些地方可以做得更好的，用第三人的視角去審視自己，慢慢的你就可以發現你的優點和缺點了。優點繼續保持，缺點則加以改正，知道你在什麼情景會出錯，以後就可以避免了。
第二，諮詢身邊的親朋好友，誠懇的問他們如何看待你，有哪些優缺點。如果你發現有一些優點或者缺點是他們反覆提前的，那就確實是你的優點和缺點了。這個方法就類似於問卷調查，然後根據數據確定優缺點。
當你清楚你的優缺點的時候，你就得反思自己在什麼時候缺點會體現出來，那麼當再次出現這種情況，你覺得反覆提醒自己別出錯。
木兮么七七
俗話說的好：當局者迷旁觀者清。
一個人最難的是如何清晰的認知自我，因為自己在看自己的時候總是會被一些不同時期的主觀意識所影響，所以這個問題我們分成幾個不同的層面來理性解決：
第一、先說怎樣發現自己的優點和缺點
我自己曾經有做過類似的自我分析，找一張A4紙，分成兩欄，一欄優點，一欄缺點，找個安靜的地方冷靜的自我思考，把自己平時的一些優點和缺點依次列出來，儘可能詳細的寫出來。當然只是靠自己很可能不全面，所以除了自己所分析出來的，可以跟自己比較熟悉親密的朋友參考自己所列的內容在進行溝通，從朋友角度再分析，讓朋友也指出自己的缺點和有點，從最嚴重的缺點開始，可以標出三個最嚴重的缺點，三個最大的優點，重點列出三個是因為一個人身上肯定是會有很多缺點的，我們不可能改掉所有的缺點，只能是抓重點，所以分析出最大的三個缺點來改進，三個非常鮮明的優點來繼續保持，並且可以根據優點來調整自己平時為人處世日常工作
第二、分析出來優點和缺點後，就是怎樣改掉缺點
建議首先可以用一張大一些的紙依次寫出要改的缺點，最好貼在自己的房間，每天起床後都要看一遍，提醒自己在接下來的一天注意，晚上回到家也看一遍，然後反思一下今天完成度，如此以往，形成習慣。除了自己注意，最後也可以邀請朋友監督，請朋友平時提醒自己，有人監督自己改的效率應該會更高。
其實人無完人，我們不可能完全變成一個只有優點沒有缺點的人，我更覺得清晰的認知自己，是為了讓我們在職場和生活中更好的展示自己，避免因自己缺點造成巨大的損失和遺憾，這才是目的。
30歲獨居生活
提問本身暴露了你的一些優點：你願意反思、願意瞭解自己，並且有面對真實自己的勇氣——你以為這是人人都能做到的嗎？
再次，你仔細想想你對自己的描述真的確定無疑是準確的嗎？
比如，我想你提到的“我原來是這樣一個人”這句話，真正準確的表達是否該修改成這樣：
我原來在某些時候會表現成這樣！
明白嗎？自己仔細想想，你是否並非每時每刻都是你描述中說的那樣？是否在某些情況下，你會表現得跟你所說的這些“缺點”很不一樣？假如能看到這些差異，那麼新的問題就會自動浮現：
是什麼讓我會在不同的情況下有不同表現？哪些條件會影響我的表現？……
這樣，你就會向更加深入認識自己的方向邁進一步：假如我對自己的某些部分不滿意，那麼到底是什麼決定了這些部分呢？——你會朝向瞭解、理解自己，而非改造自己。改造這種事情，可以明確告訴你，自有人類以來，沒有任何一個人真正做到過！最多隻是硬生生把自己掰成一個不是自己的樣子，然後再或長或短的時間之後壓抑不住、宣告失敗。
真正能讓人進步、成長的，不是改造，而是理解。
比如我貪求物質，是什麼內心驅力在推動我？自卑？匱乏感？害怕被忽視？希望獲得更多快樂？……
當你真正瞭解了所謂“缺點”背後的願望和恐懼，你就會發現根本沒有“缺點”這種東西，任何表現都有它的道理，而不是可以用任何人類發明的價值觀和規則，簡單粗暴地予以評價和貶低的。
成熟，是一點點認識自己、成為自己的過程，而不是把自己捏成一個想象的樣子——就像前面說到的，不真實的東西，遲早會崩壞、也不可能有真實的價值。
清黃之島
（優點跟缺點）
1. 無限嚮往：你會自然而然地被什麼事情所吸引；
2. 一學就會：某樣活動就是比別人快，就像天生就會一樣；
3. 行雲流水：遇到某些事情，也沒人告訴你該做什麼，你很自然地就知道該如何處理；
4. 出類拔萃：在活動中，你潛意識裡就覺得我可以，並且自己都難以置信的就成功了；
5. 無限滿足：做某樣活動讓你感到極大的快樂，就希望馬上能再有一次這樣的體驗。
