2019年，琅琊區教體工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，守正黨管辦學方向，圍繞“抓黨建促發展”工作思路，落實立德樹人根本任務，以辦好人民滿意的教育為宗旨，抓班子、帶隊伍，著力激發系統黨組織組織力、吸引力和源動力，為教體事業高質量發展提供堅強組織和隊伍保障。
落實“四項引領”，不斷增強黨建吸引力。一是機制引領。在教體系統組織實施強思想、強隊伍、強黨風，引領辦學方向、引領教育教學、引領校園治理的“三強三引”管黨治校工作，印發《關於在全區教體系統實施“領航工程”的通知》，以黨建項目化為抓手，啟動學校特色黨建工作。修訂完善學校綜合目標考核方案，大幅增加學校黨建工作權重，分值佔目標考核總分的50%。二是活動引領。以“動”促活，以“活”促“動”，通過活動將優秀教師發展成黨員，將黨員培育成優秀教師。開展親子共讀進廣場、“書香浸潤”進社區、“閱讀小站”進小區黨員志願活動，讓黨員教師“有臺上”；開展“帶好一個班級、教好一門學科、上好一節自薦課、做一次專題講座，撰寫一篇教育教學論文，組織一次愛黨愛國教育教學特色活動”的“六個一”工程，讓黨員教師“能上臺”。三是示範引領。廣泛開展“爭先創優”活動，選樹優秀典型，讓優秀黨員在評模、晉職、外出學習、提拔任用上實現“四個優先”。2019年，推薦表彰市級優秀黨組織1個、優秀黨員1名，區級優秀黨組織8個、優秀黨務工作者19名、優秀共產黨員54名。四是崗位引領。開展以設立教學管理、班主任、後勤服務、安全衛生等崗位，爭創星級教學能手和明星班主任為內容的“設崗創星”活動，讓黨員“崗位”引領教師發展。
著力“五步規範”，不斷提升黨建凝聚力。一是規範機構設置。成立黨建工作領導小組，設置黨建辦公室，明確為內設機構，負責對學校黨組織進行專門的指導和幫建，形成了工委橫向抓黨建辦公室，縱向抓學校黨組織的雙向管理鏈條。二是規範幹部配備。選優配強黨組織班子力量，選配4名專職人員充實到黨建辦，全市率先實現“公辦學校黨組織書記、專職副書記配備”和“民辦學校、培訓機構團組織設置”兩個全覆蓋。三是規範陣地建設。根據黨章規定，指導5所學校升格黨總支或基層黨委，健全了組織機構。按“看有形、聽有聲、說有新”的要求完善每個基層黨組織的黨員活動室。教體系統“學習強國”平臺註冊率、使用率位居全區前列，全區“學習強國”知識競賽獲團體第一名。四是規範組織生活。嚴格落實《中國共產黨支部工作條例》，通過黨建智慧雲平臺，督促黨組織落實好組織設置、組織發展、“三會一課”、“黨員活動日”、“組織生活會”等重點工作。認真開展革命傳統教育和主題實踐教育活動，做到“一次學習，突出一個主題；一次學習，取得一個收穫”。五是規範黨員培訓。依託市委黨校開展組織委員、宣傳委員和紀檢委員培訓班，並赴湖北紅安實踐學習。參加區委組織的主題教育培訓和市委教體工委組織的系列培訓12次，15人獲得琅琊區在全省首創的黨務工作者資格證書。“七一”期間，分別組織黨員赴金寨、小崗、淮安及6個社區主題館開展紅色教育，開展針對性黨性培養。
實施“六大工程”，不斷激發黨建源動力。一是實施 “黨建領航工程”，促進特色黨建以點帶面。滁州三中凝聚黨員集體智慧，黨員自發蒐集整理滁州各地紅色文化遺蹟，精心篩選，創建了安徽省首家學校“皖東紅色文化展覽館”；滁州一小引導黨員教師傳承中華傳統文化，推進學校歷史積澱和文化傳承，堅定文化自信，編印《百年楸花伴書香》成果集，建成滁州市首家校史館；揚子路小學有機將黨建與文明創建結合起來，通過童謠傳唱，傳播社會主義核心價值觀，建成了安徽省首家童謠館，成為全市未成年人思想道德建設的重要陣地。二是實施“五育並舉工程”，促進學生素質全面提升。市第八屆“大文化·小舞臺”比賽，獲6個特等獎，1個一等獎，取得了歷屆最好成績。市第七屆青少年科技創新大賽，榮獲一等獎8個、二等獎8個、三等獎10個。滁州五中作為全國唯一一支初中代表隊參加模擬“兩會”全國峰會，獲“最佳提案獎”“最佳調研報告獎”等多項殊榮。紫薇小學組隊參加第二十四屆“駕馭未來”全國青少年車輛模型教育競賽總決賽，獲個人和團體6個全國一等獎、2個二等獎，闕樂如同學獲1/24遙控電動車拉力賽女子組全國冠軍，實現滁州市在此項比賽中金牌零的突破。三是實施“科研興教工程”，促進教師專業良性循環。2019年，承辦全省小學道德與法治課程建設研討活動1次，承辦全市教科研活動5次。結題省級課題5項、市級課題10項。全區教師優質課、基本功大賽，獲省一等獎10人、市一等獎38人。曬課獲市級優課278節、省級優課36節、部級優課5節。上報微課作品，獲市級獎項94節、省級獎項56節。四是實施“雙輪驅動工程”，促進教體工作齊頭並進。承辦全市大型群體活動4場次，主辦全民健身活動12場次。組隊參加“體彩杯”滁州市第三屆全民健身運動會13項賽事，獲一等獎8項、二等獎7項。打造全國校園足球特色學校8所 。學校組隊參加7項市級賽事，獲一等獎13項。五是實施“名師培養工程”，促進教師隊伍快速成長。成立4個名師工作室，評選出“琅琊最美教師”27名，“滁州最美教師”5名，省級“最美教師”1名，國家級優秀教師2名。六是實施“志願服務工程”，促進文明創建提速提效。到站臺、進社區，勸導文明、美化環境，教體志願者為創城工作盡職盡責、任勞任怨，受到上級充分肯定。特別是在新冠肺炎防控中，教體黨員人人參與，捐款17萬元、獻血350人次，為打贏疫情阻擊戰貢獻力量。
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