1
關於官場
1.官場就是一張無形的網，身處其中的人便是網上的一個結，只不過位置高低、結的大小而已。
2.灰色是官場的底色，並不是簡單的非黑即白，不要把官場想得白璧無瑕，也不能把官場想得漆黑一團。
3.官場的本質是什麼？是權力的遊戲場。把規則不當規則，必定失敗；把規則太當規則，卻不一定成功。
4.權力是平衡的藝術，駕馭力其實就是領導集體和領導個人維持平衡的能力。正所謂：和則共贏，鬥則兩傷。
5.“屁股決定腦袋”是官場的特點。“到什麼山唱什麼歌”“在啥位置說啥話”是必須遵守的行為準則，切不可亂了分寸。
6.超強的悟性是官場中人的必備素質。善於從雲山霧罩的官話和看似無意的行為中，把握實質，抓住要害，是一種本領。
2
關於說話
1.說話是一門藝術。行走官場，說話有時比做事更為重要。古往今來，“禍從口出”“因言廢人”的教訓實在太多了。
2.“獨居守心，群居守口”。什麼話能說，什麼話不能說，在什麼時候說，在什麼地方說，心裡都要有桿秤。
3.說大不說小，說遠不說近，說虛不說實，說外不說內，是必須掌握的說話潛規則。須知，說者無意，聽者有心。
4.“萬言萬當，不如一默。”在看不清、吃不準、摸不透的情況下，切不可逞口舌之快，有時候保持沉默才是上策。
5.千萬不要說是拉非、臧否人事，更不要去傳播一些所謂的小道消息。切記，嘴巴是用來吃飯的而不是用來招禍的！
6.話有三說，巧說為妙。同樣的道理，用不同的話說出來，結果會是雲泥之別。正所謂：會說的讓人笑，不會說的使人跳。
3
關於做事
1.任何時候，本事和能力都是行遍天下的硬通貨。即使一時懷才不遇，也不能破罐子破摔。記住，天陰總有天晴時。
2.“事不管大小，皆向領導彙報”，切不可自以為是、自作主張。“眼尖、手快、腿勤、嘴緊”，這八字要訣須牢記。
3.對領導作出的決定，即使一時不理解、有意見，也不要當面去叫板。傷了領導的面子，領導就會傷你的裡子。
4.一邊做事一邊發牢騷，就像割肉敬神，肉也割了，神也得罪了。做了一定有人看得見，回報只不過是早晚的事。
5.“過得去”“差不多”“還可以”，是麻醉精神的鴉片。有什麼樣的追求，就有什麼樣的舞臺，你不努力，誰也沒辦法！
6.“做正確的事”和“正確地做事”同等重要。“只埋頭拉車，不抬頭看路”，往往會南轅北轍、事與願違。
4
關於提拔
1.追求職位的提升，是官場中人的常態。關鍵在於要拿得起、看得開、放得下，中舉瘋癲的范進至今仍是人們的笑談。
2.有時候，過於正常的上下級關係，在官場中就意味著彼此的疏遠！領導看不到你，不瞭解你，如何提拔你？
3.走門子、搞投靠、找後臺，其實最靠不住。即使一時容易見效，但最終可能忽悠了領導也忽悠了你。
4.經常挨領導的批評不要緊，這說明領導在有意栽培你，最怕的是領導視你為空氣，對你不聞不問，那才是最要命的。
5.無論走到哪兒，職位都是僧多粥少。不要為謀求一個位子而無所不用其極，置人情親情於不顧，喪失了做人的底線。
6.在一些敏感時期，不要像無頭蒼蠅一樣到處亂飛。有時候，與其在亂局裡蹦來跳去，還不如找個涼快的地方蹲著。
5
關於處事
1.恃才傲物、任情使性是官場的大忌。太書生氣的人，個性太強的人，抗壓能力差的人，愛鑽牛角尖的人，最好不要從政。
2.不可跟同事來往太密、勾連太深，不僅會有結黨之嫌，而且會遭同僚忌憚。淡則長久、過密易疏的古訓，必須謹記。
3.嫉妒別人，不如向別人學習；傷害別人，不如拉別人一把；對人的一點恩惠，別要求回報；吃一點虧，不代表一輩子吃虧。
4.對領導的稱呼大有技巧，不管正職還是副職，口頭上皆按照正職來稱呼，但書面上、文字上決不可有絲毫馬虎。
5.官場要訣之一，就是要能忍。不要動不動就對自己的上司不滿，甚至和上司對著幹，這是一種極其弱智的行為。
6.無論何時都要有一顆感恩的心，永遠記著別人的好。要懂得，離開了組織，離開了同事，離開了朋友，你什麼都不是。
6
關於家庭
1.官場不過是臨時的驛站，家庭才是永遠的港灣。不要把仕途看得過重，保持一顆平常心即可。人生經常是失之東隅，收之桑榆。
2.在演好官場角色的同時，還要演好家庭的角色。天倫之樂權力帶不來、金錢買不來、財富換不來，相離莫相忘，且行且珍惜。
3.切不可把官場做派帶到家庭中來。在家裡頤指氣使、吆三喝四，開會講話作指示，沒有人會買你的賬，只能自取其辱。
4.嚴是愛，松是害，不管不問要變壞。切不可對配偶子女放任縱容，你幫得了一時，卻幫不了一世。兒孫自有兒孫福，莫為兒孫作馬牛。
5.有空多陪陪家人，為父母洗洗腳，幫妻子做做飯，為子女把把關，有的事不做就再也沒了機會，切莫留下“子欲養而親不待”的悔恨。
6.把位子看輕點，把親情看重點。要知“當官一張紙，做人一輩子”，把臺上、臺下的事情都整明白了，才是大格局、大智慧。
閱讀更多 精華大搜羅 的文章
