八零后的你现在月收入多少呢,要真实?

优雅嘚绽放


本人87年的,中部省直机关公务员,爱人88年的,某股份制银行职工。我俩是中学同学,农村家庭出身, 2010年大学毕业,工作10年,说下我们两个80后的情况。

一、目前收入情况

我每月应发工资6000出头,到手工资3900元,公积金个人加单位3100元,年底会有一些奖金,全年收入15万左右。爱人每月工资不固定,5000-12000元不等,平时还有些补贴、奖金,每月2000-5000元不等,年底奖金四五万吧,全年收入接近20万。另外,我们俩今年的炒股、理财和兼职等其他收入五万左右。两个人今年收入在40万左右。

目前,我俩有一套按揭房产,一辆15万的车,每月支出1.5万左右。

二、工作以来的收入变化情况

2010年,我考入一县级事业单位,每月收入2040元,2011、2012年收入5万左右;我爱人应聘到一家私企上班,每月3000元,2011年大半年没上班。

2012年,我老婆考入家乡县的农商银行,平均每月有6000元,直到她离开的2017年,工资都没有很大变化。

2013年,我考入目前任职的省直机关,收入稳定在10万以上,随着职级晋升因素,逐步提高到目前的15万左右。

2017年,为了团圆,我爱人从家乡农商银行辞职,应聘到我所在省会的某股份制银行。这三年,收入从10万左右提高到今年的接近20万

三、近十年的收获和体会

一是读书仍然是农村孩子改变命运的最佳途径。我和爱人都是农村的,父母都是老实本分的农民,他们虽然没有能力给我们提供任何经济上的实质帮助,但让我们学会了自强自立。为了陪我们读书,加上母亲身体不好,父亲放弃了出去打工的机会,也因此长达十几年我们家都是村里最穷的。最后,我家三个孩子都考上了大学,完成了从农村到城市的转变。

二是平台决定事业的高度,直接影响收入的高低。2013年,我原来单位共有13个人通过公务员考试到了市直、省直单位,我们的平台、机遇、资源和人脉都发生了翻天覆地的变化。六年时间过去了,这13个人绝大多数都已经是正科级领导,还有一个已晋升副处级,当然收入也比在原来单位大幅提高。而原单位的那些小伙伴,绝大多数仍然是科员身份。我爱人的经历也证明平台的重要性,如果她继续待在农商银行,即使当上了支行的负责人,收入也就15万左右。而她现在的这家股份制银行,普通员工都有15万以上,中层领导收入更可达30万以上,而且该银行在我省处于迅速扩张阶段,年轻人晋升的机会非常多。

三是敢于抓住机遇,但平时要做好充分的积累。虽然近十年我和爱人工作都非常努力,平时也很节俭,但要说最重要的还是抓住了两次买房的机会。2015年春节前,老乡介绍了一个内部购房指标给我,地段偏僻,但首付只要13万。当时我手上只有2万多块钱,家里也支持不了,我老婆那时还只是我女朋友,毅然借给我了5万块钱,加上领导借的5万才付了首付,最后2017年卖掉了,赚了接近40多万。2017年置换我现在住的房子,第一套房还没卖出,当时靠的全是信用卡和信用贷款付的首付,其中一家银行凭我的公务员身份就贷了50万给我,半年后第一套房卖出还了贷款,而此时房价较年初已上涨3000一平。

两次的绝佳机遇看似偶然,其实都是因为自己的信息、人脉以及个人信用积累。身边有不少同龄的同学、朋友陷入了严重的财务危机,很多是没有把控自己的风险,更有甚者,在多次信用卡大额透支后,被银行以信用卡诈骗起诉而身陷囹圄。

以上是我的真实情况和个人体会,期待和大家的沟通交流。


佳文说职场


骁说职场观点:经过时间的推移,80后现在已经是多个行业的主力军,大都已经陆陆续续走上了领导岗位。

从年龄看,80后出生的人,年龄段在28~37之间,进入职场至少也是5年以上了。5年对一个人的成长来说已经有了分水岭的作用,更不用说经历过3个5年的人了。我觉得可以分类比较以下80后的发展:


1、体制内的80后。

相比互联网行业,体制内的薪酬待遇相对比较固定,工作5年之后工资+补贴+五险一金为10W左右(当然根据各地经济水平发展和细分行业不同会存在差异。)随着工作10年,15年陆续走到领导岗位后,薪酬待遇大概率翻倍,大概在20~30W之间吧。


2、体制外的80后。

互联网行业的80后,在经过多年的积累之后,工资薪酬这块来看,至少30W+(如果你混的不那么差),平时再利用人脉,做点兼职什么的,这个数据就不好判断了,不得不说互联网行业的有些新秀工资都是按小时算了。当然了,做的差的互联网公司也会朝不保夕,唯一能决定你收入的只有你能力。

传统行业的80后。从宏观经济面上看,国家经济这几年正在缓慢探底等待复苏,这是一个长期阵痛的过程。很多行业过得相对困难,如果适应不了当下的发展很可能会破产,破产之后也会很难跳槽到更好的行业。

3、创业的80后。

经过多年的打拼,积累了一定的人脉、资金和渠道,很多人会选择走上创业的道路。

这一块的收入就随行业景气度、细分领域卡位和个人付出程度成正比了。总得来说在互联网这一块创业的人,一旦成功收入会高很多,况且现在很多人真的拿到风投了。

不论怎么讲,即将或即将奔4的80后,都应该有自己的独立思考和独挡一面的能力了,收入只是能力的一个体现,更重要的是你的未来还有很长的路,你准备怎么去走?

欢迎订阅骁说职场,更多职场干货问答期待与你分享。


骁说职场


85年男,坐标北京,11年硕士毕业进入一线互联网公司,当时年薪17.5万

现在北京独立买房1套,一个京牌奔驰E300L落地60万,养一个孩子

现在年薪现金加期权大概180w吧,发下18年的打卡工资,19年公司阶梯纳税不太好看明白



流浪的骆驼


84年生人,坐标北京。二本普通大学毕业。小时候单亲,我爸农民工,大学助学贷款上的。06年大学毕业政府工作两年多,工资2000-3000。

09年初辞职进入私企销售,3000左右,平台不行干了不到1年辞职了。

09年底和朋友合伙创业赔个底掉,负债10多万。颓了好三个月没工作,每天颓在暗无天日的出租房。

11年初,进入现在的行业做销售。第一年年入6万,

12年开始好转一点15万左右换完了债务。

13和14年也是15万左右。翻盖了家里的危房。

15年迎来转机升职年入50万左右。

16年行业景气100万出头。买了辆10万+车代步

17-18年行业不景气每年大概50万。17年结婚

19年应该在80多万。19年有娃,换了辆A4L

到现在没有买房,孩子才出生1个多月。存款大概200万。父母孩子都要养。因为有了孩子,目标600万左右的学区房。争取孩子上学前凑到400万首付,贷款200万左右买下来。

觉得自己挣的还可以了,结果一想到买房还是愁的要死。收入涨起来了,房价涨的更快。

80后的苦逼奋斗史


yuanyuantester


80后那就说说吧,本人88年,职业程序员。

大学二本毕业,找不到工作,培训入行。

北京,11年年末第一份工作,6000。

12年跳槽,7000。

13年没跳涨薪到9000,14年没跳涨薪到11000。

15年年初跳了涨到18000,此时在老家80买了套房,首付约25不到。(自己的存款+多年公积金+借钱)

16年年初涨到23000。

16年年初刚涨到23000,从北京跳到杭州去了,年薪50+。

16年6月左右还完第一套房首付借的钱,身上存款0,但到杭州没房子,当时又便宜,所以当时有点豁出去了,裸借了20万在杭州首付了个80+平的小二居,贷款40万。(目前这套翻了三倍吧,当初7000一平,现在21000-22000了)

18年卖了老家那个,拿到80万现金(这个房子赚了50万),加上自己存的30万,再借了40万,在杭州买了第二套房。(6成,所以首付有点贵,首付快是第一套的8倍了,但相应的房贷不多,这套基本没怎么涨,自住的,第一套毛坯搁置,没闲钱装修,有时间可以倒腾下第一套租出去)

19年跳槽,目前年薪60+(这时候其实有点涨不动了,估计以后70、80最多上百就封顶了)

目前40万贷款还有30万(中间又花10万提了辆吉利帝豪gl,不买的话还剩20万),俩房贷7500(公积金6000+,所以一个月房贷1500不到),所以房贷不多,主要还是那40万,预估2-3年还完吧。

完毕!

其实这是我编出来的,哈哈。

目前在老家县城月薪3000的路过。。。。


你好_我叫雷锋


84年的鼠男,坐标乌鲁木齐.

08年毕业眼高手低家里安排了银行的工作没去,就想靠自己闯闯,去了几家私企不停跳,工资1500左右.

混到09年,听家里人话安排去了大型建筑国企3500元

10-13年涨到7000左右税后

14年辞职,和家里堂哥开始创业,继续建筑行业。年薪12万

15-17年薪14-15万左右

18-19年薪20万左右

12年年底结婚,媳妇交行网点主管,年薪及福利17万左右.

目前,婚后置业加上结婚父母置办的婚房双方名下3套,一辆沃尔沃xc60,一辆别克君威,存款无刚入手学区房给儿子准备的,生活不易啊!


飞艇齐柏林


89年小阿姨来答一波

我是做销售的,带着一个团队,收入不稳定,就不说月薪了。

2019年从1月到11月,共计薪水20万。

趁这机会,说一说我这几年的工作经历。

2016年

2016年夏天,初到杭州,进了我老公所在的公司---一家做美容培训的机构。

因本人相貌一般,气质一般,身高还不高。进了公司以后,颇有些闲言碎语,说我是凭着老公关系进来的。

公司根本就没把我放在眼里,给了一个可有可无的职位---皮肤管理售后,主要还是打杂!月薪2000.

当时我们的皮肤管理课程刚刚开启,很多助教自己都是半桶水,怕学生提问,连学生都不敢靠近。这种状态之下,哪有销售?更别提售后了!

为此还偷偷的哭了好几回。

不过我这人性格硬,不服输,喜欢硬刚。哭了两回,悄悄把眼泪擦掉,心里便暗暗发誓:我一定要把工作干好,让所有看不起我的人给我低头。

我开始研究我的工作。我发现皮肤管理在当时属于新兴行业,很多学员都是凭着一时的热情涌了进来,急急忙忙开了店,因为缺乏对行业本身的认知,宣传工作很难展开。

我捉住这个机会,每天频繁的给所有学员发送大量宣传内容。

  • 行业释义
  • 皮肤管理的作用
  • 每个项目的作用、功效、注意事项
  • 每台仪器的作用、功效、使用方法
  • 操作前后的对比

渐渐的,就有学员和我联系了,她们开始对我提要求。比如:

  • 方老师,XX仪器怎么用
  • 方老师,你有没有XX项目对比图
  • 方老师,我有个顾客做完XX项目后,皮肤过敏了,我该怎么办?

我开始耐心地一一解答她们的问题,碰到不会的问题,我都会厚着脸皮去请教我们的韩国院长。长期以往,收获了两个巨大好处:

  1. 和学生产生了粘性。
  2. 极大丰富了专业知识的储备。

随着学员对我的依赖增强,她们也开始对我有了好感,慢慢的也开始找我补货了。

终于,长久的沉淀在2016年的年末爆发了,2016年11月,我领到了我人生以生第一次过万的月薪。

2017-2018年

看到我的成绩,公司终于意识到,皮肤管理的售后补货是一块巨大的蛋糕。

为了快速吃下这块蛋糕,连夜成立了售后部门。

当时售后部门主要工作有
  • 辅助学员学后的技术、产品售后
  • 辅助学员开店所需一切事宜
  • 学员门店员工培训等

前面说过,皮肤管理才在我们公司展开。大部分人对专业知识的掌握其实是不足的,毫不夸张的说,在皮肤管理这块,除了韩国院长,我就是专业水平最高的了。

但因为我的形象问题,性格问题(情商低、一根筋、不圆滑)。

并没能当主管,只是售后部门的普通工作人员。

月薪:3000.

不过我的业绩一直是公司里数一数二的(无人可以和我抗衡)。

2017年我的收入应该在15万左右(当时没有记帐的习惯)。

2018年我的收入是22万。

2019年

2018年末,随着皮肤管理大行业的趋势下滑,公司售后的业绩跟着直线下落。

老板头疼了又疼,一气换了3-4个主管,都止不住下滑的趋势。

于2019年8月,正式任命我为售后部门(现更名:特色部门)主管。

月薪:8000+集体提成。

具体的薪资,最初那张表格里都有,就不详说了。

主要工作内容:为公司拓展新的项目,继续保持和学员的粘性。


这是本人的亲身经历,底层艰难的攀爬之路。

我是个做销售的,文化水平不高,不会吹牛的。

我始终坚信,只要努力,总是能出头的!


努力的方老师


本人86年的大妈,12年研究生毕业,先在地方民办高校呆了三年,后转战北京进入公司,做博物馆设计。转战的主要原因呢就是民办高校工资太低。

来到北京以后,先学习,一开始工资很低4k,放低姿态坚持了一年,后换了公司,工资涨到7.5k,现在在这个行业坚持了4年工资升到15k,不算高,但是我也知足了。

老公和我同年,做软件开发,工资35k。我觉得还有上升的空间!

北京的生活不易,挣这点钱,房贷➕生活费➕孩子学费一个月消费15k!能攒下的也不多!


格格物


我81年的,老家河北保定的,毕业早,02-04年就在保定上班,那时候非典呢,底薪550,没什么加班费,到手也就600多吧

05-06年,工作特不稳定,总换工作,做过业务,跑过销售,工资也就不到1800

07年后和我老公认识,他大学毕业,我们俩直接去贵阳了,他在一家中新企业,工资到手也就1450,我再移动上班(普通话标准)到手1570,他后面因为在实习期,工资没什么变化,我们09年结婚后果断换了城市去了深圳

10年初我们到了深圳,工资才有了很大的改善,现在自己在东莞合开一个公司,总体到小康了


心思拂晓


本人,男,81,公务员,地点二线一等城市,月收入3700元,加上650元的车补,到手4300+,上有老下有小,看不到未来,看不到希望,你们的情况呢?大家都来晒一晒吧。

  具体介绍一下,本人财务专业研究生,2010年毕业考入一中直单位驻地方的分支机构,主任科员,2014年贷款买房,贷款总计30万元。2014年宝宝出生,爱人从2013年怀孕后到现在一直在家带孩子,没有收入来源。父母过来帮我们带孩子,也没有收入。比较困惑,不知道未来的路该怎么走才好。请涯友帮忙指点迷津,谢谢


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