职场关系很复杂，职场关系复杂的表现无非是吃亏。每个团队中都有强势的人，也有比较弱势的人，强势的人是少数，弱势的人占有绝大数。很多弱势的人，面对强势的同事，或者步步忍让，或者处处躲避。这根本不是有效地应对办法。对付强势的同事，有三个秘诀，在这里分享给大家。
第一个秘诀，强势的同事背后没有“支撑”，你要快速找到强有力的支撑
强势的人之所以表现强势，很可能是因为你资源和人脉匮乏。如果强势的同事背后没有支撑，没有人替他撑腰，那么你就要快速找到你自己的支撑。只有自己变得强大，强势的人才会更加胃镜。只有自己有足够的支撑，强势的人才会退避三舍。
第二个秘诀，强势的同事背后拥有“支撑”，你要想办法接近他的支撑
极少数强势的同事背后有人。他们之所以飞扬跋扈，之所以对你指手画脚，根本原因在于背后有人撑腰。面对这样强势的同事，千万不要硬碰硬，但更不能处处退缩忍让。最好的办法是靠近他背后的人，他可以争取强势的资源，你也同样可以争取强势的资源。等到你羽翼丰满的时候，强势的人才会对你另眼相待。
第三个秘诀，强势的同事本身拥有“资源”，你要转变你的做事方式
与同事相处，做事方式有两种。一种是帮助的心态，一种是合作的心态。帮助的心态与别人相处，换来的智慧是别人的不屑一顾。合作的心态与别人相处，才会赢得自身的地位。面对本身拥有资源的强势同事，要想办法从他身上挖掘，也要想办法从你身上挖掘。用合作的心态处理关系，你们才能形成利益共同体。
分享到:
閱讀更多 冰如雪 的文章
