於麗娟3
現在是聯繫老師的高峰期，那麼在選擇導師的時候到底是聯繫年輕的老師還是年齡大的老師呢？每個人可能有不同的選擇，我們學院一個年齡大的老師聲譽很響但是現在快退休了，雖然也招一些碩士生和博士生但是大多數也都給一些年輕的老師帶，自己都不真正帶了，你會選這樣的導師嗎？那麼選導師到底怎麼選？
1.年輕導師盯得更緊，年齡大的導師更注重方向。
很多時候年齡大得導師都會給一個大的方向就去忙去了，畢竟一些大牛導師招的學生太多，你只有自己慢慢看文獻，找師兄師姐詢問，想清楚自己到底要做什麼，怎麼做；年輕導師由於學生比較少，因此相對而言會經常指導你，督促你，有更多的問題可以及時的請教。
2.年齡大的導師團隊更大。
大導師一般都是一個完整的課題組，團隊配置齊全、事物多，做各個方向的導師都有一些，項目也更多，在裡面能夠見識更多的東西，自己想要選擇的研究領域可以更廣闊；一些年輕導師沒有依附於一些大的導師課題組，選擇自己“單幹”，那麼你就只能圍著導師的東西來做。
3.選擇導師人品是第一位的，其次適合自己的最好。
不管選擇什麼樣的導師，人品肯定是第一位的，否則讀研還是比較痛苦的，在聯繫之前一定要打聽清楚這個導師的人品如何。其次適合自己的才是最好的，自己是否要讀博？想要讀博那麼我認為選擇相對年輕的大牛導師更重要，如果自己不想讀博只想安心畢業，那麼找一些“水”的導師更好，最難受的是想要“水”的研究生找了一個拼命向上的導師，導師拼命壓榨學生幹活，這種事情網上的吐槽也是不少！
高校研究生
能選導師說明是保研或者考的還不錯，處在分數線邊緣的人表示只要有老師要就行，而對於調劑的學生來說撲通一聲跪下，只要有老師要，我什麼專業都能學！
如果你不知道該選什麼導師，可以先分析一下各年齡段老師的優缺點。
40歲以下：如果導師年齡35歲以下，你很可能是你導師的第一位學生，導師在經驗上可能沒有年齡大的導師有經驗，但優點在於年輕導師會非常盡職盡責，非常熱心。這主要是因為他們面臨著發論文，評職稱的壓力，同時是否培養出合格的研究生也是他們的評價標準之一。因為面臨的壓力大，就會把這種壓力轉到學生身上，對學生的要求比較嚴格，但是學生的確能得到很好的鍛鍊，可以在短期內發表比較優秀的論文！
40~55歲：處在這個年齡段的老師，也算是在學術界摸爬滾打了許多年，事業處於穩定期，已經不再需要為生計或者保住工作職位而發愁，在學術界也有了一定的人脈積累。這個年齡段的老師是最理想的導師，他們經驗豐富，你走過的路他們曾經都走過，無論是在生活上還是在學業上都能提供幫助。
55歲以後：超過60歲的老師，基本上都不會再親自做研究，要麼就已經到了管理層，要麼就是等著退休。到了快退休的年齡，野心也沒這麼大了，心思不會完全放在學術上，在許多事情上也沒有這麼熱心，但是隻要你有想法，有要求，他們大多還是願意幫助的！如果你選擇年齡比較大的老師，有許多傑青，院士等學術大牛，好處是你不用擔心課題組錢的問題，除此之外可以利用老師的人脈給你推薦一個比較好的工作。
當然這只是一個大致的分類，因為每個人的差異都非常大，在選導師的時候，也不要過分的注重頭銜，有許多老師很厲害，但是卻不會指導學生，最重要的是在選擇導師時要記住人品比學術能力更重要。
考研小秘書
大家好，我不是權威，我是漫步科研路。
作為科研人員我想我還是比較有發言權，選導師單評年齡來選肯定不是太合適，不過也有一定的參考性。一般情況下，年輕的導師會比較貼地氣一點，你有什麼實驗上的具體問題，都可以去問，彙報工作或是開會等形式會比較靈活，另外年輕導師一般觀念也比較新，對新技術新方法新思路也比較敏感。而年齡大的導師一般會只關心學生課題的大方向，不會問學生實驗細節，平時對你評判也就是看你的出勤率和實驗產出，對學生的要求也相對死板一點。但是年齡大往往資歷也比較老一點，在相關領域也有話語權，在申請經費，和文章投稿上會比較有優勢。而且畢業出來你可以說你是某導師的研究生，可能大家都認識，覺得很了不起。當然也有很多年輕導師知名度也很高，像青千，優青，傑青，都是非常不錯的。
如果是我的話，我會優先選擇那種剛從國外回來的年輕導師（當然也要參考一下他之前發文章的檔次和在國外的實驗室是什麼水平）。一是因為剛回來學校一定會提供一筆不少的經費，錢不是問題；二是剛回來的導師手頭上肯定有一部分自己已經做了一部分工作的課題，這樣你過去只要做一部分工作就可以發文章，不需要重頭開始做一個課題。三是他剛回來你就跟他，到時候你在實驗室的地位屬於元老級，實驗室的重任也會交給你，對你發展更有利。當然提醒一下，這樣很多時候你要做很多額外的事情，因為實驗室人少，雜七雜八的事情自然落到你頭上。不過這對你是一種鍛鍊，可以讓你知道當家是什麼樣子的，為以後自己當老闆打基礎。
如果沒有這種可以選擇，那就選擇資歷比較深的老教授，就是在某個領域知名度比較高一點的。這樣的老教授實驗室人會比較多，你有什麼問題可以找師兄師姐問，有時候也會專門安排他們來帶你做實驗。實驗室每年也會有活動什麼的，你的生活可能比較豐富一點。但問題是這樣的實驗室非常好的課題可能已經被人做的，你拿到好課題的可能性比較低，除非這個實驗室那段時間正好有新的發現，你可以接著做。
不管是年輕的還是年長的，我需要提醒你兩點：一是考察導師人品。在報導師之前一定要跟他實驗室的學生接觸瞭解下，有時候網上給的信息不一定對，很多都是表面現象，等你過去，發現跟你想象的完全不一樣，那就晚了。現在國內的導師素質也是參差不齊，碰到壓榨學生的導師你會痛苦好幾年。所以一定要謹慎考慮，最好找熟人推薦。二是考察導師科研水平，這完全可以從他實驗室這幾年發表的成果可以看出來。文章發表的頻率，多少，引用率等都可以作為評判標準。
以上是我個人看法，希望對你有所幫助，祝你找到自己的好導師。
風雲我輩之漫步科研路
如果問這個問題，首先要祝你通過了考研初試！
我指導過十多個研究生，以我的經驗看，這個問題要綜合評價，不可僅以導師年齡來決定好或不好。
在學校、導師水平層次差不多的前提下，可以從導師年齡、導師指導研究生年數、師生年齡差三個維度來考慮。
其一、導師年齡。一般而言，導師年齡越大，本科教學經驗較豐富，但新技術的實戰能力越差，學生受到的微觀指導越少，另一方面，超過50歲的導師名利追求較少，學生接受宏觀老師指導和交流機會多。所以，如果你自主學習和動手能力強，可以選擇年齡45歲以上的導師。反之，儘量選擇年輕導師。
其二、導師指導研究生年數。有些導師30歲就開始帶研究生，而有些50歲才評上碩導。因此，不能以年齡來判斷導師是否帶過研究生，這可以通過查導師介紹及論文等途徑加以瞭解。如果你是第一屆開山弟子，很顯然沒有學長帶，也沒什麼實驗條件，壓力比較大，但受到老師指導會比較多。反之，如果導師已經帶過很多屆，能夠傳承的多，實驗條件比較好，團隊研討氛圍可以幫你儘快進入科研狀態，有具體實操性問題有人可以請教。
其三、師生年齡差。如果你工作三四年才考研，建議選40歲以上導師，而30歲導師年齡差太小，可能溝通壓力大。如果是工科女生，建議選帶過多屆研究生的年長導師，動手製作儀器設備有幫手。
以上只是共性參考意見，如果對你有幫助，歡迎點贊！如果你有什麼個性問題，可以私信我！
Visionstory
通過你提出這個問題，我判斷你應該是順利的通過了考研初試吧！首先對你表示祝賀。關於複試階段選導師，是年輕的好，還是年齡大的好，我的觀點是這樣的：
年輕老師和年齡大的導師各有特點，年輕老師一般會有更多時間與自己的學生交流，和學生的關係更為密切；年長導師對學術科研方向的把握更為精準，經驗更豐富。具體如何選擇，主要參考自己適合哪種導師。下面我詳細分析跟不同導師所面臨的研究生生活是如何的。
我對這個問題還是比較熟悉的，因為在我讀研期間，所在課題組有一個年齡大的導師，還有兩個年輕導師。跟他們都有過比較密切的交流，對他們的處事方式和對待學生的態度比較瞭解。
首先談一談年輕導師和學生之間的關係是怎樣的。
我的導師就是一名35歲左右的年輕男導師。導師是2007年博士畢業留校的，我入學的時候，導師已經工作了七八年，當然帶過的學生也就四五屆，他應該是那種典型的對學生很負責任的導師。研究生第一年，主要任務是上課，這一年學生們基本都是比較輕鬆的。不管是年輕導師還是年長都是，管的都不多，但到了第二年就不一樣了，記得在研一快要結束的那個暑假，導師就把我叫到了辦公室，拿出了一堆實驗試件，跟我說，之後你也沒什麼課程了，這裡有一個小項目，你負責一下吧，從那個時候其基本就進入了和導師聯繫非常密切的階段。那時候反正暑假回家也沒啥事，所有在家待了不到兩週就回學校了，開始著手準備這個項目，開始一頭霧水，基本上都是導師手把手的教學，遇見不同的就去辦公室找導師，導師也會非常詳細的講解，如果導師不在學校，就微信聯繫，導師也從來沒有不耐煩過，每次都會微信語音回覆，解釋的非常詳細。記得把前期準備做好之後，第一次做實驗是導師開車拉著我一起去的，遇見問題，導師會詳細的解釋，然後交給我處理方法。經過那一次實驗就掌握了很多原來沒有接觸過的實驗技術。之後就是自己帶領著師弟一起去，然後遇見不懂得還是會請教導師。就這樣把一個項目順利的完成。之後的項目結題報告，也是導師手把手的教我完成。印象最深刻的是研究生三年級修改畢業論文的時期，就是論文的摘要，導師就給我修改了接近10次，最後那一版堪稱完美。這就是年輕導師最大的好處，他會對你的學習、科研、畢業很負責任。
小結：年輕導師的特點是與學生的交流多、對學生的科研更負責。但是跟他們的學生大多也都會比較忙一點，因為課題組的具體事宜一般都是由他們負責。
然後再談一談年長導師和學生之間的關係是怎樣的。
一般情況下，年齡大的導師基本上已經成為了一個課題組的老大，學生們也習慣稱他們為大boss，他們的事情是非常多的，他們需要為課題組拉項目，整個課題組的科研進展基本都在大boss的掌握之中。而且很多年齡大的導師也都在系裡或學院任職，他們除了本課題組的事情外，還需要為學院整個學科的發展出謀劃策，這也就證明，這些年齡大的導師不會有太多的時間用在自己的學生身上，雖然你的進展他都要掌握，但是他會不會手把手的教你怎麼做。但是，跟年齡大的導師也是有很多好處的，比如在科研資源的配置方面。舉個例子說明，我們讀研究生的時候，我們宿舍的一個同學就是跟他們實驗室的老大，雖然老師找他交流的時候不多，但是，每次找他都會給他一些資源，比如，哪一個項目的科研成果可以拿過來寫寫論文，或者哪些實驗的照片可以用在自己的論文裡，因為整個實驗室的資源都是大老師分配，難免會對自己的學生照顧一點，在加上我這個同學本來就屬於自制力和自學能力很強的那種人，所以在我們畢業的時候，他是我們專業唯一一個有兩篇SCI論文作為畢業成果的碩士研究生。此外，年齡大的導師一般情況下在本專業領域都會有一定的影響力，而且他的人脈也相對廣一點，這些對於你找工作來說還是比較有利的。
小結：年齡大的導師的特點是經驗豐富、能夠給學生分配更多的資源、大方向的把握更加準確。但是與學生的交流少，需要學生有充分的自學能力。
當然，前面我所說的情況都是比較普遍的情況，也有一些特殊情況。
比如現在的一些年輕老師因為評定職稱，著急發表論文，這樣的話就會給學生施加很大的科研壓力，有一定的壓力是好事，但是壓力太大就不是所有學生都能夠適應的了。還有一些大老師因為名下的學生太多，不僅沒時間手把手教學，也沒有充分的資源分給大家，這樣的話，就有可能處於一種放養的狀態，對於一些自學能力差的學生來說，不是一件好事。
結語：年輕老師適合那些願意做事，願意和導師多溝通多交流的學生，更多的狀態是和導師一起進步。年齡大的導師更適合那些自律的學生，因為導師沒有充足的時間手把手教學，更多的需要自己去理解、去探索。總之，兩種導師各有千秋，具體還要根據自己的性格特點進行選擇。希望你能夠找到適合自己的導師。加油！
大寶zm
如果說大學和研究生期間最大的不同是什麼的話？相信很多的碩士研究生會表示，研究生是導師負責制，大學生時高校負責制，也就說讀研的你更多的是依靠自己的碩士導師，這對於自己之後的學習和個人發展有著不可忽視的作用，所以每一個碩士研究生都希望自己能夠被一個非常好的碩士導師帶。
只是現在的碩士研究生在選擇碩士導師的時候，各種標準層出不窮，每一個標準都有自己的立足點，而且也有一定的說服力，都是站在自己的利益核心點進行考慮的，只是這其中喲這樣一個標準即碩士導師的選擇要根據年齡去衡量，並且認為年齡大的碩士導師最好，年齡小的碩士導師卻被嫌棄。
作為一名碩士研究生老學長，看到這樣選擇碩士導師的標準真的是捧腹大笑，如果你按照這樣的標準去選擇自己的碩士導師，那麼很有可能並沒有你當初所想象的那麼的美好，甚至還會極度的後悔，因為你選擇碩士導師的基礎都已經錯了。
因為衡量一個碩士導師是好還是壞，絕對不是通過年齡來進行的，這是最沒有價值的衡量標準，而且年齡的大小和碩士導師的個人綜合素養完全沒有關係，所以選擇導師還是應該這樣去做：
最重要的一點是自己想找一個什麼類型的碩士導師，一般是科研類導師和行政類導師，兩種不同風格的導師會有兩種不同的教學風格，如果你希望讀研期間能夠更加的忙碌，能夠更加的深入接觸科研，不斷的撰寫論文，那麼你一定要選科研類導師，因為他的時間絕大多數都在搞科研，同時有更多的時間和你交談科研和論文寫作。
但如果你想讀研輕鬆一點，那麼行政類的碩士導師是你的首選，因為這寫導師一般都會忙於各種行政會與和各種外事活動，幾乎沒有時間去過問自己的時間，也沒有事情吩咐自己的學生去完成，所以我們便有了很多可以自行安排的時間，可以做自己喜歡的事情，獲得相對來說的自由。
此外，不要僅僅只是盯著那些教授和副教授的碩士導師，因為現在很多的211高校、985高校很多的講師也可以帶碩士研究生，而且他們的科研水平並沒有我們所現象的不好，也不見得和教授這些導師相差很遠，更不要拿著自己的傳統觀念去審視這些僅僅是講師的碩士導師，要學會變通，因為他們的科研能力也是非常的高。而且更加有可能會和碩士研究生有更多的共同話題，這樣更加有利於之後的學習和工作。
總之，當你考研成功要選擇導師時，千萬不要將年齡作為選擇的標準，這真的沒有任何的實際價值，甚至還會誤導你，因此你只需要從科研、個人意願、導師支撐和學生評價等幾個維度去選擇適合自己的碩士導師。
領略教育魅力
關於上面導師選擇問題，幾點意見僅供參考：
1.一個導師的好與不好，與年齡無關；
2.儘量選名氣大一些的，比如教授、長江學者、雙千人才、百千萬人才等稱號；
3.儘量選責任心強的，今後論文寫作會相對容易些
4.如果擔任行政領導就更完美了，今後就業和推薦工作會相對更容易些。
江西升學規劃導航
如果是保研那你沒得選，如果是考研要先過國家線或自主劃線學校的錄取分數線，然後聯繫導師準備複試，複試被刷掉趕緊準備調劑或準備二戰，真的，大多數情況不是你在選導師而是你在被選，除非你分數特高或表現特優秀！一般年輕導師比較好溝通會親自帶你，年紀大的導師要麼有行政職位要麼有眾多項目，會把你交流到其他年輕導師手下或讓博士生帶你，要他親自帶的時候很少，總之，不論是碩士還是博士研究生，選導師固然重要但自身的努力是關鍵。
風鈴126754294
可以肯定，年輕的好
散木z
選導師最重要的是看人品，人品，人品。重要的事情說三遍。
