雲南網訊（記者 楊萍）3月13日，昆明市召開推動經濟社會高質量發展第二次新聞發佈會，近年來，全市民政系統著力完善黨委領導、政府負責、民主協商、社會協同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會治理體系，切實推進社區治理體系和治理能力現代化，努力把昆明市城鄉社區建設成為和諧有序、綠色文明、創新包容、共建共享的幸福家園。截至目前，全市共有930個村，770個社區，其中城市社區333個，“村改居”社區437個。
“村（社區）工作人員屬於基層一線，工作非常辛苦，希望給這群‘可愛的人’相應保障，讓他們在崗位上幹出熱情、幹出實績、幹出情懷。”昆明市民政局副局長何豔波介紹，為加強基層幹部隊伍建設，全市對專職社區工作者的選聘和管理進行嚴格規範，建立崗位與等級相結合的職級體系，社區專職工作者的薪酬待遇最高上漲至每月7540元（含五險）。同時，建立村幹部崗位補貼長效機制，“一肩挑”的書記主任每月補貼達到3600元左右。
——完善城鄉社區治理體系。健全組織機構，創新體制機制，凝聚各方力量，在社區黨組織領導下，居委會、駐區單位、物業、社會組織、志願者、居民群眾多元參與的居民自治機制、民主協商機制、群團帶動機制、社會參與機制，更好地服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾。
——提高社區服務居民能力。推進城鄉社區綜合服務設施建設，分“三步走”對全市社區（村）綜合服務設施進行改造升級，全市社區“兩房”普遍達到400平方米以上，並建成“一站式”為民服務站和黨員活動室、圖書閱覽室等為民服務設施；投入2.28億元，完成374個村級活動場所達標建設，實現村級活動場所全覆蓋；投入2.5億元，完成1813個建築面積未達到70平方米的村民小組活動場所達標建設。推進城鄉社區減負增效，社區承擔的工作事項從原來的198條減少到76條，社區承擔的蓋章性事項由99條減少到21條，逐步形成政府依法辦事、社區依法自治的工作格局。
——打造多元共治社區治理格局。培育社區治理多元主體，打造社區治理多元平臺，提供社區治理多元服務，形成共建共治共享的良好局面。一是深入推進城鄉社區民主協商，目前全市城鄉社區協商率達90%以上，初步形成“民事民提、民事民議、民事民決、民事民評”的民主協商機制，普遍搭建起街道—社區兩級協商議事平臺，協商成果公開、落實和反饋機制逐步完善。二是著力構建“三社聯動”治理模式，逐步構建以社區建設為基礎、社會組織為載體、社會工作者為支撐的“三社聯動”治理模式，現有社區社會組織1963個，持證社工1960人。三是強化社會力量協同作用，引導建立駐社區機關企事業單位、其他社會力量和市場主體等多元參與的社區治理體系，實現資源共有共享、社區共駐共建。
——充分發揮示範引領作用。加強基層社區治理和基層服務能力建設，著力打造一批社區治理創新試點。全市共創建“全國和諧社區示範城區”2個、“全國和諧社區示範街道”4個、“全國和諧社區示範社區”12個；盤龍區成為全國社區治理和服務創新試驗區；金江路社區工作法被評為全國優秀社區工作法。同時，實施“五個一批”工程、探索推廣先進的社區治理模式、分級推進農村社區試點建設等。
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