Ryan1030
楼主你好，有多少人年前辞职，被下家公司爽约的，现在失业状态该怎么办呢？被企业单位爽约的情形，虽然说比较少见，但是也是存在的。因为企业单位如果说不能够正常履行录用合同的话，那么也是一个正常的现象，因为由于企业单位内部出现了一些问题，导致不能够及时的聘用新录用的员工。
出现这样的问题，我认为是可以理解的，因为毕竟没有劳动合同的约束，你还没有到达和企业单位签订劳动合同这一步，所以说它不能够受到法律的保护和约束的，当然我们要做的就是及时的去寻找新的工作单位，因为你只有及时的保证自己寻找到新的工作单位，才不会造成自己的个人失业。
那么我们实际上如果说，已经和原工作单位解除劳动合同，自己没有办法，只能够继续寻找新的工作单位，所以说自己要给自己有一份稳定的心态，把自己定位好。没有必要去纠结这份工作单位给我们爽约带来的后果，因为很多员工在找工作单位的过程中也会造成新工作单位爽约的情形，所以说企业单位和员工都是双向选择的过程。
懂社保
面试成功后被公司爽约，这在职场中也是一种常见的现象。特别是对于已经和上家公司办理了离职协议之后被下家公司爽约，对求职者来说无异于晴天霹雳。
一般情况下，求职者很难维权，只怪自己不幸运遇上了无良的企业。因为双方并没有签订劳动合同，也没有发生实际的上班行为，所以并不适用劳动合同法，求职者无凭无据，所以很难维权。
在职场中，如果我们真遇到了这种情况，导致自己失业在家，又没有找到新的工作，我们应该怎么办呢？
一 好好学习，给自己充电。
虽然被下家公司爽约了，这是一个不幸。但却给我们提供了一个学习的大好时机，这个时候我们就要抓住这个有利的时机，进行各种的充电与学习，让自己在能力上有一个巨大的提升，更可以通过学习去把握新的机会。我们可以找出自己的弱项，比如英语或者计算机方面我们有所欠缺，那我们就可以利用网络上的自学教程进行学习。通过学习我们可以在相关方面提升自己的能力，这也是对自己一个很好的完善，也更有利于下一次找到更好的工作。
二 积极面试。
虽然我们被这家公司拒绝了，但并不代表我们会被所有的公司拒绝，是那家公司不珍惜人才罢了，只能说千里马常有，而伯乐不常有。
虽然失业了，但我们还是要承担家庭的责任，肩上的责任让我们不得不放下包袱而努力前行。这个时候我们可以放平自己的心态，调整自己的精神状态，积极的去寻找下一个工作机会，积极的参加面试，从而能够再次走入职场早一点摆脱失业的状态，这也是对家人和对自己一个更好的交代。
三 努力赚钱。
工作是赚钱的一个途径，但并不是唯一的途径。除了工作之外，我们还可以通过其他各种方法去赚钱。一个人失业了就不能赚钱了吗？这种方法显然是错误的，我们应该利用自己的能力或者人脉，在工作之外的途径上想想办法，考虑其他赚钱的方法。比如我们可以去摆摊创业或者送快递或者送外卖，这些都是很普通的赚钱方法，不需要什么技能，只要努力吃苦就行了。
总结，虽然我们被下家公司爽约了，但并不代表我们人生的失败。我们应该调整心态，让自己尽快的行动起来，要相信明天的太阳依然辉煌，人生的目标就在前方。
以上是我个人的一点见解，希望对你有所帮助，仅供参考。
职场小余君
我是在19年底辞职的，12月30日办好离职，工作是在12月20日谈好的，三轮视频面试通过，然后就等去报道，我在1月10日办了入职了！
我觉得最重要的是找工作的时候眼睛擦亮一点，对这个公司有充分的了解，最好有认识的人在里面，了解清楚情况最好！
惠州的一个工作者
这种不良公司很多，本人就被爽约过一次，还是号称外企的正规大公司。
以后你记住：拿到offer后再办理离职手续；
离职一定要慎重，一般跟你沟通的HR都是小办事员，说的话不一定算数，自己要长个心眼。
嵄态
我就是，12月1辞职开始找工作，12月25面试完了拿到offer，通知2月3入职，因为疫情延迟到11日，还好是大公司应该不会因为疫情爽吧
摩西摩叽
嗯嗯:等年一过完，马上立刻去找工作啦，只要自己有手有脚，身体健康，不会找不到各种工作的啦[祈祷][祈祷]
姥姥登场
我觉得无论做什么工作，最好就不要年前辞职，因为放假的时间长，存在的变数比较多，对于普通打工一族来说，失业了就等于手停口停。所以建议如下：
1、面试成了之后，要求对方公司给offer，这个是具有法律效应了，也就是说如果对方违约了，对方需要赔偿你的损失的。
2、既然有了辞职的决心了，也去面试了一间公司了，为什么不去面试多几家？择优录取。我相信爽约你的公司也不会只面试你一个人的，他们也是通过比较，选择性价比最好的人录取的。
3、平常可以多联系一下以前离职的同事，看看有没有工作介绍，毕竟近水楼台先得月。
4、最终如果是你现在呗爽约了，又还没找到新的工作，建议你保持平常心，不要因为一个月没找到工作，或者半年没找到工作就委屈求全，是金子总会发亮的。
意大利面的生活
在这个公司及其困难的时期，作为员工应该跟公司共进退，大环境如此，你到了其他公司的状况也好不到哪里去，再说了，下一家公司的老板不是傻子，他们也非常清楚你的品行不端，就算是接纳了你，以后也不会十分重用你，因为你不可以与公司共患难，有谁会喜欢一个不忠诚的人？在这一方面，我们应该学一下日本公司的员工，他们对公司的爱护就像对自己的家庭一样热爱。当然，公司一样给了他们应有的回报！
深圳旁门
刚巧遇上这个关节眼，把上家辞了而下家只是有意向，还没签约板上钉钉，青黄不接就很难说了。
以前我见过有报导，当参加工作后，最低限度至少存有足够3个月的生活用度，那个时候还没供车供楼这个新名词。
如果没存款只能通过微信求哥哥拜姐姐暂时借债，这期间不出门抵押典当也做不了。实在求借无门也可联系当地街道居委寻求及时接济。
通过这次应让很多年轻人吸取了教训，养成好天斩埋落雨柴的好习惯，决别月光族。让自己从此手中有粮，遇事再也不慌張！
小笙常谈
对于这个问题，估计很难有确切的数据，不过，由于受到今年新冠肺炎疫情的影响，这种公司爽约的情况估计会比平时要多不少。
对于这些公司而言，今年的开年自然是艰难开局，不少行业都因为疫情问题，受到较大的冲击，首当其冲的就是餐饮业和旅游业，连带这些产业的上下游产业，也会受到影响。
由于行业整体的困境，必然会传导到各类企业身上，所以，不少企业都会提前采取应对措施，其中，缩减开支、减少人员，就是其中一项最常见、最见效的举措。于是，本来年前招聘了的人员，自然就会成为第一批被“裁撤”的人员，爽约当然就会成为职场的常见的现象。
个人认为，如果我们遇到了这样的情况，已经辞职但又被下家爽约，那放在当下的时间窗口来看，应该做好这么几件事：
第一，摆正心态很重要。
这次疫情被社会称为今年的第一只“黑天鹅”，既然是黑天鹅就是不可预测的，所以，我们还是要摆正心态，以积极的态度来应对现在的不利局面，切勿以焦虑感来绑架现在的情绪，毕竟，焦虑会降低人体的免疫力，在当前这个时点，免疫力可是我们最重要的健康凭仗，保持好心态，保持好情绪，十分必要。
第二，摸清自己的家底。
既然现在“被失业”了，那就必须要筹划好自己的经济开支。首先，自己现在有多少存款和积蓄，一定要搞清楚，特别是现在全国大部分地区都还没有完全复工，想出去找工作，也不够现实，所以，这个时候就必须要摸清自己的家底，看看以现在的生活水准，你的继续可以坚持多久，如果这个时间不够长，那你就必须要做好过紧日子的准备，毕竟，疫情的拐点和结束，谁都不知道还有多久。
第三，做好线上平台求职。
虽然现在大家不能出门，但是互联网的求职平台还是正常工作的，因此，这个时候就要充分利用好线上求职平台，积极在网上进行求职。在求职过程中，个人建议，要多注意大公司的招聘信息，毕竟大公司的抗风险能力要大很多，信誉度较好，再次被爽约的可能性比较低。同时，如果你所在的行业是这次春节假期受到冲击较大的行业，那选择单位时，最好适度下调求职期望，以保证可以顺利获得一个相对合适的职位和工作。
总体上，被录用单位爽约，在当下不算什么新鲜事，但是，我们还是要以积极的心态面对，并做好后续的应聘事宜。虽然现在的时局多少让人有些揪心，但冬天都快完了，春天还会远吗？让我们静心顺气，期待春暖花开！
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