手机用户58871290788
1、直接问财务或老板。
2、当地劳动仲裁部门申诉。
3、当地人民法院起诉。
4、抓紧找工作，可以先做临时工。
十四阿哥郎春涛
要看情况。《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。当前疫情属于不可抗力，如因疫情防控原因导致用人单位错过工资发放日，用人单位未及时发放工资系因当前客观原因所致，应在复工后及时予以支付。另外，职工未复工时间较长且劳动者提供了正常劳动的，企业经与职工协商一致，可以安排职工待岗。待岗期间，企业应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付基本生活费。
红尘炼心234
已经有J规定，疫情期间，不得复工的单位，工资按基本工资标准发放，这是政策。
Jln933588
每月底薪肯定要发的，不想干了直接打劳动局电话，
条条萌新
企业能活着就万岁了！其余的都只能啊啊了！
心静心静心静
如此企业，就让它破产吧！
用户1974851026379
最低生活保障金应该给发
行知合一
给基本的生活补贴
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