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好望角的東南風
各有說詞，也是各有難處，大家都需要生活。老闆呢賠錢，員工呢，沒班上也需要生活。不管大企業也好還是小企業也好，這是一個很難的事情。就拿我來說，我是一個小店老闆，但是呢年前效益不好，又趕上這個疫情，實話每天我都在賠錢，但是我的員工都沒有要錢。我很感謝我的兄弟們！所以，這個相互理解，好好協商一下。
宣化尊尚造型李軒
江西省人力資源和社會保障廳、江西省總工會、江西省企業聯合會/企業家協會、江西省工商業聯合會2月8日發了個文件
《關於做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞動關係支持企業復工復產的意見》贛人社發〔2020〕5號
其中說到了薪資發放的問題，如下：
支持協商未返崗期間的工資待遇。在受疫情影響的延遲復工或未返崗期間，對用完各類休假仍不能提供正常勞動或其他不能提供正常勞動的職工，指導企業參照國家關於停工、停產期間工資支付相關規定與職工協商，在一個工資支付週期內的按照勞動合同規定的標準支付工資；超過一個工資支付週期的按有關規定發放生活費。
曉渡
疫情期間
復工姿態各樣
在家工作和待崗狀態
怎麼發工資？
不同情形有不同發放標準
一起來看看這6種情況！
新冠肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在隔離治療期間、醫學觀察期間：正常支付工資。病假期間：如果新冠肺炎患者解除隔離後，仍需遵醫囑病休的，則按照醫療期的相關規定，支付病假工資。政府實施隔離措施導致不能提供正常勞動的職工此情況下應正常支付工資。注意！是政府實施或者採取措施導致的情形，如果是員工自己要求居家隔離，或是不想復工上班，不屬於此種情形。另外，處於看護假期間的職工亦歸於此種情形。但看護假是要還的，企業可以綜合調劑使用2020年的休息日，2020年以後的休息日企業可以安排上班。復工人員及在家辦公的職工企業要主動與職工溝通，有條件的企業可安排職工通過電話、網絡等靈活工作方式在家上班完成工作任務；對不具備遠程辦公條件的企業，可與職工協商優先使用帶薪年休假、企業自設福利假等各類假。自行居家隔離或者申請延期返崗的員工企業安排員工在家辦公，正常發放工資。企業沒有條件安排員工在家辦公的，優先安排年休假，年休假期間正常發放工資。年休假安排完了，想要繼續延期返崗的，可採取的措施有：A.協商一致待崗，並明確待崗期間的工資；B.員工申請事假，事假期間無薪；C.單位綜合調劑使用2020年度內休息日，正常發放工資，在以後的休息日安排員工上班。企業停工停產安排員工待崗的在一個工資支付週期內正常發薪，超出一個工資支付週期的，發放基本生活費。也就是說，單位安排員工停工待崗的，第一個月的工資仍然需要保障，正常支付；從第二個月開始，按照不低於最低工資標準的70%支付。企業沒停工但生產經營困難的可與職工協商一致後降低薪酬對受疫情影響導致企業生產經營困難的，鼓勵企業通過協商民主程序與職工協商採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位。對暫無工資支付能力的，要引導企業與工會或職工代表協商延期支付，各級工會組織要積極給予協助，幫助企業減輕資金週轉壓力。
印象洛陽
在受疫情影響的延遲復工或未返崗期間，對用完各類休假仍不能提供正常勞動或其他不能提供正常勞動的職工，企業可參照國家關於停工、停產期間工資支付相關規定與職工協商，在一個工資支付週期內的按照勞動合同規定的標準支付工資，超過一個工資支付週期的按有關規定發放生活費。生活費的標準為不低於當地最低工資的70%。
天睛970
2019年年底我國出現了新型冠狀病毒，一直到目前此病毒還沒有徹底解決！新型冠狀病毒這次是來勢洶洶！
此病毒導致不管是村還是縣市區都採用了封鎖隔離、延期復工等各種措施！這些措施雖然起到了對病毒抑制作用，但是對這次我國的經濟卻是一次重大考驗！影響是前所未有！
再次背景下企業都有受到很大的影響，有的公司為了減輕負擔採取2月份工資只發底薪，或者工資打折等等方式。這些或多或少的對公司員工來說情緒上肯定都有影響！現在公司和企業面臨壓力比較大，有的已經開始用裁員來避免過多的資金消耗，2018年都說今年是未來最好的一年，現在確實證明了這些！希望公司企業和員工能互相理解，共同渡過難關！
皮兒秀一下
現在有不少公司，確實已經到了停工停產的地步，這個時候，不僅員工難過，企業也很難過。
但有一點是明確的，疫情期間工資不可以延遲發放。
企業因受疫情導致停產的，未超過一個工資支付週期（最長三十日）的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資，
超過一個工資支付週期的，企業安排勞動者工作的，企業應支付給職工的工資不得低於當地最低工資標準。
企業沒有安排勞動者工作的，企業應當按照當地最低工資標準的80％支付勞動者生活費，生活費發放至企業復工、復產或者解除勞動關係。
騎著佩琪的趙四
不發
故人以北愛荒涼7175
看情況再說企業效益好，發點底薪還是沒有問題，開工困難的話，發一半底薪或者年底補發也是不錯的。
河南阿鵬
能發底薪，保障生活。可以預支下半年工資，年底統一結算。現在沒有不勞而獲，而且受全國疫情影響，企業也很艱難，希望大家面對現實，相互理解，齊心協力，共度難關。
同舟共濟揚帆起，乘風破浪萬里航
“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”
