2月25日，南京金龍客車製造有限公司又一筆200萬元拖欠款被南京溧水區法院執行到帳，目前己累計執行到位5300多萬元，讓這個集新能源汽車研發、生產、銷售、服務於一體的高新技術企業有了發展的底氣。“如果拿不到這些消售款，企業真是要遇到麻煩了。”該公司負責人感慨地說。此案決非個例。疫情防控期間，南京法院堅持“兩手抓”，在企業復工復產的第二戰場，打出一系列“組合拳”，為受困企業活血化瘀打通“堵點”，送上溫暖“司法大禮包”。
密集發佈，指導意見跑到受困企業前面
在疫情防控取得階段性成果後，保障企業有序復工復產是個緊迫問題。然而，突如其來的“新冠”不僅給企業發展帶來困難，也由此引發大量潛在的矛盾糾紛。
“司法是個指揮棒，法槌落下，必須敲出與疫情防控相適應的經濟社會運行秩序，有序推動復工復產，使人流、物流、資金流有序轉動起來，暢通經濟社會循環。”市中院黨組書記、院長孫道林提出要求。
南京中院專門召開黨組會，要求中院各審判條線對“新冠”可能帶來的涉法問題開展研究，統一全市審判行為，打贏復工復產的第二戰場，為企業發展護航。
在這樣的理念指導下，市中院各審判條線相繼組成課題組，分別由院長、分管院長掛帥，緊鑼密鼓開展調研。
2月5日，市中院第一條《關於做好當前疫情防控期間破產審判工作的指導意見》出臺，這個被稱為疫情防控期間破產審判的“九條新規”，結合當前疫情發展形勢與破產審判工作特點，把握破產案件的關鍵節點與重要事項，從破產審判的全過程，在聽證審查、企業接管、資產核資、債權人會議召開等九個方面具體指導破產行為。
不求鴻篇鉅著，但求精準施策。一個月內，市中院密集出臺十項審判指導意見，涉及商事合同案件、房地產案件、醫療民事案件、金融案件、勞動人事爭議案件等多個方面，讓審判指導意見跑到受困企業前面。
不僅有“分則”，而且還有“總綱”。2月24日，市中院出臺《關於為支持企業復工復產提供司法服務保障的意見》，指導全市法院的審判活動。
堅持用法律法規指引行為，以和諧理念引導人心，貫穿10項審判指導意見的全部。市中院民四庭庭長王勁松以《關於妥善審理新冠肺炎疫情房地產案件的若干意見》為例進行詮釋。“根據疫情發展和防控對房屋買賣、租賃、裝修等合同履行造成的影響，首先倡導和鼓勵當事人主動協調、互諒互讓地解決爭議。協商不成的再依據法律，結合當事人合同的約定，依法公平合理地裁判解決糾紛。”
快審快判，司法之力解復產燃眉之急
程某等四名被告人銷售昌牌口罩，3月2日，雨花臺區法院以銷售假冒註冊商標罪公開開庭審理並當庭宣判，四名被告人分別獲刑三年二個月至六個月不等的有期徒刑，並處十六萬至六萬元不等的罰金。從法院立案受理到一審宣判僅8天，這樣的快審快判讓作惡者立即嚐到“苦果”，也對製假售假、哄抬物價等違法犯罪行為敲響警鐘，司法確保社會秩序不“因疫而亂”。
法貴時效。這樣的司法“快車道”同樣呈現在民事審判及執行上。
2月中旬，雨花臺法院收到某節能公司負責人火急火燎的電話，請求法院儘快開庭解決糾紛，解封公司的賬戶，讓公司能正常經營。這是一起民間借貸糾紛案，因疫情防控延期開庭。然而某節能公司因名下的賬戶被查封，到期的工程款打不進來，員工的工資也不能支付。法官特事特辦，在徵得雙方當事人同意後，採取互聯網遠程開庭。在查明事實、分清責任的基礎上，法官耐心組織調解，一個多小時視頻苦口婆心的調解，讓雙方當事人逐步縮小分歧，並當庭達成了調解協議，法官在第一時間為節能公司辦理了帳戶解封手續，為這個中小微企業送去復工復產的司法急需。
疫情防控期間，全市法院“歇工”不停業，引導當事人將庭審活動從“線下”搬到“線上”，從立案到審理，從開庭到調解，從調解到執行，運用互聯網快速解決糾紛；堅持特事特辦，急速快辦，100多個受困企業的“堵點”被司法打通。
不僅解困，也為受困企業注入新動力。一家給全國300餘家消毒液生產企業提供生產設備的廠家，與上游公司因設備質量問題發生糾紛被訴至溧水區法院。如不能及時解決糾紛就會影響防疫產品的生產。法官不僅解決了雙方之間的紛爭，還牽線搭橋，讓雙方簽訂了30套消毒液生產設備訂單。
力量下沉，多種辦法化解復工難題
既要有序復工復產，又要防範因復工復產帶來疫情擴散，是許多企業繞不開的一個難題。
南京汽輪電機（集團）有限責任公司是“中國製造業500強”企業，是南京鼓樓區首批申請復工企業，首輪復工人員就有1300名，許多員工來自不同省市區。
萬事開頭難，統籌防控與復工復產的首要之難，在於探索一個有效的做法。該區區委書記親自掛帥，鼓樓法院派出法官“先行官”，創設的“復工審批表” 成為優秀範本。企業復工復產應具備哪些條件？企業員工應如何自我健康防護？工作場所、食堂等地的防控措施如何落實？等等，這些問題，在“試驗田”裡結出“統籌”碩果。
像抓審判一樣一絲不苟，全市法院每天有近400名法官進企業，點對點抓防控，一項一項抓落實，對不符合復工條件的堅決“亮紅燈”，在復工復產中發揮骨幹作用。
因疫情防控不能休假的，勞動報酬應如何計算？合同不能正常履行應如何處理？因疫情防控生產經營困難可採取哪些措施？等等，類似的問題也是困擾企業和職工復工復產的難題，全市法院採取多種形式回應關切。
高淳區法院從春節後上班開始，就抽調40名幹警作為“助企員”，掛鉤經濟開發區83家企業，督促企業落實好疫情防控的同時，協助企業解決在復工、用工、生產經營過程中可能遇到的問題和法律風險，把工作做在前頭。在區復工復產令下達後，開發區企業復工率達到100%。
積極開展調研，主動回應企業法律需求。雨花臺區法院製作《疫情防控期間勞動用工法律問答40問》手冊發到轄區企業、溧水區法院製作《疫情防控暨企業復工法律問答40條》、高淳區法院開設“淳法'疫'課堂”，通過移動端為企業送去涉疫法律知識。全市法院依託全市建立起來的綜治網絡，開展“法官進網格”活動，每天有近500名法官走進網格，面對面、鍵對鍵、全覆蓋為企業和群眾解疑答惑，送上溫暖“司法大禮包”。
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