厦门快报
没有一种工作是不委屈的，没有一块钱是不辛苦的。刘若英出道前曾经是著名音乐人陈升的助理。她在唱片公司里几乎什么都要做，甚至要收拾女厕所，男厕所是另外一个助理清理，那个助理叫金城武。
拿着低工资天天受气的人，多数是做基础性工作的人。对于他们而言，委屈是职业发展必然要经历的阶段，人在屋檐下不得不低头。
1、委屈是职业发展初期必然要经历的阶段，经受住委屈才能实现职场跃迁
我们都是从职场新人一步一步走过来的。在职业发展初期，相信很多人都经历过拿低工资，受气的事情。
我毕业之前曾经在一家汽车4S店实习，为了多学点东西，面对颐指气使的老员工，无数次隐忍不发，也曾被刁钻的客户泼过热水。毕业后赶上非典疫情，找工作受阻，不得不接受低薪的工作，在办公室打字复印、跑腿打杂，受了委屈也要自己慢慢化解。
在职业发展初期，承受委屈是新人必然要经历的阶段。
2、“委屈”会贯穿你的整个职业生涯，是委屈撑大了你的格局
不仅在职业发展初期人要承受委屈，随着你逐渐成长，当你晋级到管理层时，更要承受委屈。
中层管理者是夹心饼，既要执行领导的命令，又要分配好下属的工作。遇到一些“关系户”、“刺头员工”，你打不得、骂不得更赶不走，只能吞下委屈，好好推动工作。
有人说，自己当老板就好了。老板更委屈，客户的脸色、各级管理部门的脸色、员工的脸色你都得受着。
员工不开心，可以甩给老板一句：“我不干了！”但老板不开心，只能自己兜着。
我们不得不接受这个现实：纵观人的一生，委屈贯穿始终，吞得下委屈喂大了格局,你才能活成自己喜欢的模样。
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