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马云说：员工的离职原因无非以下两点：
1、钱，没给到位；
2、心，委屈了。
归根到底就一条：干得不爽。
是去是留主要还是需要看一下当前自己的状态：
如果刚毕业，还是一人吃饱，全家不饿的状态，那就没有必要继续留下来了。
如果已经成家立业，上有老下有小，还有房贷车贷，那就得好好考虑一下，毕竟换工作的机会成本还是挺高的。
三思而后行的结论，无论如何，跪着也要走完。
复利型人才
谢谢您的回复，我是在一个小店里上班，店不是很大，只有三个人，因雇员问题，总是不断的发生一些不愉快的事，比如，上班不安心卖货，没人时，几个小时，手机不离手，聊天上网什么的，还不能说，我这个人是个爱按规章制度办事的人，前两天，又发生了一件不愉快的事，我出去了几分钟，回来时，两个店员都走了，我包里放着每天的卖货的钱，钱柜没锁，我容不下这种事发生，一个店员没有责任心，那这个店有什么发展，这样的雇员在哪里也不行，所以我想辞职，老板不让，现在，就是说过了年打发那个雇员，我对老板也有点失望，现在不知道该怎么办，他们因为对我办事，与他人处事，特别认可，我在店里，他们也放心
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工作不舒心，上班还受气，是辞职还是接着干下去？我觉得还是根据个人的情况而定吧。
你是确认是不是因为自己情绪的原因，对工作失去了信心，或者说工作环境的原因使自己产生了对立的情绪？是不是别人的工作也有这样的情况，还是大部分人都是这样的情况，对公司里或者在单位里要有个基本的判断，如果是别人都能够承受这种压力，或者情绪的话，那么有可能是你个人的原因。
如果是因为个人情绪的原因的话，一定要试着调整工作情绪，调整工作的节奏，学会去适应工作。享受工作，当然这个心理转变是非常难的，毕竟工作是我们生活的一部分。没有工作，生活可能也就失去了重心，失去了经济来源和经济支持，生活可能就更糟糕了。既然工作状态无法改变，那么就试着接受它、享受它。不是有人说过吗，生活就像是强奸，如果不能反抗，那就试着接受她吧。
最后评估一下自己的能力和水平。如果说自己有足够的职场生存能力，或者有足够的专业知识，和工作经验，到市场上能够寻求到更好的工作，谋得更高的薪水，享受更好的生活环境的话，那么可以试着去找一份新的工作，在干好本职工作的基础上，去找一份新工作，然后准备离职，进入新的公司去工作，和现在的工作说拜拜。
祝你早日改变这种状态！
沂蒙人闯北京
首先先去问自己几个因为什么？
1:是工作时间太长了，想换个环境？
2:还是在这个公司看不到希望，晋升太难？
3:自己的意见和想法不对采纳？
4:待遇太低？
5:上班的地方离自己家太远？
6:身边的朋友、同事都比自己的岗位和收入都高，自己内心低落？
7:是天天加班，还是偶尔一次？
当你去对以上7个问题都想透了你在去做决定！
帅航在这里给你提个建议：
1:不管在哪个平台，那个公司上班都会是一样的。不要去抱怨生活的不如意，领导的不关心等等……我们首先先从自己出发，去提升自身的能力和专业水平。
2:那个公司都有问题，那个公司都有不如意，毕竟我们成年人出去上班或许说是补贴家用，或许说是积累经验，同时我们一定要明白，自己不成长，到哪里都是不如意。
3:定期的和领导谈谈话，说说自己内心的想法，不要去自己憋的，憋着是百海无异，而且还让领导不知道你内心的真实想法，领导怎么去提拔你，给你机会呢？是吗，朋友😀
管理大世界
工作只是生活的一部分，如果工作的不开心那就换个工作，我们有很多选择，没必要让自己天天不开心。
四个乖女儿
既然觉得委屈，干嘛还要委屈自己。
LXY121116
兴趣是选择职业非常重要的，也是要仔细考虑的一个要素，如果感到不如意，其实本身说明这份工作已经不适合你了，你也做不好，这时候 就要果断做出选择，时间耗没多大意义，有时候舍掉就是更大的机会，当然 要牢记一点，自身不学习提高 不修炼自己的思维认知高度，换游泳池是没用的，最主要的就是提高自己的各方面能力，认清自己，定好目标，做出选择！
创业部落123
如果很热爱这份工作，领导又重视你，如果是我我会把这些都说出来，如果会有改善那可以留下，如果没有改善那说明公司根本不器重你，那就没必要再留在这里了。
说出来之前一定要先选几个合适你的工作，以免被辞职以后，没有合适的工作。
工立方人力—李钢
七0八○后忍着，有机会立马扬常而去，九零直接辞掉爷不待候就这么简单
赢哥说市
哪份工作不累，不受气，回家去待着，又不累，又不受气。
