2月底以来，通山县人社局在倾力做好防疫工作的同时，围绕企业有序复工复产需求，紧锣密鼓、积极作为，用心服务企业复工复产。
缓解招工困难
兜底保障企业用工需求
主动与县开发区对接，采取“一对一”驻企特派员机制，摸排县内规模企业复工复产用工缺口情况，因企施策、有效推进。目前已复工复产企业9家，计划3月10日前复工复产企业34家，用工缺口1887人。印发《致广大务工朋友的一封信》3万份，进村入户张贴、宣传，确保全县村组、自然湾家喻户晓；依托云上通山，开通线上春风行动网络招聘会。同时，将县内企业用工缺口情况反馈至各乡镇，各乡镇政府汇总统计有意愿的求职者，县交通部门统一调配车辆，在做好消毒、体温测量等安全防控前提下，专车接送群众到厂到岗，有效缓解企业用工缺口困难。
减轻资金压力
助推企业稳岗扩就业
一是 “送”。严格落实企业裁员（减员）率不高于5.5%的，对企业返还上年度实际缴纳失业保险费的70%；对参保职工500人（含）以下的企业，可直接按上年度实际缴纳失业保险费的50%予以返还等政策。目前，全县已落实第一批稳岗补贴资金，返还31家企业失业保险费69.67万元，第二批正在审核、计发中。二是“增”。对春节期间开工生产、配送疫情防控急需物资的企业，按县疫情防控指挥部确定的重点企业范围，按2000/人的标准给予企业一次性吸纳就业补贴。三是“免”。坚持将上级关于我省阶段性免征企业社会保险费的政策落实落细，免征2020年2月至6月共计5个月的不含机关事业单位在内的参加企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的各类用人单位三项社会保险费的单位缴费部分。疫情期间，参保单位可缓缴、延期缴社会保险费，免收滞纳金等相关政策。
优化线上服务
实现就业精准服务全跟踪
公开就业服务电话，安排专人专岗在线24小时政策解答，确保较大难题不过夜，一般问题就地解决。充分利用湖北政府服务网、咸宁市12345服务热线平台、通山县政务网、县内企业联络QQ群等渠道，在线提供就业服务。同时，积极引导就业政策、就业服务尽可能网上办、自助办，推行就业创业服务“不见面办理”，切实加快审核进度。及时做好就业人员跟踪和回访，积极做好与企业的沟通、协调等跟踪服务工作，确保就业人员能上岗、留得下。
（通讯员 谢志书）
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