心理学：郭德纲被多名弟子“背叛”，心理学解析谁是谁非
郭德纲是从2005年开始逐步火起来的，在此之前，他辗转南北也经历了创业的艰难困苦。据说，当年说相声说一场赔一万，妻子王惠把车卖了让他继续开场子说相声。
从艰苦创业到功成名就，伴随郭德纲的杂事也不少。与相声同行闹争论、与电视台闹矛盾，其中郭德纲与几个徒弟闹了生分，最后分道扬镳的事情，一直没有平静。其中有徒弟们的报怨，也有郭德纲的叹息。
为什么郭德纲和几个徒弟都闹了生分呢？这绝不是郭德纲一人的专利，而是师傅和徒弟这个关系之间最容易产生的事情。不信你看最著名的师徒关系生分就属《西游记》里唐僧和孙悟空了。
唐僧和孙悟空师徒二人生分的时候，唐僧念了孙悟空的紧箍咒，孙悟空也棒打唐僧，还离师重回花果山。看看，多像现在的打官司和分道扬镳。
师徒容易闹生分，表面看是师徒机制的问题，背后深层原因是心理不平衡，两种原因相互缠绕和纠结。
郭德纲和徒弟们的关系是传统的师徒关系。师傅不但教徒弟养家糊口的技艺，还供吃供喝，在做人做事的各个方面都有传授和教诲。这种传统师徒相处关系在客观上增加了摩擦和冲突的机会。由于传授技艺和生活做人上的教导，就不可避免地产生分歧。师傅管得多，徒弟有时候可能不服气。当徒弟年幼或技艺不精时，往往只能忍耐；当徒弟有一定资历时，就容易闹掰。
我们说父子之间尚有冲突，老子打儿子的事情也常有，而儿子吵架离家出走的情况也不少见，更何况师徒之间没有血缘关系的情况呢。
另一方面就是收入不平衡了。徒弟跟着师傅学了技艺，能挣钱了，怎么分配？师傅认为你是跟我学艺的，是我带你出来挣钱的，挣的这个钱由我来分，我占大头，你占小头，等你本事大了，你出徒了再去挣大钱。徒弟心理不平衡了，我给你白干的时间不短了，你再给我分这么一点钱，不是剥削压榨吗？于是矛盾就有了，积累到一定程度，就会出现矛盾。
认清这个师徒关系，还得从传统的拜师学艺开始。
老辈子的时候，拜师学艺是不交学费的，充其量，交也是很少的象征性地交一点。想当年，孔子带学生，学生交十条腊肉就行，多者不限。当时十条腊肉是比较少的了，也就是说大家都很穷没什么钱，学费交的也少，甚至不交。所以，学生有时候也给老师抄写文章、代代课什么的。传统学手艺都是这样，相声这门技艺也是这样。
可是师傅白教徒弟，他自己凭什么吃饭呢？何况有“教会徒弟饿死师傅”一说，徒弟是跟师傅抢饭吃的，师傅这是图什么？其实就是图徒弟给白干几年活。因为手艺人干活也挣不了多少钱，师傅也雇不起人、发不起工资啊，这才白用徒弟几年，省点雇工费，或者说赚个雇工费。可是徒弟也不能永远给师傅免费干活啊，徒弟学技艺也是为了去挣钱养家糊口的，所以也就规定了徒弟的一个大概的出徒时间。就这样，师徒之间达成了默契，师傅对徒弟有再生再造之恩，徒弟对师傅有传宗继承之义。凭这样的师徒关系，师徒双方在江湖上都有面子。
按照传统的拜师学艺，也是应该立字据的，正式拜师的时候都有“引保代”。引，是指师徒之间的引荐人；保，是指学徒期间师徒行为的保证人；代，旧时相声艺人文化水平不高，书写拜师文书的代笔人。这文书内容就相当于现在的协议合同，规定了甲方乙方、责任义务、时间期限。如果严格按文书执行，一般也不会出现纠纷。不过中途若有特殊情况，双方可以在互谅互让的基础上协商解决，可是如果协商不来，就容易闹生分了。
郭德纲曾说谈到师徒之间的规矩“所谓‘三年学徒两年效力’，孩子学艺三年，在我这儿吃在我这儿睡，我教他能耐。学会了，能上场说相声了，前两年挣钱都给师傅，是报答师傅授艺之恩。”
由此可见，郭德纲还是按老传统办事的，徒弟们跟我学相声，我认真负责地教。徒弟们能挣钱了，要给师傅效力几年。所以，在郭德纲的心里，给徒弟们少分点是应该的，何况现在你们还不是独立挣钱，而是我这个师傅带你们出来挣钱的，徒弟们不能争议这个。
现在是相声火爆了，如果不火爆，郭德纲还不是要打掉牙往肚里咽，自己的场子自己兜底吗？可徒弟们不这样想，认为郭德纲太严苛了，这“严苛”二字，恐怕既有教学的严格，也有收入分配的苛刻吧。徒弟们在学习上吃苦，演出上卖力，也确实受累了、流汗了，这难免就愿意在收入上有所体现。这就出现了师徒双方心理定位的差别。
岳云鹏曾指出师傅郭德纲的缺点，认为师父在师徒生分这件事上错在心慈手软，应该早点管教。管教什么？让我说，管教的重点是要把师徒关系的约定说清楚，这样大家才能心理平衡。就算现在形势变了，说相声火爆了，也可以在互谅互让的基础上再协商，这样就不容易闹生分了。
郭德纲与徒弟闹生分的事，实际上反映了现代社会对传统拜师学艺方式的挑战。如今的传授技艺是现代培训模式，学生交费、学校收钱、学期结束、各走各路，两不找。学生感觉学校好就来学，学校收费教学食宿自理。
但对于一些传统技艺来说，传统拜师学艺的方式也有它的存在必要。因为有些技艺不只是学会就能闯江湖的，还要师傅传帮带。徒弟能否成名，也不一定。不可能说你交多少学费，我把你培养成多大的腕儿。成腕的因素很多，有技艺方面的，有机会方面的，还有个人努力等各个方面的综合。有师傅有徒弟拉帮结伙干更容易成气候。
也不只是师徒闹生分，搭档也容易闹生分，尤其是说相声，一个逗哏，一个捧哏，分工不同、贡献不同，如果各自定位不明确，就容易闹生分。相声界在这方面有很多例子，咱不一一例举了。
搭档之间有一对优秀代表，这就是凤凰传奇。其他演唱组合每个成员的演唱分量相差不大，而凌花和曾毅的合作有点像相声的逗哏和捧哏，他们能各自把位置摆正，把利益关系处理好，这么长时间一路走来，确实不容易。师徒关系也好，搭档关系也好，应该向凤凰传奇演唱组合的作法学习。【】
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