用户1258394227855
严格意义上，是不合理也是不合法的。当事人可以与企业沟通或向劳动监察部门举报。
战略绩效管理
不合理也不合法，依据“劳动法”相关规定，职工每天工作八小时，每周加班不得超过四十小时，每月按二十一点七五天工作时间计算，即21.75天乘8小时等于174小时，超过174小时之外的应算加班，单位如果不给保安人员加班工资，保安人员可以搜集证据去当地“劳动仲裁委员会”申请劳动仲裁维权。
依法治国才是民心所向
我自己就干老旧小区的劳务派遣保安，每天工作十二小时，无任何节假日，也没有社保，甚至连服装及意外险都是自费的。我记得劳动法规定每周工作时间是四十小时，超出时间算加班费，法定节假日应是原工资的三倍并安排调休等。但是因为各种原因造成劳动法形同虚设，而劳动者因为个人原因等，可选择工作的机会很少，不敢举报投诉违法行为。希望今后政府相关部门能主动严格执法，加重违法者的违法成本。这个问题能有所改变！
梁山153062958
这不要用合理不合理来说明问题，因为招聘条件，待遇摆在那，可以选择，觉得不合理，就不去应聘，例如，某商场招保洁，按五天八小时，工资一千四，星期六上班，每月多加六百，结果保洁全部选择每月二千的，保安同样如此，如八小时一千几百，十二小时二千几百元，人们同样选十二小时的，这样公司两班倒，八小时三班倒，。
人往往找工作时选择工资高的，十二小时更容易招到人，所以逐渐形成今天的局面，八小时没人干，十二小时成常态。
54弓
现在保安人员都是十二小时，两个白班，两个夜班，休息两天，因为保安是外包公司提供的，一般都没有什么加班费，我们这保安人员从家里出发到上完班回来十六个多小时起早贪黑，一个月工资才二千二百元钱，没办法都是些退了休的，或老弱病残的中老年人做，都觉得每个月有点钱挣总比在家玩好些也没多大怨言，我的回答就这些希望能帮到你。
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张扬一生
如果你们单位实行的是标准工时工作制，则不合法。
《国务院关于职工工作时间的规定》第三条:职工每日工作8小时，每周工作40小时。
《劳动法》第四十一条:用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《劳动保障监察条例》第二十五条:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计划，处以罚款。
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冠历同学vlog
不要问这个，八小时跟十二小时待遇肯定不一样，想干就干，不干滚蛋，这个社会不要找合理不合理，都是自身能力的问题。说一个自己听说的事，咱们中国有很多出国打工的，工资高，每天工作八小时，周末双休，但是加班工资是加倍的。比如出国种植生菜，生菜生长期28天，人家大的不要，小的不要，就是咱们吃都不行。这是什么情况？人家怕你吃坏了不能工作还要给工资。所以你想干就干，不干拉倒，记住，这里是中国
理性分析评论
作为经营安保公司十数年的情况来看，十二小时和八小时的工资待遇是不一样的，所以，工作时间和休假是按照工作时间长短进行支付待遇的。
现在一般工作时间是八个小时，其余加班四个小时按照多出的时间给予补助，有时候加班的这四个小时有可能不如那八个小时平均的费用高，但是统一下来，会比其余人员待遇相对较好。
其中工作十二小时的原因有一下几点：
1:为了减少人员，省出费用，
2:为了增加保安人员的收入
3:把安保人员的休假时间利用了，增加他们的收入，减少人员，
4:出于本身想多赚钱，存在故意性乐扣人员工资，减少支出，
5:对甲方规定的人员减少，降低服务成效，多给安保公司挣钱，
6:队员人员不够，暂时补够补充人员，造成过渡期，加班到12小时
7:因临时任务而造成的加班加长时间
8：新培训或救灾等临时性机动性任务加班到点的
综上所述，保安公司或物业公司包括企事业单位在招聘保安人员时候，会给你说明是八小时或十二小时，待遇分别是什么的。
至于你说的如何去维权，目前情况是，上多长时间班，拿多钱工资待遇。如果是在上班前给你说明的时间长短和具体休假时间，公司一般会提前给你说工资组成的，所以，一般去维权公司有相关的文件或制度来说明的，所以，建议可以考虑换个工作或给相关公司领导反应相关问题，实在不行再采取投诉等合理合法合规的办法去维护自己的权益。
最后祝福你在保安的工作中，努力提升自己，因为，北大的保安都可以研究生毕业的，事在人为，不管在哪个岗位上，都有努力改善自己，提升自己，为自己的未来打造一片天地！
祝福你早日成功！
西安一线新资讯
要干保安，在我们生态岛是要找熟人的，要送礼年纪在四十岁左右的人很多。因为就业机会少，你也没有什么特长，如果乡长，付乡长，的亲戚那干保安很好找，说不准叫你去管十个八个小保安，尝尝当保安小管管的滋味。
用户7422846663692
你去问一下经理合理吗？
