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我的朋友小馬接到通知，週一不用去上班了。直接找財務結工資走人。
在年前領導親自抓的一個項目裡面，他多列支了大概兩千多塊。但他不知道領導是上海財大的高材生。只是轉行做了管理而已。
於是就悲催了。
領導平時不愛管事，報表時不時瞟一眼而已。
一眼就夠了。
把領導當傻子看的人，最後都領了盒飯。
在電視劇《潛伏》中，深知站長厲害的只有餘則成和李涯而已。
李涯忠誠，毫無保留，事無不可對人言，所以他沒有破綻，更不用提防站長。
餘則成聰明，深知站長厲害，除了自己要命的身份外，其餘的毫不保留，包括和左藍的關係，一五一十坦白。
馬奎和陸橋山，一個有勇，一個有謀，為天津站立下了不少功勞。然而，他們所能感受到的，只是站長手腕厲害，卻低估了吳站長的專業素養，更缺少了站長的政治智慧和大局觀。
馬奎夜入站長辦公室偷窺文件，陸橋山私會左藍，做這種事，他們一定是昏了頭了。
抓管理就是抓情報。在上海青訓班，吳站長教過餘則成情報學，在軍統，情報是第一位的，無論是跟蹤、竊聽、潛伏、交易，無不是為了搞情報，不會搞情報，能當甲種站的站長嗎？
軍統天津站，除了明面上的力量之外，站長還有一支親自指揮的隱伏的力量。例如這位光頭兄，每次他出現，必有大事發生。
還有這位小哥，顯然是接受了站長的密令，只是意外被抓而已。
天津站人才濟濟，四個干將都不是省油的燈！但是所有的這一切，都在吳站長掌握當中。
作為一把手，他把手下人的心思摸得清清楚楚，手下人的動向基本上了如指掌，可能比我們想象的要清楚地多。
四大幹將，各領導一支隊伍，但是，隊伍裡面有沒有站長的臥底？會不會定時向站長報告？軍統內部相互監視落實地如何？由誰執行？誰敢肯定身邊天天相處的同事不是吳站長的線人？你的所作所為是不是毫無紕漏？
如今的職場，是高度協作分工的職場，誰能肯定同事裡面沒有領導的耳目！即使暫時沒有，在利益的驅動下，總有人會主動向領導靠攏！
作為一把手，不怕你犯錯誤，最反感你隱瞞。犯錯是能力問題，隱瞞是態度問題。
哪個領導不是從基層一步一步幹上來的？下屬心裡那點小九九，早已經洞若觀火。
大風大浪闖過來，就算不會划船，至少不會暈船了！
隱瞞就是把領導當傻子。從第一次隱瞞開始，就深深地得罪了領導啊！
隱瞞會上癮，最初肯定會嚐到甜頭，如飲鳩止渴，欲罷不能，騎虎難下，最終把自己玩進去了。
再看吳站長，慈眉善目，多和藹可親的一個胖老頭啊，人畜無害的樣子。但是他的手段讓人不寒而慄。
其一，接家屬。既是人質，又是牽制，還能看出屬下的生活習慣和弱點。
其二，總部多次派人打入延安，無一成功，而天津站的人員卻成功潛伏下來，若不是天津站內部出了問題，後果不堪設想。
其三，斂財索賄，風輕雲淡中讓漢奸戰戰兢兢，拱手送上大量財物。
其四，妙語如珠，活生生一個段子手啊。遇事不急，每逢大事有靜氣，應對也是妥妥貼貼，基本上沒有大的失誤，體現了老牌軍統的極高素養。
其五，對當前的形勢、走向看得極透、極明白，一步一步從不失措，穩如泰山。太多了，不勝枚舉。
所以說，在職場上，不要試圖去掩蓋自己的錯誤，不斷提高充實，提升自己的綜合素養才是王道。犯了錯誤，真誠認錯，及時溝通，用恰當地方式表達對領導的忠心，基本不會有事！
做不到，想不透，乾脆走吧。別給自個兒找不痛快了。沒看陸橋山走了又來了，結果……
站長的厲害，在結尾時達到了高潮。
在機場，站長命餘則成一起去廣州，餘則成企圖拖延。可憐他在軍統天津站數年，如履薄冰、苦心孤詣、夜不能寐，不斷鍛鍊不斷成長不斷進步，可是，面對站長那冷峻的目光，他明白了一切：原來，站長也早明白了一切。但是，光這這還不能說明吳站長的強大。在99%的電視劇裡面，大反派最後都被戴著光環的主角幹掉了，可是吳站長呢？他笑看風雲變幻，他自巍然不動，他自老辣謀城，順勢而動，滴水不漏，遊刃有餘！
最後，導演發現實在沒法幹掉吳站長，只好讓他全身而運……
能讓導演也沒法下手的站長，才是真的牛啊！
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