兵哥141287544
国企改制下岗失业员工的后续养老保险缴费有人帮你代缴？你真的是做梦想吃屁！我就是一位国企改制下岗的50后，按灵就人员身份缴纳养老保险十一年办理退休的人。
国企改制时全体员工与企业签下了解除劳动合同（反过来如果企业有欠缴社保中的养老保险医保缴费没补缴的，全体员工可以拒绝签字，改制就进行不下去），拿到在国企工作的工龄补偿，拿到不超过24个月的失业金（这是按月打入专门划失业金的银行卡，不是一次性领），领取失业金期间可以由失业保险所代缴医保。除此之外，你就是完完全全的一个社会无业人员，你有什么资格或什么资本要求哪个部门来为你缴纳养老保险？你在领取失业金期间凭【失业证】可以按灵就人员身份缴纳养老保险，你不缴费就没有缴费年限，养老金计发就会少一截，领完失业金也就乖乖的自己缴纳医保，否则就没有医疗保障。
因为社保法规定参保人必须按时足额（灵就人员缴费可以分档次缴费，但最终也是多缴多得，少缴少得.）缴费，不能减免。所以社保缴费与社保4050补贴是分开的，你在社保缴哪一个档次，都可以拿票据到劳动局就业中心有三年的按缴费总额返还三分之二的钱（这个钱必须是填写”灵就人员”才给，填”下岗失业”你就不能领）。其它就是国企改制下岗失业人员在领取【失业证】前必须填写”有求职意愿”，你才有机会安排三年的公益岗位（离退休不足五年的可以安排到退休）或零就业，只有在公益岗位上岗的人才是单位代缴代扣社保，公益岗位下岗同样有每年三个月的失业金，无业人员则全部是自己按灵就人员身份缴纳养老保险和医疗保险.到法定退休年龄。
执君之手观日落月升
楼主您好，60和70后的下岗工人，养老保险的下岗的部分国家会帮他们交吗？实际上下岗工人下岗以后和原工作单位解除劳动合同之后，那么自己的个人社保就应该由自己来全额承担，因为没有企业单位跟你签订劳动合同，所以说企业单位是没有义务，来承担相应的一个社保交费的。
更何况由国家来缴，这个基本是不可能发生的事情。因为个人的社保国家是没有任何理由来承担的，所以说这一点对于任何一个人来讲都是非常公平的。本身这个社保待遇的承担是由企业单位和个人来共同完成的，如果说自己没有企业单位的话，那么只能够个人以灵活就业的形式来选择社保的缴纳，也就是说个人需要自主的承担自己社保的一个交纳。
当然按照灵活就业的形式来缴纳社保，其中是可以享受到社保补贴待遇的，那么这个社保的补贴待遇，大概是可以享受到您交费总额的70%左右，这个钱是由国家来给予补贴。但是享受社保补贴，必须是自己按照灵活就业的形式先交费，然后才能去申请社保补贴，每个人终身只能够享受不超过5年的一个补贴，也就是说一般情况下是在临退休5年的时候，去申请是比较合适的。
懂社保
前几天在办理社保相关也业务的时候，听到旁边几位大姐在说“2018年黑龙江省有部分地区政府给60，70下岗协保失业人员补缴养老保险。”
有两种情况，第一种如果自己没有缴费，国家给补缴；第二种情况，如果自己已经缴纳养老保险的话，可以开缴费证明，缴费返回给个人；
除此之外，大部分省市地区针对60、70后下岗就业困难人员缴纳养老保险和医疗保险都有“4050”社会保险补贴和“4555”社会保险补贴。所谓的“4050”社会保险补贴是女性40周岁，女性50周岁，就业困难群体，国家给响应的补贴，像天津市地区最低可以补贴50%，如果每年缴纳养老保险和医疗保险费用是15000元，自己只要拿7500元就可以参加一年的养老保险和医疗保险。
如果在40岁的时候享受社会保险补贴，到45岁的时候还可以享受4555社会保险补贴；具体内容如下图损所示：
目前已经有很多省市和地区都有像我说的那种社会保险补贴，所在大家可以到所在地的劳动保障服务中心提出社会保险补贴。从而给自己减轻经济负担。
这对于我们下岗就业困难群体来讲，社会保险补贴简直就是救命稻草，让很多人受益。所以大家一定所在地区查询。
天天聊社保
对于类似的问题以前我解答过，看了下面虽然有117个解答，但是都没有回答到大家所关心的问题，我还是再次做一个简单的回答吧，但愿对大家有所帮助。
69后、70后下岗工人，下岗后的养老保险的缴纳，全国各地都有一些扶持或是补助政策，但是这些补助政策不是人人都有的，需要根据家庭情况来决定。对于下岗后重新再就业的人员，由于已经有了新工作，用人单位会为你缴纳的，所以这部分人也就不会有任何补助，对于下岗后自谋职业，比如自己做点小生意，家庭收入高于当地最低生活保障水平的，也不会有任何补助。
所以作为60后、70后下岗的群体，这个面还是比较大的，如果个人不积极努力去寻找新工作，而是以下岗为由，好吃懒做，全部把希望都寄托在国家来帮助缴纳，这是完全不现实的，只要个人努力了，或是家庭还是比较困难的，国家也有相关的扶持措施，个人需要根据自己的情况，积极寻求相关部门的帮助，而不是寄希望好事能够自动送上门来。那么对于下岗工人有什么扶持政策呢？根据我了解的情况大概有这么几条。
一是国有企业的单双解人员。补贴标准为上年度城镇经济单位职工平均工资的60%为缴费基数，按照20%的缴费比例计算应缴养老保险金额。对于距法定退休年龄不足5年的或工龄满30年以上的人员，按照缴纳养老保险费用的三分之二进行补贴，个人只承担缴费金额的三分之一。比如每月缴费1200元，那么政府补贴800元，个人承担400元；如果是享受城市居民最低生活保障的人员，按照缴纳养老保险的金额全额补贴，其余人员按照养老保险缴费金额的50%进行补贴，余下50%由个人承担。
二是灵活就业人员中的困难人员，包含4050人员，城镇低保户家庭失业人员、城镇零就业家庭失业人员，按照缴纳养老保险标准的三分之二进行补贴。补贴时间为5年，在本人户籍所在地的社区进行申请，报当地社保部门审核后，才可以享受到相关的补贴待遇。
综上所述，对于国有企业下岗后，按照灵活就业人员缴纳养老保险的人员，如果符合上述补贴对象的，可持相关的身份证件到户籍所在地的社区进行申请，由于各地的政策不统一，需要具体咨询当地社区或是社保部门。
帮兄爱唱歌
我是改革开放的第一批下岗的。以前没有交保险的概念，80年代提倡，好的单位交了。我是大集体单位，基本上都没有交，实际要交很少（每月20元）但按当时的生活水准也算不少了。上班6年单位就夸台了，单干。国家对这代人不工不农有个交代，在10年前出了一个政策可以补交。从96年开始（有的93年）。集中办理统一认证交费（在岗100%，下岗60%）。谁要是没交就吃亏了。几年后想补交不与办理。所以只要自己不间断的交费，退休一样的待遇。国家不会给你交下岗的部分。还有只要你前期交过，有可能给你补交。现在不一样了，少交一年工龄就要减少一年。所以不要觉得一时付出觉得有点心疼，实际你的回报是值得的。（有病提前死亡只能另考虑了）。
阿灵勇士
估计：指望不上了，是是而非、世事多变、60后70后被强行丢掉半辈子工作的那一大批人，不过就是国有企业改制的牺牲品、旧体制被终结的殉葬品。深深的被埋在利益最大化的高楼大厦的地基下等待着自我消解，最后无影无踪。
除三桶油国企的下岗买断工人尚且天恩未断外，其买断工龄的费用要高于普通国企多少倍外、东边日出西边雨的、后续社保医保上得到的关照、少了许多后顾之忧。省属国企不太了解详情、市属国企或较小的国企则挥刀斩马谡、咔嚓、咔嚓、眼泪瓣都不会掉下一个来的。
办奥运时有40、50、补贴三年、就那一波多无后续。现今有的地方还有个49、59（指：女49岁男59岁还差一年退休的下岗工人）、一年的社保部分补贴、自个先全额缴纳，等退休以后才能把一年的补贴那部分给你，这是指符合临近马上退休的下岗工人。这个能持续多久也是未知的，其它大部旱地尚且无雨滴。
至于是否会从根本上解决这企改历史遗留的问题、依旧苍茫。时间拖的太久、又少有人提及顾及。等熬得那些人已经退休的老态龙钟了、步履阑珊了、还未退休的越来越少了，更是对错无人纠，责无人负、无人愿意问、无人愿意提、无人愿意管、省心省钱又省力、直到过这村也就没这个店了，那事啊——也就无声无息自个那么过去了。
易匣
关于买断工龄职工社会保险的问题，在国企改革之初，同时也是劳动社会保障完善之时，在社会保险没有进入社会统筹时，企业职工的社会保险关系在企业管理，企业招聘，解除职工都必须经当地劳动行政主管部门审批备案，在国有企业改革同时进行的社会保险制度改革，是企业向社会摔包袱的开始，大批国有企业借改革之名将大批产业职工推向社会，所谓的“买断工龄”是指企业在改制转型，或破产倒闭时按置富余人员的一种做法，(不包括国有赢利企业)按工龄给予经济补偿是依据劳动法的规定给予职工解除劳动合同的补偿，而不是企业或者相关部门终止下岗失业职工社会保险关系的借口。依据国家的再就业政策，国有企业下岗失业职工有当地行政部门所建立的下岗失业人员再就业服务机构帮助再次就业。国家再就业政策的目的就是为了维护下岗失业职工的合法权益，在再就业服务机构的帮助下重新就业，有稳定的生活来源，按规定接续原有的社会保险关系。
关于下岗失业职工社保费用由谁缴纳的问题：一国有企业破产倒闭，改制转型所产生的下岗失业职工，在再就业服务中心期间有再就业服务中心提供基本生活保障，有再就业服务机构代缴下岗失业人员养老，医疗，失业等社会保险费用。相关政策参阅中共中央，国务院1998年10号文件，劳动和社会保障部1999年10号文件。下岗职工在再就业服务机构的帮助下与新的用人单位签订劳动合同的，转移社会保险关系，在新的用工单位按规定参加社会保险。二，在再就业服务机构经过再就业培训，从事个体工商的从业人员，按个体工商从业人员社会保险征缴办法继续参加社会保险。按规定缴纳社保费用。就业困难人员，按照相关规定享受社会救助。这是社会保险费用和再就业政策实施的目标和目的。用于下岗失业职工再就业的资金也有相关规定。中央企业有中央财政支持，地方企业有当地政府财政支持。
按国家政策规定，赢利性国有企业实施减员增效企业改革，要求在企业建立再就业服务机构，有下岗职工再就业的措施和方案实施国有企业改革中富余人员下岗失业后的再就业。
关于下岗失业人员社会保险费用该谁缴的问题，只要各级部门，参与国有企业改革的企业都能依法依规执行相关政策，就不存在什么问题！
泥牛n
楼主你好60年代70年代下岗的工人。国家是不会帮你交养老保险的。本身国家没有这样的相关政策。而且你与所在单位已经解除了劳动合同。就属于是失业人员了！
这种情况你是可以领取失业金的。现在领取失业金的时候，他是会代扣社保的。把社保扣一扣，然后你拿到手的钱就是你的失业金！
当然，这个失业金，一个人终身最长只能领取24个月。然后除了这个领取失业金！我们国家还有一个社保补贴的政策。
这个社保补贴政策是每个人终身可以享受五年的补填。基本上他是针对你，临退休那五年开始连续给你补贴。
所以基本上就是这些政策。想要国家给你免除养老保险那是不可能的事情。必须按着国家的相关规定，去参加一些。福利活动！
社保小达人
40，50都退了，国家不给下岗职工一点好处，
何小也
至少暂时看来不会，理由是现在养老金赤字越来越大，从新闻层面上，国家已经开始提倡投保商业保险作为养老金补充，今年超过2000亿资金进行投资，这只是试水。
投资有风险，这个谁都知道，如果万无一失，早就会入市，这也是无奈之举，预示着老龄化社会的提前到来。
养老金从连续10年，每年增长10%， 到去年只有6.5%，跌幅35%，再加上延迟退休等正常，可见养老形势的严峻。
靠天吃饭的农村伯伯尚且需要自掏腰包补足15年，下岗职工虽然有政策因素在里面，想要完全看国家解决，不太现实！
最好的结果应该是部分自缴，其余由专项资金补齐！
下岗后部分，国家是不会给你交的，文件明确规定，下岗职工下岗失业期间，养老保险可以不交，所谓的不交，就是允许你可以空着，以前是必须连续缴纳，不允许中断的，现在只是允许你中断，空着，因为现在劳动法规定的缴费年限15年，就是在你退休前，断续但总计满15年即可，所以很多人理解以为下岗期间自己不交，国家给交，这是绝对不可能的！你可以自己按国家允许的最低数额缴纳，但自己缴费时，医保却不能缴纳。
各地政策可能不同，但用脚趾头想想，国家也不可能给交的，这个面太广了，况且全国养老金统筹后是不是空缺还很难说，现在很多省、地都是老人吃新人，还有窟窿呢！
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