仙桃:“硬核”激勵迎“大考”,這些人得到“火線提拔”

抗疫是“大考”。如何推動廣大黨員、幹部全力“應考”、認真“答題”?

疫情發生以來,市委市政府在全力組織開展疫情防控、防護物資生產“雙線”作戰的同時,把激勵關愛一線工作人員同部署、同安排。

在戰疫最吃勁的關鍵階段,市委市政府拿出政策“乾貨”,通過提拔重用、職級晉升、招聘聘用、激勵嘉獎、黨員納新、組織慰問、宣傳表揚等“七個一批”的“硬核”舉措,把組織的激勵傳遞到戰疫一線,有力提振了“戰時”精氣神。

截至3月9日,我市連續14天保持確診病例零增長。


崗位即戰位,26人戴上黨徽

先戴黨徽,再穿防護服。一週來,這已是市第一人民醫院分泌科主任劉安寧的崗前“標配”動作。


仙桃:“硬核”激勵迎“大考”,這些人得到“火線提拔”

2月28日,47歲的劉安寧成為預備黨員。體重48公斤的她,肩上扛著千鈞擔子——6小時牽頭組建起感染科二區,一個月收治病人368例,治癒率99.5%。

“我1月22日就申請進入隔離病房,直到1月30日才獲准。”說到這些,她稍有“遺憾”:“為什麼讓黨員同志先上?現在才明白,黨員就得把最危險的位置留給自己!”


一進病區,劉安寧吃住在科室,每天查房、診斷、治病又“療心”,與新冠肺炎患者共同戰鬥。68歲的郭婆婆,因新冠肺炎入院後電解質紊亂,重度貧血。

“特殊”的症狀令劉安寧警覺,很快診斷出郭婆婆患有席漢氏綜合徵,給予對症治療。2月29日,郭婆婆治癒出院,劉安寧把手機號碼給老人,“您有不舒服,隨時打給我。”


仙桃:“硬核”激勵迎“大考”,這些人得到“火線提拔”

危險面前爭著上!把抗疫戰場當作踐行對黨忠誠的考場,全市戰疫一線的醫護人員、公安民輔警、社區工作者、大學生村幹部等,紛紛向黨組織靠攏。

崗位即戰位,抗疫戰士的英勇衝鋒和頑強戰鬥就是最好的入黨志願。市委組織部及時納新,為一線戰鬥的26名積極分子佩戴黨徽。


仙桃:“硬核”激勵迎“大考”,這些人得到“火線提拔”

“我志願加入中國共產黨……隨時準備為黨和人民犧牲一切……”何李路,一頂藍色帳篷前,李仁義面對黨旗莊嚴宣誓。

拿到德國慕尼黑工業大學博士學位,在瑞士洛桑大學做博士後研究一年後,他回到仙桃,任市環境監測站站長。疫情襲來,他第一時間請戰。

下鄉駐村,下沉社區,負責47處汙水餘氯監測、3條過境河流應急監測,這位33歲的海歸博士用實際行動寫下入黨志願書,“讓家鄉變得更美好是我的動力,成為一名共產黨員是我的追求。”


舉賢求“快”,3名幹部火線提拔

16個小時。這是疫情發生以來,閔玉浩的每天工作時長。

黝黑的臉上,疲憊掩不住,但他心中熱情噴湧,“只有更努力,才對得起組織的信任,才能取得疫情防控最後的勝利!”

仙桃:“硬核”激勵迎“大考”,這些人得到“火線提拔”

2月13日,閔玉浩接到了新任命——市委常委會研究決定,他從城市管理執法局局長調任幹河街道黨工委書記。

先幹快乾!出力出活!一直以來,閔玉浩給自己設立了準繩。

疫情當前,3000多戶門店關閉,18個集貿市場值守,4個重點社區封控,4處卡口交通管制,800多噸城鄉垃圾日產日清,19條主次幹道消殺……

5600多人的城管隊伍,跟著閔玉浩,日夜奔忙在戰疫一線。說起戰友們,他的眼圈紅了,“城管每一個人都是英雄!”

到新崗位兩天,他跑遍20個社區,安排力量對返鄉人員再次核查,補登1300多人。

眼下,疫情形勢出現積極變化,他開始謀劃分期分批覆工復產,目前6家企業已開工,15家企業正在準備,“幹河一直是仙桃工業排頭兵,要想方設法把耽誤的時間補回來。”

疾風知勁草,板蕩識誠臣。關鍵時刻看黨性、看擔當、看作為,關鍵崗位留給敢於擔當、善於攻堅、奮發實幹的人。

短短一週,市委提拔重用閔玉浩、陳金兵、胡豔武等3名幹部。舉賢求“快”,火線提拔的背後,更有嚴格把關。

仙桃:“硬核”激勵迎“大考”,這些人得到“火線提拔”

“真金不怕火煉。”市委常委、組織部長鬍光懷介紹,戰疫一線實績是硬槓槓,平時一貫表現是硬支撐,3名幹部的提拔標準不降、程序不減,嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關,嚴格按照選人用人工作規程推進。

在戰“疫”一線考察識別幹部,我市督查問責手段更硬,7個工作組不分時段,直接到鎮村、街道、醫院、卡口、醫學觀察點檢查。市委書記周志紅更不時暗訪,集中約談了3個部門“一把手”。

老實人當“紅”,9人被直接聘用

一週前,市第一人民醫院護士張文君剛出隔離病房,收到一份“意外驚喜”。市衛健委發佈公示,她與4名戰友被聘用為事業編制人員。

仙桃:“硬核”激勵迎“大考”,這些人得到“火線提拔”

1月20日,張文君自願報名,支援感染科。但看到病人越來越多時,她也害怕,害怕再也見不到遠在上海的兩個孩子。站在離死亡最近的重症病房,她眼淚噴湧,在心底默寫了一份遺書。

“這是你的職責,不能退!”看清了生和死,張文君拼了。15年的護理工作,錘鍊出她的勇毅品性和嫻熟技藝——氣管插管輔助,她先上;心肺復甦,她先上;送去世病人離開,她先上;重症病人轉運,她先上……一班4個小時,她每次都是最後出病區。

仙桃:“硬核”激勵迎“大考”,這些人得到“火線提拔”

感染科二區護士長張紅霞說,張文君話不多,但最危險的近距離操作,最先站出來的總是她。

招聘程序啟動後,張紅霞和多位科室主任、護士長不約而同推薦了她。面對大家的稱讚,38歲的張文君話語質樸:“我不過是做了我應該做的事!”

在首批9人事業編制聘用名單裡,有爭分奪秒採集、監測病毒樣本,凌晨累暈在實驗室的90後疾控人趙雄峰;有不懼感染風險,將3名確診居民送到醫院救治,在辦公室蝸居半個月的社區幹部楊文忠;還有3名兢兢業業的公安輔警。

讓老實人“當紅”,讓實幹者“吃香”。我市激勵關愛疫情防控一線工作人員的舉措,全部實打實,讓大家暖在心裡。

首批17名公務員晉升職級,5個集體和28人獲嘉獎記功,180多位先進典型的故事報紙、電波傳頌。

劃撥黨費420萬元,看望慰問99個在一線表現突出的先進集體,以及優秀黨員幹部、群眾。

市委領導面對面傳遞黨組織的關懷和溫暖。

源源不斷的物質和精神關愛,讓“疫情不退我不退”的口號在仙桃叫得更響。

隔離病房裡,劉安寧、張文君們仍在抓緊時間與病魔拼搶。

仙桃:“硬核”激勵迎“大考”,這些人得到“火線提拔”

市場監督管理局幹部熊輝,將2000元慰問金全部捐出,再次踏上了遠赴山東押運防護用品生產原料的貨車。

市就業局幹部王桂紅又撥通了招工電話,“歡迎您到仙桃來工作!”


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