進入3月後，冬去春來，疫情局勢也逐漸轉好。隨著各省中小學陸續公佈開學時間，近日，大學畢業生就業求職的相關工作安排也開始受到關注。教育部發布《關於應對新冠肺炎疫情做好2020屆全國普通高等學校畢業生就業創業工作的通知》後，各省也迅速落實跟進，對省教育廳主管院校同步出臺相關政策。

3月12日，陝西省發佈《陝西省教育廳辦公室關於應對新冠肺炎疫情做好2020屆全省普通高等學校畢業生就業創業工作的通知》，率先部署高校畢業生校招求職相關工作。陝西省是教育大省，高等院校和學生數量龐大，《通知》開篇即闡明陝西高校畢業生就業壓力大，指出2020年畢業生達到34.2萬人。而受到疫情影響，目前公佈的校招崗位數量明顯縮水，現場招聘會也暫時停辦，應屆生就業不確定性顯著升溫。為應對現狀，《通知》中作了如下部署，堪稱亮點。以下為筆者的盤點和解讀：

一、暫停舉辦的現場招聘會，擬於疫情結束後集中補辦，並組織“網上校招”

受疫情影響而暫時停辦的現場校招會，要在疫情結束後集中補辦，數量不得減少。同時，鼓勵高校聯合企業，與各大招聘網站合作，開展“網上招聘會”。在網上投遞簡歷的基礎上，酌情開展網上招聘輔導、網上面試等多種形式，為線下招聘分攤壓力。該政策使應屆畢業生吃下了定心丸，學生紛紛拍手叫好，表示“這下可以安心了”。因受到疫情影響，校招崗位縮水，現場招聘活動被取消，很多應屆大學生心裡很慌，擔心畢業後能否順利就業。根據《通知》，學生可繼續關注網上招聘，同時，線下校招會也將補辦，招聘崗位和機會得到了保障。

二、招錄更多高校畢業生到中小學、幼兒園任教

這一條為師範和學前教育專業畢業生，以及有教育資格證並願意投身中小學、幼兒園教育的其他畢業生帶來了福音。眾所周知，中小學和幼兒園教師崗位儘管普遍被認為工資不高，但有寒暑假這一點一直吸引著很多畢業生。同時，有些科目老師可靈活安排課餘時間，並有課外兼職機會。因此，中小學和幼兒園教師的崗位，未來可能會更加受畢業生的青睞。

三、離校未就業畢業生，戶口、檔案可在校保留兩年，落實單位後，仍按應屆畢業生身份辦理就業手續

這一條可謂解決了應屆畢業生最大的後顧之憂，受到疫情影響，未能如期找到理想工作的學生，可以趁時間允許多參與面試、多試錯，以此鍛鍊自己，並瞭解不同行業和職場環境。

需要特別指出的是，該條政策為有志於創業的畢業生免除了後顧之憂。例如，陝西西安高校眾多，包括很多高質量的民辦高校及創新創業學院，目前，很多大學生也有志於畢業後自主創業，但恐失敗後再找工作，政策和機遇等方面將受到阻礙。該消息一出，有志於創業的畢業生可以先試水兩年，如不理想再找工作，也有助於吸引並留住人才。筆者認為，該政策若能有效發揮作用，不排除在今年試點調整後，長期沿用的可能。

四、擴大專升本和研究生招生規模

最後，對於志在繼續升學的畢業生，《通知》也帶來了福音。應教育部通知的統一要求，各地高校將力爭滿足擴招辦學條件，為專升本和研究生提供更多名額。對此，筆者持保留意見，在今年疫情影響的情況下，明年之內可適當考慮採用擴招來吸納畢業生，但不建議長期使用。目前，我國高校畢業生頗有氾濫趨勢，研究生質量也大打折扣，盲目“重表面、輕實質”地提高學歷，只會降低高等教育的含金量，造成“本科生做專科生的工作，研究生做本科生的工作”。目前，這種現象已經頗為明顯。

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