復工復產工作開展以來，安化縣62名選派駐企聯絡員轉換身份，在企業“各顯神通”，精準紓困、及時解難，幫助企業化解了不少憂心事。
縣委組織部負責人介紹，駐企聯絡員自2月12日進駐企業以來，發揮各自資源優勢，竭力服務企業，為企業跑腿代辦業務800餘次，幫助企業解決問題160個。因有駐企聯絡員的“護航”，安化規模以上企業全部復工復產，1.53萬人返崗，返崗率達到91.8%。
發揮專業優勢 當好“調解員”
“聯絡員為企業在疫情防控期間的正常經營幫了大忙，又在法律上給我們指點迷津，使企業防範了法律風險。”3月4日，安化縣家家福超市負責人對政府派駐防疫聯絡員讚不絕口。
前一段時間，梅城家家福商場一名理貨員因上班問題滋事吵鬧，致商場無法正常經營。駐企聯絡員謝主全是縣司法局副局長，得知情況後，利用自己的專業優勢，從法律層面給出解決辦法，成功將矛盾處理好，保障了商場的正常經營。
巧用人脈資源 當好“服務員”
國電能源安化風力發電有限公司的員工來自全國各地，公司希望對進廠員工進行核酸檢測。因公司地處偏遠、核酸檢測員工數量少等原因，第三方檢測機構不願前往取樣。
縣人大駐該公司聯絡員唐龍飛得知情況後，找熟人託關係，多方聯繫，爭取到安化縣第二人民醫院為45名員工取樣，並由公司專車送到長沙檢測。整個過程嚴防交叉感染，由專人負責各流程指引，以微信和短信形式進行防疫知識培訓。
多方協調解決 當好“聯絡員”
安化渣滓溪礦業有限公司復產後，各地實行交通管制，滯留在懷化市漵浦縣的49名員工，在身體正常且無武漢接觸史的情況下無法正常返廠工作，嚴重製約了企業的達產率。
縣科工局駐該公司聯絡員周新飛主動與奎溪鎮政府對接，組織政府、企業會商，並與漵浦縣聯繫，對接員工返崗事宜。在對員工進行各項檢測都正常的前提下，派出專車將49名員工免費接到公司，幫助他們返崗，緩解了企業勞動力不足的難題。
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