青房一梦
作为医生我还是来谈谈我的"梦想"吧！一线城市普通三甲医院的科室主任与二线城市的三乙院长，说实话我还真没想过自己能坐到这两个位置，尤其是院长这个位置，想都不敢想。但是，如果做做"白日梦"，我还是想当一个一线城市普通三甲医院的科室主任。原因有以下几点:
第一，一线城市三甲医院病源多，科室发展快，适合我。
老百姓生病了，特别是患有大病（比如恶性肿瘤）都喜欢往一线城市大医院跑。为什么？说实话一线城市总体上医疗水平要高于二线城市。这是因为一线城市发展好留得住人才啊！大家知道医学是一门发展迅猛的学科。十几年前腔镜就在一线成绩里如雨后春笋般到处开展起来，而二线城市起码要慢个几年！为什么？一般都是一线城市的医生弄明白了，然后二线城市的医生过来学习、进修，然后再回去开展这个业务。当一个一线三甲医院的科主任应该是站在医疗前沿的人，这个角色我很喜欢！我喜欢在专业上专研，同时科室主任也会拥有一定的科研与学术平台。可以说一线三甲医院的科室主任可以实现我当一名优秀医生的梦想！所以，我会选择它。
第二，二线城市三乙医院当院长行政多业务少，不适合我。
我想在二线城市当一个三乙医院的院长应该是行政任务多。毕竟一个三乙医院虽说比不上三甲医院，但是它的规模还是有那么大，医务人员加上勤杂人员还是有那么多哦。我老家有一个县三乙医院其规模就比市里的一个三甲医院还大！床位经常加的满走廊都是。院长们真的很忙的，哪儿有时间搞业务？我看我们院长就没搞什么临床业务，没看几个病人。当然，人家走的是行政路线嘛！可是我不喜欢，这个不适合我。
不知道大家是否和我的观点一致？欢迎评论区留言！
骨科木匠刘医生
【沈理职谈】的观点，从利益最大化的角度来看，如果这两个职位你都可以选择的话，我建议你去做二线城市三乙医院的院长。因为三甲的科室主任和三乙的院长二者可调动 的资源区别是很大的，医院再小，院长为大。
第一、讲一讲我身边小医院院长家人的生活水平吧。
我刚好认识一个来自地级市二级医院的院长的孩子，郑州东区好几套房子，路虎、宝马、奔驰都有，一起吃饭从来不让我们掏钱。喝酒都在自己带过来的，啥牌子就不说了。其实我们都知道怎么回事，只是不说透而已。据说逢年过节，项目承包商、企业主没少你来我往的。
我亲戚是郑州三甲医院的科室主任，郑州也算新一线城市了吧。我只能说她家里挺富裕，但是买大路虎估计还是有点悬的，并且科室主任平时工作还比较忙，也比较累。
我相信我身边这个情况肯定不是个例，只要是从事过医疗行业的人，都知道医院不管大小，院长手里权利有多大了。
第二、从这两个岗位的职责分工来给你讲一讲。
院长：主管医院全面工作，医院的行政一把手；科室主任：分管科室具体工作。
医院里边重大招投标项目和建设项目都是需要院内“上会”的，虽然大家是民主决议，但是院长的权重自然是很大的。院长打个招呼，一切绿灯自不用说。
并且三乙医院起码也是三级医院，达到三级是需要一定规模的，这种医院的院长肯定不像乡镇卫生院那样低级了，起码都是地级市或者县里边大医院了。
一线城市里边的三甲医院数量是非常多的，一般的科室主任其实并没有什么权利，如果是冷门的科室更是没权利了。
我就简单举几个医院需要建设的项目吧：
办公大楼建设：这个涉及到土建工程的，肯定需要院长牵头组织，这个自不用说了，利益纠葛很大；
医疗设备采购：三乙医院用到的医疗设备并不少，可以说相当全面了，都是需要更新换代的，院长肯定也要参与一下。
信息化建设项目：这两年的信息化建设项目太多了，HIS、LIS、PACS、REM这几个系统做下来更是一笔不小的支出，各大HIS厂商现在都是绞尽脑汁找关系联系院长，就是为了一套系统上线。
后勤、餐饮、超市、自助售卖机、停车场、院内标识标牌制作、人员编制录用等等，哪一项工作都是院长必须签字的。
而科室主任也只能在自己科室里边抖一下威风了。
第三、不管怎么说，都需要干实事，为百姓某点福利。
这个社会既然发展到现在的规则之下了，身在其位也是身不由自，不要求做到清清白白，但是我希望如果有类似岗位的人看到或者你能够从事类似岗位，在自己的职权下边还是为群众办点实事，做出点惠民建设，不要被利益蒙蔽双眼。
沈理职谈
要是北京的三甲，就去，北京三甲医院的科主任好多都是在全国有名头的，普通城市还是三乙，就是说这个城市排名三四位的医院，很县医院水平相当，好不夸张的说，北京三甲的科主任来了下面的普通城市，当三甲得院长都绰绰有余。还一个，北京三甲医院的科主任人脉都了不得，
无敌疯狂神枪手
愿意走专业技术岗位，就去三甲医院做科主任，愿意走管理岗就去三乙医院当院长。
你可在两个岗位自由选择，不是一般的人才。三甲医院科主任，一定是某个技术领域有较深的造诣，是学科带头人，同时还具备了高级管理人才水平，有一定的人脉关系，可以说是左右逢源，乖乖不得了。
医院科室主任，是科室的行政领导，是由院长提议，院党委集体研究同意即可，发挥自由的技术优势，把科室带好，为医院挣钱就是了。
去一线城市三甲医院做科主任，须具备教授、一、二级主任医师职称。如果你具备了专业技术职务，又有管理科室的经验，三甲医院需要，原单位放人，变动执业地点，调动入职就是了。
再说说医院的行政体制，公立三乙(三级、三甲)医院的院长、副院长是由政府任命的，是党委集体领导下的院长分工负责制。去二线城市三乙(三级)当院长，属于任行政职务，医院本身无权决定，必须由政府任命。
医院再小院长只有一个，医院再大科主任不只是一个，合适自己，有利自己的发展就是最好的。
龙泉居士abc
首先，这个假设实际上并不是特别的准确，一般一线城市三甲医院的科主任是一个业务性的科室，也就是说，你是一个业务人员。基本上不可能从一个业务人员直接到到另外一个二线城市，干到业务的院长，或者说是一把手，现在叫做党委书记。因为相对来说，医院是一个管理机构，或者说院院长是一个管理人员，而不再是一个所谓的技术人员。因此，在这种情况下，基本上不会出现一个技术人员的科室主任直接干到一个行政人员的院长，这两者之间有太大的鸿沟。
生殖男科仕达
所有的聪明人都是选择去当院长，因为他们不从事医疗卫生事业，他们把工作当成升官发财的阶梯。对每个学医之人，只要他立志从医，他心中只有两个目的，一是获取稳定工作能安家糊口，另一个是在专业上有所建树。三乙医院院长与三甲医院科主任在事业上有天壤之别，一个科主任十年可以在学术上造诣非凡，一个院长十年可以毁掉一个医院也可建好一个医院，但肯定会将自己治疗救人之心和救人之能丧失怠尽。通过该问答也更能说明"在一行怨一行，隔行如隔山"，也更能说明"燕雀安如鸿鹄之志"。当今的社会评价体系唯钱唯权论，将彻底毁掉当代青年当代中国。
平民医生1
我来说说，这就取决于你想干什么。想挣钱的话那当然去当院长。想在医学领域有所成就，那三甲医院科主任适合你，毕竟平台不一样。如果你想为人民服务！那在哪都一样，当一枚钉子，哪里需要就钉在哪里！
白色先知
当然是二线城市的三乙医院院长。谁不知道医院油水大。能当院长哪多带劲呀。如果让医说升三甲，更是功得无量，名利双收。
天马行空139506551
一个是临床实干业务主管，
一个是把握全局管理主官，
我实在想不明白这两职位有啥可比性？
S慢生活
又搞错了不是？主任是专业职称，三甲主任医师是该院某科的专家级医师。而院长是行政，事务的主管，有可能是某科医师，但不是另_科的医师。和另三乙或县比较又是另外风马不及的比。是比专业已是比级别？怎么有这么糊涂的论者？
