打开通讯录，你发现自己居然有几百个好友，人脉实在广阔，看着一个个名字，你忘记了他们是谁，和你有过什么交集。去年参加了不少圈子活动，看似认识很多人，留了名片加了微信，实际没几个人还记得我们的名字。

每月花了不少钱请客吃饭，饭桌上个个称兄道弟，真到有难时，却没几个人愿意伸出援手。就如《请停止无效社交》一书里说的：你的社交只有数量，没有质量。看懂这3点人脉的真相，你才能结交真心朋友，有效人脉。

有效社交的基础是彼此认可

小张刚成为自媒体创作者，就有幸加入自媒体大V的群，他马上到处添加大V群，在群里积极请教问题，结果没过一周，他就被各个大V拉黑，没人再愿意回答他的问题。小张的情况在自媒体行业很常见，很多小白都干过这事，想结交更高层次的人脉，但是你有没有想过，对方认可你了吗，如果没有，大V凭什么要单方面服务你。

有个朋友也是自媒体小白，但他有写作基础，更不惜花钱加入大V的训练营，积极完成作业，写出的文章得到导师认可，主动请缨成为导师助理，前几个月不收兼职费。大V导师也是全力扶持，帮他申请各种绿色通道，流量扶持，还介绍其他大V给他。说到底，只有在能力或者价值上获得对方的认可，我们才有进一步结交的机会，否则只会被他人视为跳梁小丑。

有效人脉要懂得多用

都说人脉需要运营，最好的经营方式不是时时讨好，而是多“麻烦”别人，麻烦后再表达下感谢，发个红包。好友之间最不用怕麻烦，偶尔有点事情麻烦对方，对方反倒能感受到自己的存在感和价值，和我们的交情就越深。对高层次的人脉也要“多用”，用了后要有反馈，如遇到困难找领导求助，完了后请领导吃个饭，表达下对领导的敬佩，领导心里自然舒服，比拍马屁强多了。

“用”人脉也是有技巧的，太简单的问题不能找，否则对方觉得我们没诚意，请教问题或麻烦别人，要值得对方出马，但又要在对方能处理的范围内，就像玩游戏要有挑战性，又不能太难。事情搞定了，我们定时反馈好的信息，发个辛苦费，或请吃饭，增强来往，彼此的认可度更高。

有效人脉要聚焦，适当社交

一个人在社交上能获得的最大尊重，就是在对方心里的地位，独一无二。你的微信上有几百个人，对方也许觉得没什么，但如果你的微信只有几十个人，一般朋友不加微信，对方就会觉得，能在你的通信录里，受到了很大的尊重。我们不鄙视他人，但也要学会区别对待，让我们重视的人脉感受到尊重和诚意，更愿意和我们深入来往。

结交有效人脉要聚焦，不要什么社交活动的都参与，不要什么人都认识一遍，有个性且懂得尊重他人，更容易得到别人的认可。聚焦于更能揭示高端人脉的平台，如行业沙龙、圈子交流会等。聚焦和彼此认可的人脉来往，精力不够，适当放弃不怎么交流的好友。记住，当我们用不动的时候，就不再是我们的人脉，不要再去讨好，转身结交更多能平等来往的朋友。