百色芒果香
说说我自己吧：坐标沿海某县城事业单位， 2010年进的单位，工龄10年，现在每个月到手3400左右，每月绩效根据考核大概有600元，公积金1700，单位自己各出850。年底绩效12000、文明奖8000、伙食补贴3700左右、综治奖6000。全年总收入加公积金大概在10万左右。
工龄20年了，月到账工资2500元，所以，题主你这工资确实不高啊。不知道你现在的职称是什么等级。推测过去你应该还是初级职称。
事业编干部基本上仕途是没什么希望了，所以你的心思也不要想着往仕途上发展，因为你的出路在那。我给你提几点建议吧，希望对你有帮助。
一、努力考职称以求涨工资
事业编干部的唯一出路就是通过考取职称，受聘后，加工资。通过你的工资大概可以判断出你应该还是初级职称，那么你上升的机会还是很大的。专业技术岗位分为员级、助理级、中级、高级等。像我大学毕业刚进入单位时，是助理级别，现在通过努力取得了中级经济师，单位就可以聘我为中级职称了，工资也提升了一个档次。所以，你只要自己努力获取职称，根本都不需要求助于别人。
二、争取转岗公务员
若题主足够优秀、工作能力又很强。且不满足现有的工资以及工作状态，完全可以通过转岗的方式直接成为公务员，当然了这条路比较困难。
三、巧用政策在职创业、业余时间做点兼职
现在国家为了鼓励事业编干部大众创业、万众创新，也出台了一系列政策。题主完全可以利用这些政策，在不违反规定的情况下，做一些能力内的创业，或者去做些兼职来增加自己的收入。
总之，题主不要灰心，“世上无难事，只要肯登攀”，可以努力考职称加工资、广泛利用自己的优势、人脉做一些力所能及的兼职，这样你生活会慢慢变好的。关键是要对生活充满希望。
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